Noimage

1С-Поволжье, ООО

Средняя оценка: 4.0. Добавлено 4 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании 1С-Поволжье, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «1С-Поволжье, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 1 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
04.06.2017, 18:22

Положительные стороны
Пожалуй, те хорошие ребята, которым передается большой привет в тексте отзыва. Других плюсов не существует.
Отрицательные стороны
Отработав 2 года в этой "компании", именно так, в кавычках, хочется назвать ЭТО, хочу поделиться отзывом.
"Компанию" знаю изнутри и достаточно хорошо, чтобы оставить отзыв здесь.
Скажу сразу, если вы адекватный, работающий ответственно и качественно человек, то сразу же проходите мимо этой "компании". Здесь таких не любят и зарплату не платят (разумеется, платят, но абсолютно несравнимую с другими предложениями работодателей). Старт с 15 000 руб., т. е. 13 050 на руки на испытательный сро Еще
ок, который может быть 1, 2, 3 месяца. 1 месяц, если ваш начальник родственник директора, остальным 3 месяца. Умудрялись даже тянуть до 4 месяцев подачку в 13 050 руб., в то время как другие фирмы предлагают на испытательный срок от 25 000 руб.
Надо сказать, девиз этой "компании" - "зачем вам деньги, когда вы наберетесь знаний и опыта на халяву, сказав спасибо, что мы еще деньги за это не берем".
Из опыта в "компании" самое полезное - стрессоустойчивость. После этой шараги, работа в другом месте покажется тихим райским уголком.
Делайте выводы, друзья. Обещают платить, а в реале...Тем, кто реально работает, платят гроши, а тем, кто пинает *уи - все ништяк. Пишу грубо, но честно и от души. Более того, если хорошо работаете,вас ещё и грязью польют, в глаза и за глаза, внимание, потому что вы отлично справляетесь.
Есть в этой шараге понятие квартальной премии, которую до*уя получают родственники руководства, их подчиненные и *ополизы. Остальным 3 000 - 5 000 руб. за квартал, как жалкая подачка,чтобы отвязались и заткнулись. Зато какой контраст на фоне пинающих *уи, в 10-ки раз!!!
Ещё раз делаем выводы - хотите хорошую подачку - интенсивно лижите *опу, таких здесь любят. Чем чаще и качественнее это делаете, тем жирнее вам косточка с барского стола.
В нижегородском филиале царит атмосфера сплетен, ненависти и *овнометания, хотя есть и хорошие ребята в коллективе.
Привет всем хорошим, большой привет, вы супер!) Все хорошие поймут).
Попробуйте, уйдя на обед, оставить телефон с включенным микрофоном, а потом прослушайте - узнаете о себе много нового.
И даже если вы все время работали идеально, некоторые животные, которые там работают, и, даже те, которые сидели с вами бок о бок, будут *рать на вас ещё долгие месяцы, обвиняя во всех смертных грехах.
Ну что ж, еще в шараге разрешены некоторые вольности - опаздывать, уходить посреди рабочего дня, не предупреждая и даже являться в непотребном виде и состоянии. Да да,именно так, в неадекватном состоянии. Видать, это и есть норма и корпоративный стандарт.
Говорят, рыба гниет с головы, и если все происходящее устраивает руководителя, значит это норма и для репутации шараги.
Честно говоря, мне было очень стыдно там работать и стыдно, когда знакомые просили рассказать о месте, где работаю.

Итак, подведем итоги:

1. Денег не платят, кидают. Обещают золотые горы, которые потом при детальном рассмотрении оказываются пирамидками *овна. Самое излюбленное занятие - навешать на сотрудника помимо основных обязанностей, еще *уеву тучу дополнительных, вообще не связанных с той должностью, на которую устраивался. Платить за это не будут, либо "по стандарту" добавят 5 000 руб., хотя в других фирмах это отдельная должность с зарплатой в 20 000 -25 000 руб. Кстати, если надумаете увольняться, честно отработав квартал, вас кинут даже на жалкую подачку-премию из 5 000 руб, забрав их себе.

2. Оскорбляют в и за глаза, относятся, как к *овну. Обычные рабочие разговоры с нецензурной лексикой - это норма. Потом сами втянетесь и перестанете узнавать себя.
Директор сего заведения, появляющийся изредка, несколько дней в квартал, не стесняясь в выражениях может и с удовольствием часто практикует при всех смешать с *овном и оскорбить.

