381444

1С, ЗАО

Средняя оценка: 4.2. Добавлено 8 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании 1С, ЗАО и многое другое!


Отзывы о работе «1С, ЗАО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 4 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.07.2018, 09:05

Положительные стороны
Любой отзыв о работе в каком-либо месте — это прежде всего послание тем специалистам, которые рассматривают указанное место в качестве потенциального места своей работы. В моем отзыве речь пойдет о фирме “1С”.

Сперва следует представиться. Меня зовут Никита Зайцев (a.k.a. WildHare, если этот юзернейм еще о чем-то кому-то говорит). Стаж работы в отрасли “Разработка на 1С” более двадцати лет, работал в самых разных местах и на самых разных проектах (как правило, это были проекты из серии “ра Еще азработка и запуск большой и по-хорошему страшной системы”). Так что мне есть, с чем сравнивать.

В фирме “1С” я в течение двух с половиной лет занимался разработкой облачной Технологии 1cFresh. Что я могу сказать об этом участке моего трудового пути? Если двумя словами — “работа мечты”.

Такое определение складывается из нескольких составляющих.

Первое. Не просто интересные, но и сложные, ответственные задачи. Системы и механизмы, которые ты проектируешь и разрабатываешь, будут работать не на каком-то конкретном предприятии, а на множестве предприятий, в разных городах и странах. Проектировщик и разработчик на стороне вендора это совсем не то же самое, что проектировщик и разработчик на отдельно взятом проекте. Это абсолютно другой уровень, высшая лига.

Второе. Не только “возможность профессионального роста и развития”, но и настоятельная необходимость в таком развитии. Изучение новых инструментов, методик, технологий идет не просто без отрыва от производства, а непосредственно в производстве. За эти два с половиной года я изучил, освоил и стал успешно применять на практике многое из того, про что раньше только слышал краем уха и видел краем глаза (и жалел, что нет причин для изучения, понятно, применить-то было некуда).

Третье. Фирма “1С” устроена так, чтобы специалист мог работать с максимальной отдачей, не забивая себе голову посторонними делами, которые не имеют прямого отношения к решаемым задачам. Это не очень просто объяснить, но это действительно так.

Четвертое. В отличие от многих и многих крупных ИТ-компаний, в “1С” практически отсутствует “иерархическая вертикаль власти”. Нет сложно ветвящихся кустов из должностей, званий и организационных единиц. От рядового разработчика до директора буквально три официальные ступеньки. Разумеется, есть некая внутренняя, негласная иерархия, но положение специалиста в этой иерархии определяется не кадровым приказом, а сложностью и ответственностью поручаемых специалисту задач.

Пятое. Удивительно дружелюбный коллектив и удивительно демократические отношения между сотрудниками самых разных должностей и профессий. Здесь не носят костюмы и галстуки, не встают по стойке “смирно”, не сидят в приемных, в столовой ты можешь оказаться за тем же столом, что и директор, и так далее, и так далее.

Шестое. Обязательно нужно развенчать миф, который упорно ходит в сообществе. “В фирме 1С нужно работать буквально на износ, от заката до рассвета”. Разумеется, это совсем не так. Рабочий день в “1С” полностью соответствует Трудовому Кодексу. Начинается в 9:15, завершается в 18:00. Кто не верит — приезжайте на Д9 к шести часам, последите за выходом.

Но разумеется, если сотрудник по каким-то своим причинам захочет, например, задержаться, никто его не выгонит. Доступ к рабочему месту круглосуточный, кто-то задерживается, кто-то приходит в субботу. И на моей памяти не было ни одной субботы, чтобы руководитель самого высокого ранга не обошел все этажи, просто чтобы поискать, кто на месте, и сообщить — “пиццу привезли, она на пятом”.

Другое дело, что в фирме “1С” действительно нужно *работать*. И рабочий процесс нисколько не похож на обычное ленивое офисное почесывание. Если ты попросил коллегу о встрече, скажем, в десять утра на двадцать минут — он подойдет ровно в десять утра и у тебя будет ровно двадцать минут, поэтому готовить вопросы и примеры нужно заранее. Если же человек в рабочее время вместо полезной деятельности разглядывает котиков (в той или иной форме) — такого человека не поймут, и даже не руководство, а в первую очередь товарищи по команде. Я знаю, что не все представители офисного, скажем так, пролетариата смогут привыкнуть к такому жестокому обращению, поэтому и предупреждаю заранее.

Ну и седьмое, последнее по перечислению, но далеко не последнее по важности. Работая в “1С”, ощущаешь себя не безымянным винтиком корпоративной машины с инвентарным номером на спине, а частью большой и дружной семьи, как бы пафосно это не звучало. Приятное ощущение, надо сказать.

Да, а кто не бывал на корпоративах “1С” — тот и близко не знает, что такое *настоящий* корпоратив на тысячу человек.

