Logo 240                1

АРТ сувенир, ООО

Средняя оценка: 3.0. Добавлено 7 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании АРТ сувенир, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «АРТ сувенир, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 7 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
16.11.2018, 18:55

Положительные стороны
Пожалуй, стоит заранее извиниться перед теми кого могу обидеть. Извините)))
Ну что ж начнем!
Почему некоторые люди забывают добро, которое им делают другие (коллеги, руководство, компания в целом)?!
Призываю вспомнить тех, кто писал эти негативные отзывы, как они отдыхали на корпоративах этой "ужасной" компании, как на выходные выезжали за чужой счет в один из самых крутых подмосковных отелей, где реально все было включено (ешь, пей, плавай, пой, катайся, гуляй)! Но есть же такие люди, к Еще которые из всего этого позитива, вспомнят, что "утюга в номере не было, фу, что за сервис".
Как перед Новым годом Генеральный директор привозил ящиками мандарины, чтобы у сотрудников было "мандариновое" настроение. Вы это помните?! Или кислый достался?! Лучше бы не привозил?!
Вспомните, свой первый день на работе?! Сколько людей предложило Вам помощь?! Поддерживало?! Звали на обед?! Да и просто улыбались?!
Я много, что помню.
Помню, как оставалась на работе до 9-10 вечера уставшая и замученная, просто потому что знала, что сейчас я здесь нужна, а потом тебе руководство говорит, какая ты молодец и приходи завтра к обеду или молча дает премию.
Помню, как накосячила, благодаря мне на сутки отключили корпоративную почту))) и самый шок знаете что? На меня даже голос не повысили, просто спокойно попросили скорей решить эту проблему.
Помню, тяжелый период своей жизни, когда не понимала где я и что со мной происходит, а исполнительный директор просто спросила "я могу тебе чем-то помочь?"
Разве это не ценно?! Кто-то до сих пор будет сомневаться в адекватности и лояльности руководства?!
Да, были тяжелые времена, но все, включая то самое руководство, о котором столько негатива написали ниже, пытались всеми силами исправить эту ситуацию, всегда выслушивали предложения и сами просили сотрудников проявлять инициативу, а не быть равнодушными.

Может быть я заставлю кого-то задуматься, а может и нет.
Просто знайте, что люди негативщики есть везде и даже в самой позитивной и крутой ситуации они найдут столько плохого, что даже здравый человек может засомневаться.
А негатив-то этот не в компании, а в этих людях. Сколько хочешь меняй работу, но ты себя берешь с собой!!!

P.S. Всех люблю! Спасибо, что Вы были рядом!
Ушла покорять новые вершины... Всем пока-пока! =) Скрыть
Отрицательные стороны
Сейчас напрягусь и что-нибудь вспомню.
Неавтоматизированнй процессы, не хватает слаженности в работе (один отдел не понимал, что и как делает другой) и понимание единой цели/стратегии компании.
Но тут нужно проводить большую работу с каждым сотрудником.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
07.08.2018, 17:02

Положительные стороны
Прочитала отзыв Татьяны. Хочется ответить.
Руководство в лице амбициозной руководительницы действительно готово помочь. Но входить в положение сотрудников и вовремя выплачивать зп и бонусы, а задерживали именно их, оно почему-то не хочет. Хотя, сами по себе люди не плохие. С ними можно найти общий язык и точки соприкосновения и даже подружиться.
Коллектив в компании был хороший, но, увы, развалился((( Что сейчас сказать сложно.
Сама работа очень интересна, особенно творческим людям. И з Еще зарабатывать можно, но всю картину смазывает именно информация, что денег нет и платить вам нечем. Скрыть
Отрицательные стороны

Ситуация в компании с 2015 года очень изменилась. Дело не в мотивации и отчетах, а в отношении к людям. И если сотрудникам нравиться зарабатывать сейчас, а получать когда-нибудь потом и сидеть на серой зп, то им туда. Потому, что на вопрос руководства: "Где мои деньги?" хочется задать ответный - "А где моя зп?".
Создается ощущение неуважения к сотрудникам. Есть любимчики и к ним отношение более лояльное, что подрывает доверие и уничтожает интерес работать и развиваться тут.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Picture?type=square
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
13.02.2018, 17:48

