434703

Акелон

Средняя оценка: 2.4. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Акелон и многое другое!


Отзывы о работе «Акелон»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 2 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
07.11.2014, 12:11

Положительные стороны
Молодой коллектив.
Были интересные задачи.
Очень грамотные наставники при обучении.
Дают учиться и платят при этом з\п, потом не удерживают за оплату обучения.
Достаточно просторный офис.
Общение на "ты", безусловно, упрощает взаимодействие.
Достаточно много процессов отработано - нет сложностей в решении большинства вопросов.
Высокая белая з\п.
Премия по результатам проекта, исправления или еще чего-то. Приятный бонус в конце месяца. Меня очень радовал.
градация зван Еще ния и з\п. тут понятно что ты получишь при каких условиях.
Корп. мероприятия типа выездов на природу, на т\б и т.д.

Я получил ценный опыт (с учетом всех минусов). Скрыть
Отрицательные стороны
Молодой коллектив. Поведение школоты периодически проявляется. Не хватает руководителя в подразделении, причем старше лет на 10, чем в среднем по коллективу.
Много материала надо зубрить для прохождения аттестации.Нужна она для получения категории и повышения часовой ставки. На аттестации же тебя будут долбать по вопросу, на который ты уже дал ответ, до тех пор, пока не окажется что какую-то тонкость ты не знаешь. Как себе представляют эти чуваки изучение всех тонкостей за 2-3 месяца - я не по Еще
онимаю. Думаю, что делается для продления срока с минимальной оплатой труда. Вопросы придумывают всем миром (старики в компании) и порой их идиотизм зашкаливает т.к. практическая ценность некоторых просто отсутствует.
Оплата труда - хитрые формулы директора. Причем к финансам у него отношение небрежное- может перекинуть на карту денег за 2 месяца, потом не платить т.к. перекинул в прошлый раз больше. Может обсчитаться. итог- с математикой он дружит в плюс себе, а иногда себе в минус (но не на долго).
Почасовая форма расчета. причем стоимость часа берется средняя (читай-ниже), чем по каждому месяцу в частности. получается плавающая сумма денег в довесок к окладу.
С клиентами работа построена на честном слове. говорят, что сейчас там проблемы с деньгами.
Не удобные стулья. Некоторые покупают себе нормальные.
Техника не "прям супер все летает". с модернизацией средства работы проблемы немыслимых сроков решения.
Душный офис, порой холодрыга. Но это проблема офисного центра, хотя к выбору можно подходить тщательнее.
Нет места для нормального приема пищи. Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:01

Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
несвоевременно выплачивают деньги
нет компенсации за неиспользованный отпуск
отсутствие по болезни не оплачивается.
много бюрократии.
высокая текучка кадров
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 4

Следите за «Акелон» на Facebook

Если вы знаете страничку «Акелон» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Летра

Нет.О очень мутная и непонятная компания.Будьте очень осторожны!!!

Цены указаны неправильно,в наименовании товаров -путаница.Сроки исполнения заказов не соответствуют заявленным.Не связывайтесь с этими дятлами.

Оценка компании:

05.12.2016, 17:05

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
1С-КПД, ООО

Положительных сторон нет вообще , так как начальство тупое как пробка. Им главное закрыть дырки на большом проекте , на качество замещения они уже не смотрят. чтобы добиться повышения Зп еужно прйти уизительные тесты с руководством .

Положительных сторон нет вообще , так как начальство тупое как пробка. Им главное закрыть дырки на большом проекте , на качество замещения они уже не смотрят. чтобы добиться повышения Зп еужно прйти уизительные тесты с руководством .

Оценка компании:

05.12.2016, 16:01

Отзывы о работе в компаниях