3. Текучка кадров, прогрессирующая.
Не только в Нижнем Новгороде, но и в филиалах по стране, по всем должностям.
Адекватные, не сразу осознавшие, куда они попали, люди, увольняются через несколько недель или дней. Некоторые увольняются и через несколько часов после выхода на работу, бывали случаи.

4. Работаешь в подвале без окон и с запахом плесени и "бухла". Как бы ни смешно было, шарага именуется "региональный дистрибьютор. В слове региональный можете смело делать ударение и выделять капсом букву О, заменив на А, она все решает. Да, это подвал, в котором находится дистрибьютор 1С, одной из богатейших фирм.
Не удивляйтесь, если вы будете работать под пение сверчков, а по дороге в туалет, помнящий времена Брежнева, вы повстречаетесь с мышами, весело перебегающими вам дорогу. Подвал, разумеется, без окон. Летом будете подыхать в духоте и непотребных запахах, а зимой сидеть в шубе, так как нормальных
проборов отопления и кондиционирования нет и не предвидится. Выпросить у директора каких-то финансов невозможно даже на новый чайник, а уж что говорить о кондиционере или каких-либо других удобствах. Все "улучшения" будут делаться силами сотрудников (покраска обшарпанных стен, замена линолеума, да и то, кусочками, т. к. на остальное денег просто не дадут).

Прочитав отзыв, проходите пожалуйста мимо и не вляпайтесь в ЭТО.

Друзья, желаю удачных поисков работы (не такой, как здесь).

Всем добра! Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.09.2016, 16:39

Положительные стороны
В коллектив вас примут обязательно и с прекрасным отношением, если вы там действительно нужны! Исключением будут люди, которые откровенно льстят и избегают ответственной работы. Работа интересная и насыщенная. Даже если коллектив не сможет в какой-то момент оказать вам информационную помощь, то всегда можно обратиться к коллегам из 1С в Москве. ЗП на моей памяти всегда перечисляли вовремя, в отпуск мы всегда ОБЯЗАТЕЛЬНО уходили по 2 раза в год, согласно графика, либо переносили при необходимости. Еще . НЕ ходят в отпуск только те, кого даже насильно не заставишь это сделать. Руководители - люди, с которыми вы будете общаться ежедневно и всегда будете чувствовать скорее поддержку, чем контроль, хотя без него в любой организации нельзя обойтись. Скрыть
Отрицательные стороны
Помещения, в которых расположены офис продаж и бухгалтерия - полуподвальные, это вызывает неприятие какое-то время. Но по мере "обживания" всё это проходит. Зимой не холодно, почти) Рост в департаментах продаж скорее только профессиональный, карьерный - маловероятен, что вполне нормально для фирмы со стабильным штатом руководителей.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.09.2016, 16:33

Положительные стороны
Их просто нет. Ужасная текучка.



Отрицательные стороны
Кидают с зп. Обещают золотые горы, на деле максимум 15 тыс первый год получают новые сотрудники. Гнобят, переходя на личности. У директора любимое занятие вызвать к себе за 5 минут до конца рабочего дня и задержать на 3 часа, указывая на вашу никчемность. В отпуск не отпускают годами.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:55

Положительные стороны
Ненормированный рабочий день
Многие оплошности прощают!
Платят за больничные
платят за вынужденные переработки!!
Полноценный отпуск
Отрицательные стороны
отсутствуют
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 3

Следите за «1С-Поволжье, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «1С-Поволжье, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Илья Смирнов

оставил отзыв о компании
РОСЛЕКС, группа компаний

Я закончил Челябинский Государственный Университет, получил красный диплом факультета юриспруденция и уехал в Санкт-Петербург чтобы найти работу. Возник вопрос выбора места работы. Обратился в отдел кадров данной компании Рослекс. Когда зашел в кабинет …

За годы работы в данной компании не нашел недостатков

Оценка компании:

21.07.2017, 23:33

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Удобные Займы

Положительных сторон НЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕТ!

ОО, это шарашкина контора, здесь тебя не только выгонят когда им это УДОБНО, но и еще не заплатят,как обещали! Те кто ищет работу на долгий срок, да и вообще работу, не советую.. Зарплата не официально, ничего не оплачивается,нужно раздавать листовки, …

Оценка компании:

21.07.2017, 17:41

Отзывы о работе в компаниях