Положительные стороны
Нашла на этом сайте негативный и обесценивающий отзыв об "Арт Сувенире" - компании, где я работала самый длительный период в своей жизни - 7 лет, пройдя путь от менеджера по рекламе до руководителя рекламным направлением. И я лично вспоминаю этот период, как свою самую лучшую работу и свой самый лучший коллектив (мой стаж работы в рекламной сфере 15 лет). Почитала отзыв, сложилось впечатление, что его писал человек, чьи ожидания были жестоко обмануты компанией "Арт Сувенир". Действительно, никто Еще не возился сверх меры с новым сотрудником, не ждал его с готовой и теплой базой лояльных клиентов, почему-то требовали выполнения финансового плана - глупости какие, зачем компании деньги? Ну и что, что ты менеджер по продажам и продавать, выполняя план - это твоя прямая обязанность, ради нее тебя и брали на работу? Да, обидно и досадно, что заставляют работать, а не просто зарплату выдают. Но каждому свое. Кто-то ищет теплое место, где можно сидеть от звонка до звонка и создавать бурную видимость работы, а кто-то ищет место, где можно увлеченно работать и хорошо зарабатывать.

Да, "Арт Сувенир" точно не место, где можно "отсидеться", "попинать балду" и спокойно получать оклад. Компанией управляет амбициозный лидер, человек результата и такого же отношения требует к работе от всей команды. И если вы в поиске компании, внутри которой можно расти, где твоя зарплата напрямую зависит от результатов твоей работы, где можно быстро вырасти от новенького менеджера до высокооплачиваемого сотрудника и хорошего профессионала, если стараться, впахивать, любить свое дело и продажи - то вам сюда, в эту компанию.

За время своей работы не раз была свидетелем карьерного роста сотрудников, заботы и опеки талантливых людей со стороны руководства, беспрецедентных условий по кредитованию для сотрудников компании, если это было необходимо, а также помощи сотрудникам в личном порядке - и советом, и временем и деньгами. В 2012 году состав был около 25 человек, и руководство сделало для сотрудников программу ДМС! Да с таким количеством сотрудников ни одна страховая компания не хотела работать!

Для меня время работы в "Арт Сувенир" связано с атмосферой, где понедельник начинается в субботу, на работу хочется приходить, там хочется что-то создавать, совершенствовать, придумывать. Потому что ты видишь, как твой вклад сразу влияет на всю компанию, на ваш общий результат, и понимаешь, что твоя работа нужна. Для меня это так же ценно, как и деньги. Дорогие коллеги из "Арт Сувенир", "старенькие", кто меня помнит - я с теплотой вспоминаю наши совместную упаковку тиражей. Когда на "сбор медалей и значков", фасовку и упаковку приходила вся компания. От курьера до дизайнера, и даже собственники компании, если была такая необходимость, приходили и фасовали значки вместе со всеми, плечо к плечу. И это воспоминание для меня и есть образ "Арт Сувенира" - компании, где один за всех и все за одного. Спасибо вам за чудесные годы вместе! Скрыть
Отрицательные стороны
Пишу об отрицательных сторонах, как я их помню, на момент своего ухода (август 2015). Я думаю, в какой-то момент сотрудники компании (в частности, отдел продаж), оказались "перекормлены" бонусами и мотивацией материального характера - которая уже не так мотивировала, возможно, что нужно было ее менять, и скорее всего, руководство компании так и сделало. Возможно, кому-то эти нововведения не понравились, их право выбирать себе условия, которые их больше устраивают.
Думаю, что отчеты было бы зд Еще
дорово систематизировать, чтобы тратить на них меньше времени - но я отлично понимаю, какая это сложная задача, потому что я принимала участие в ее реализации, вижу подводные камни, которые не видны со стороны (например, затраты на разработку и внедрение, нестандартный интерфейс данных).
В целом, плюсы этой компании НАМНОГО превышают минусы. Минусы есть у каждого, а вот такие плюсы - явно не везде. Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
14.12.2017, 16:25

Положительные стороны
Коллектив в целом хороший.
Есть конечно отдельные мутные личности, но это в каждом коллективе бывает)
Отрицательные стороны
Очень позабавило, что последние несколько отзывов были написаны в один день несколькими людьми сразу) наводит на определенные мысли))))
Остальные отзывы были, видимо, написаны в лучшие времена компании))) их оспорить не могу, т.к. не была свидетелем сих прекрасных дней.