И здесь самое место вопросу — “если все так замечательно, что же ты сам-то уже не там?” Ответ крайне прост, слегка подвело здоровье. Слишком уж бурной выдалась моя трудовая деятельность за эти двадцать лет, износился немного.

Собираюсь ли со временем вернуться в “1С”? Кто знает. ;-) Скрыть
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон не обнаружено. На мой, понятное дело, вкус.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.06.2018, 14:57

Положительные стороны
• Возможность создавать ценность для тысяч пользователей в сплоченном коллективе высококлассных профессионалов.
• Возможность в полной мере раскрыть потенциал инженера, программиста, архитектора ПО. Не ограничивается только платформой 1С:Предприятие – Python, Git и любые другие инструменты, которые помогают повысить качество и скорость разработки.
• Возможность проделать путь от рядового разработчика до руководителя направления или подсистемы, при условии, что результаты будут выдающимися.< Еще
• Возможность стабильно получать компенсацию выше среднего на рынке, за счет достойной «социалки» - стабильные аванс (существенный) и ЗП, бывают премии, бесплатный полис ДМС для сотрудника и с большой скидкой для родственников (50-75% от рынка), бесплатная столовая, спортзал, частичная компенсация за проезд.
• Офис в шаговой доступности от метро Тимирязевская в зеленом районе города. Скрыть
Отрицательные стороны
• Нужно быть готовым к тому, что не все результаты будут приняты. На это есть объективные причины – недостаточное качество или проработка, непопадание в сроки, изменение приоритетов и другие.
• Нужно ясно понимать, чего есть желание добиться, понимать свои возможности и осознавать насколько это соответствует целям компании, отдела, рабочей группы. Иначе будет разочарование от работы, как и в любой корпорации.
• Продолжительность рабочего дня – как везде. Возможны переработки. Они не система Еще
атические и не обязательные. С другой стороны, настоящий специалист сам никогда не остановит решение серьезной задачи «ровно в 18:00».
• Для кого-то может быть недостатком рабочее место в опен-спейсе. Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.05.2018, 01:08

Положительные стороны
1. Получение колоссального опыта и знаний.
2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы.
3. Интересные задачи
4. Бесплатный кофейный вендинг
5. Летний семейный корпоратив.
6. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало.
7. В руководстве действительно находятся компетентные адекватные лидеры, а не "посаженные" по чьему либо запросу.
8. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец. Отделени Еще ия расширяются, создаются новые отделы.
У меня было 3 руководителя и все они "выросли".
9. ДМС
10. Частичная компенсация питания и проезда.
11. Внутрикорпоративное обучение бывает, но не так часто как хотелось бы
З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно.
Повышение з/п индивидуально, если действительно увеличилась нагрузка и сотрудник повысил свою квалификацию Скрыть
Отрицательные стороны
1. Переработки бывают, но не всегда, не у всех, и в основном при выпусках релизов.
2. Бывает, что не весь разработанный функционал включается в релиз, но на то это и центр исследований и разработок. Ну не "зашла" пользователю фича, что ж поделаешь, функционал вырезаем или дальше его не дорабатываем, оставляем как есть.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.11.2017, 13:04

Положительные стороны
Работал в компании почти 7 лет. Могу с уверенностью сказать, что для разработчика, это один из лучших работодателей. А для разработчика на платформе 1С, может даже единственный, у кого можно работать именно программистом.
В компании замечательный коллектив, и, хотя команды отделов уже большие, токсичных личностей и случайных людей нет, и удалось сохранить горизонтальные связи и прямое взаимодействие с руководителем. К новичкам относятся внимательно и помогают.
В остальном, из очевидных ве Еще ещей, которые работодатель может обеспечить за деньги, есть всё: отличный офис рядом с метро, полный соц. пакет, бесплатное питание 3 раза в день, спортзал. Скрыть
Отрицательные стороны
Формальный карьерный рост отсутствует, только личный профессиональный. Компания не отправляет сотрудников на обучение, считается, что все возможные компетенции для повышения квалификации есть у других штатных сотрудников и, при необходимости, вам все расскажут на месте.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.11.2017, 12:53

Положительные стороны
Работал в компании почти 7 лет. Могу с уверенностью сказать, что для разработчика, это один из лучших работодателей. А для разработчика на платформе 1С, может даже единственный, у кого можно работать именно программистом.
В компании замечательный коллектив, и, хотя команды отделов уже большие, токсичных личностей и случайных людей нет, и удалось сохранить горизонтальные связи и прямое взаимодействие с руководителем. К новичкам относятся внимательно и помогают.
В остальном, из очевидных ве Еще ещей, которые работодатель может обеспечить за деньги, есть всё: отличный офис рядом с метро, полный соц. пакет, бесплатное питание 3 раза в день, собственный спортзал. Скрыть
Отрицательные стороны
Нет формального карьерного роста, только личный профессиональный.
Компания не отправляет сотрудников на обучение.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
13.04.2015, 18:55