А вот что происходит там сейчас :
1) Тебя ждет два прекрасных в твоей жизни собеседования с руководителем (Даша или Вика) и директором Маргаритой Валерьевной. Тебе пообещают горы в алмазах и богатую жизнь. Все собесе Еще
едование пройдет на позитиве и уйдете вы с легкой душой и мыслями ,что вот оно, наконец-то нормальная работа. А потом вы придете и будете предоставлены сами себе. По факту обучения толком и не будет, покажут и расскажут о технологиях, ткнут пальцем в папку для нового сотрудника на компьютере и все. На вас ни у кого времени толком не будет. Чуть позже вам подсунут мотивацию в которой вы узнаете много нового и не совсем радужного о вашей зарплате. Базу Вам не дадут - нарабатывайте сами. У старых менеджеров она большая. Даже третью они и не пользуются, но вам не дадут. Все, что вам остается это целыми днями звонить по компаниям и предлагать услуги компании, переодически слыша от руководство нервозные крики о том "ГДЕ ДЕНЬГИ?!", когда они будут вылетать к вам из своего кабинета.

2) Руководство с высокой колокольни вас видело. Все, что их волнует - это собственное обогащение. Сотрудники могут сидеть без зарплаты и слышать что денег в компании нет в то время, когда начальство выведет со счета миллион рублей и уедет отдыхать в Сингапур. А вы е..тесь, как хотите))). К слову о ЗП - ее практически никогда не дают вовремя или полностью. Ну да. Вы можете там хорошо зарабатывать, но будете ли Вы получать и видеть эти деньги? Маленькие части Ваших больших бонусов растянут на несколько месяцев так, что вы можете сами запутаться в том, что и когда вам давали. Доходило до того, что сотрудники брали в долг на проездной, чтобы добраться на работу)).

3) Так же есть запросы с сайта, которые приходят на почту РОПа Дарьи. Она распределяет их по менеджерам. За время работы появилась большая уверенность в том, что крупные заказы к новеньким с сайта не попадают(что собственно так и было). Проскакивали случаи когда у Дарьи появлялись новые большие заказы (когда звонков не было вообще ни исходящих от нее ни входящих), а сами клиенты потом по-тихому были переданы другим стареньким сотрудникам. Вывод тут только один - крупных клиентов либо берет себе либо передаёт стареньким. Вам помогать не нужно.

4) За вами постоянно будут следить по камерам, смотреть сколько вы сидите на обеде. Несмотря на то, что в вашем распоряжении у вас есть полный час - никого это не волнует если ты поел и сидишь отдыхаешь на кухне) такие претензии к сотрудникам были и ни раз. Смотреть когда вы пришли и ушли и что в принципе делаете на работе - любимое занятие.

5) Помимо всего этого кроме продаж вам нужно будет постоянно отправлять отчеты, много разных отчетов. В доисторическом икселе заполнять таблицы о продажах, о звонках, о проведенных встречах, что где когда и с кем и о чем говорили да еще и на каком все этапе.. Не приведи господь бог вас опоздать с отправкой - вас смешают с фикалиями. Зачем купили 1С хрен его пойми, отчеты все равно делаются по старинке))).


Человек, если ты читаешь это сообщение перед собеседованием, то, значит, тебе не все равно в какую компанию ты устраиваешься. Хочешь вечной нервотрепки, сидеть без зарплаты и ощущать себя ничтожеством – беги скорей устраивайся в Артсувенир. Шучу, конечно нет. Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 0
Комментарии работодателя
14.02.2018, 15:20
Уважаемый аноним, ответим Вам по пунктам. 1. Вся информация, которая требуется для начала продаж, была предоставлена. Технологии производства и особенности продукта подробно разбирались, вся информация о компании и структуре взаимодействия в компании тоже. Все отчеты первое время заполнялись совместно со старшим менеджером. В папке для нового сотрудника размещены те материалы, которые призваны помочь в работе, такие как модели звонков, деловая переписка и т.д. Подобные материалы менеджеры изучали самостоятельно. В нашей компании работа кипит всегда. На долгую раскачку времени нет. Сами менеджеры были заинтересованы в том, чтобы скорее начать продавать, тем самым увеличивая свой доход. Мы дали такую возможность. Касаемо вопроса «Где деньги?!» его задают все руководители. Возможно, Вы слишком эмоционально воспринимали их и придавали несуществующий нервозный окрас, либо сами были в себе не уверены. 2. Во-первых, руководство никогда не сообщает сотрудникам, где они находятся в отпуске. Во-вторых, информация о перемещении денежных средств конфиденциальна, и в этом случае вообще непонятно откуда такие слухи могли появиться. 3. Такое действительно имеет место быть, и это связано, не с тем, что старенькие менеджеры получают самый «лакомый кусочек», а с тем, что новенькие менеджеры еще не имеют достаточного опытны для ведения крупных проектов. После успешной сдачи итоговой аттестации на знание технологий и умение работать с клиентом, а также удачного опыта ведения различных проектов ситуация выравнивается. 4. Камеры в офисе находятся для безопасности самих сотрудников и имущества компании, также ими очень удобно пользоваться офис-менеджеру, который распределяет входящие звонки по сотрудникам. На обеде можно провести без каких-либо запретов свой положенный час, претензии могли быть только от других сотрудников, которые хотят покушать на кухне за столом, а кто-то уже просто сидел и отдыхал. Некоторые сотрудники даже вечером устраивали кофе-перерыв на 10-15 минут и это никогда не возбронялось. 5. На данный момент система отчетов в компании упроситилась и регулярно модернизируется и совершенствуется, работа с 1С также упрощает работу сотрудникам. Действительно имела место быть ситуация с отчетами в Excel, но все руководство в курсе трудозатрат на дублирование отчетов и относятся вполне лояльно, главное предупредить – что будет задержка.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.01.2017, 08:36

Положительные стороны
Всегда платят за работу! Всегда можно договориться с руководством по личным вопросам и по работе. Идут на встречу. Компания как семья. Нет гадюшника со змеюками, а есть команда, где все друг другу стараются помочь. Прочитал первый отзыв :) Уровень компетенции как бэ намекает. Просто возьмем один не оспоримый факт - в офисе на Сущевской было 8 (восемь) туалетов, Карл! Восемь! Их было так много, что 4 из них компания переоборудовали под склады. Интересно, кто это был такой засранец, что ему 4х не х Еще хватило? :) Думаю отзыв как минимум от человека который в компании не работал вообще. Скрыть
Отрицательные стороны
Нет учета переработок у офисных работников. Можешь сидеть хоть до 3х ночи, это не учитывается. Но, зато с утра будь добр приходи вовремя. Нет автоматизированного документооборота. Как следствие гора не нужной отчетности. Но работать вполне можно.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.08.2014, 09:46

Положительные стороны
Работаю в компании более 3 лет и не готова променять свою работу на какую-либо другую. Иду сюда с удовольствием и желаеним. Зарплата всегда вовремя. Не "урезают". Руководство очень лояльное, понимающее. Коллектив - отзывчивый, могу сказать что стал почти семьей. Оплата питания и мобильной связи, ДМС. Возможны приятные бонус и подарки. Весь стиль компании креативный, компания нацеена на развити и рост.
Отрицательные стороны
Из минусов могу выделить отсутствие лифта (офис находится на 5 этаже)
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 03:02

Положительные стороны
Хорошая зп)), Платят за вынужденные переработки, Полностью белая зарплата
Отрицательные стороны
туалеты всегда заняты...
Деньги платят с задержкой!!
отсутствует соцпакет
Серая оплата больничных
не развиваешься профессионально
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 11

Найдите «АРТ сувенир, ООО» на картах


Следите за «АРТ сувенир, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «АРТ сувенир, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Арина Мащенко

оставил отзыв о компании
Erstmedia

Выражаю благодарность агентству ERstMedia! В особенности PR-cпециалисту Виктории, которая была с нами на связи даже в нерабочие часы. Очень внимательная и компетентная девушка. Агентство мы рекомендуем всем своим знакомым!

Мне все понравилось, показали себя только с хорошей стороны)

Оценка компании:

19.11.2018, 20:32

Photo

vadnight .

оставил отзыв о компании
Сахалинская рыбная компания

нет. Просто не советую ехать на собеседование к ним, потратите свое время и деньги

Лохотрон, ИП борисик, сахалин рыба , ООО Икра, кто едет на собеседование не тратьте свое время. Сначала зовут на пр-кт вернандского,там неодупляющая барышня ничего не спрашивает, по собеседованию а тупо смотрит кто как выглядит, далее второй этап этого …

Оценка компании:

19.11.2018, 16:13

Отзывы о работе в компаниях