Положительные стороны
Кроме ДМС не заметила и не наблюдалось. Ну или только громкое имя и бренд.
Отрицательные стороны
Отработала в этом ужасе 3 года и наконец могу написать правду и предупредить других людей не вестись на громкое имя и 10 раз подумать чем идти сюда работать. Но обо всем по порядку. Оформляют после испытательного срока. Долго добивалась и спрашивала когда будет подписан трудовой договор. Внутреннего обучения как такового нет. Мне за полдня объяснили какие кнопки нажимать а дальше практика. Считается совершенно нормальным засиживаться до позднего вечера и ночи, переработки не оплачиваются и отгулы Еще ы не дают. Так же нет сокращенного рабочего дня в пятницу и нет сокращенных предпраздничных дней как положено по ТК. И даже 31 декабря все сидят до 18. Так работала некоторое время и вроде привыкла но тут созвали сотрудников и объявили что части отдела теперь будут платить частично сдельную зп. То есть есть оклад и есть выплаты за количество сделанной работы. Хотя приходила я на фиксированную зп и никакого документа об этом не выдали. Так же был очень старый кондиционер который периодически очень сильно дул и было как будто сидишь в холодильнике но отрегулировать его было нельзя и доходило до того что я сидела за компом в перчатках! А остальные сотрудники сидели в пледах как на вокзале. И руководство мое все это видело и на мои претензии говорили ну все мерзнут а у меня теперь благодаря им хронический бронхит. За полгода до моего ухода переехали на другую территорию и вроде стало легче в смысле вентиляции. Но появились другие моменты. На старом месте было своя бесплатная столовая довольно неплохая. На новом месте была сторонняя фирма по общепиту. Сотрудники в основном гастарбайтеры плохо говорящие по русски. Ну и качество еды соответствующее. Но еще была система компенсации питания. Был определен лимит денежный и эта сумма сначала начислялась в зп а потом вычиталась ровно то на сколько ты съел. По мне было бы проще сделать обычную столовую за деньги. В здании была кухня 1 на этаж и всего 3 очень неудобных барных стула. И когда туда приходило приличное количество людей места не хватало. Так же был запрет на употребление еды на рабочем месте хотя все ели булочки, печенье и т.д. на месте и проблем не вызывало. Составление графика отпусков было странным. Ждали письма от руководства и только потом распределяли внутри отдела. С каждым годом руководство присылало письмо все позже но все сидели и тупо ждали. А я привыкла заказывать тур у оператора заранее а не все делать в суете и в последний момент. И когда это письмо в последний раз пришло только в конце апреля текущего года я не выдержала и заказала тур заранее не дожидаясь этого письма. Когда сообщила своему начальству мне высказали фи и как я плохо поступила и после этого началось. Придумывали новые правила хотя в самом начале озвучивались противоположные но этого никто не помнил. Апогеем этого было то что нельзя оказывается было выйти на улицу на обед не отпросившись хотя до этого я выходила и на большее время и ничего. И при этом срочных задач никаких не было. В общем как в тюрьме. Коллектив так себе. Мне когда я только пришла никто не пытался со мной общаться и не помогали войти в коллектив. Были разрозненные кучки по интересам а интересы у них это спустить всю или почти всю зп на шмотки из-за бугра а потом не знать на что жить. И поскольку мне такое совершенно не интересно и стелиться перед ними я не собиралась вот и не вписалась. В общем никому не рекомендую идти в эту компанию кроме громкого имени ничего стоящего нет. Когда уволилась как из рабства освободилась. Делайте выводы. Скрыть
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
04.04.2015, 18:51

Положительные стороны
зп не задерживают
аванс есть но он 1 200 р. :))
очень сильный коллектив
хороший офис
хорошо кормят
Отрицательные стороны
нет перспектив, либо приходи начальником, либо умри программистом
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:07

Положительные стороны
Выплачивают аванс!!!
выплаты больничных не задерживаются!)
Высокие зарплаты
Полноценный отпуск
Нет махинаций с зп
Отрицательные стороны
отсутствует профессиональный рост:(
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 0

Следите за «1С, ЗАО» на Facebook

Если вы знаете страничку «1С, ЗАО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
ШинТорг

Огромный выбор и качество товаров. Приятный и вежливый персонал, знающий толк в своём деле. Быстрое оформление заказа.

Не замечено. Хорошие и отзывчивые менеджеры.

Оценка компании:

17.10.2018, 15:27

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
CNET dFactory Sarl

полное соблюдение трудового законодательства, бесплатные обеды

нищенская з/п (30% от средней по рынку), скучная работа, прессинг руководства, обеды самые-самые дешёвые (со всеми вытекающими... из разных отверстий)

Оценка компании:

17.10.2018, 15:18

Отзывы о работе в компаниях