Noimage

Астон Консалтинг

Средняя оценка: 2.5. Добавлено 5 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Астон Консалтинг и многое другое!


Отзывы о работе «Астон Консалтинг»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 5
Picture?type=square
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.01.2019, 13:46

Положительные стороны
Их нет. "Астон Консалтинг" не выполняет своих обязательств перед сотрудниками.
Отрицательные стороны
Aston Health aka "Астон Консалтинг" забывает платить деньги своим наемным сотрудникам за выполненную и сданную в оговоренный срок работу. Трудовой договор они тоже очень хитро "забывают" оформить. Более полугода я и многие другие слушают обещания менеджеров полевого отдела в стиле: "Мы вам заплатим, но не знаем когда". Налицо нарушение данной компанией ТК РФ.
Мы ждем оплату за свой труд с апреля 2018 года. "Астон Консалтинг" - вы мошенники!
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
30.01.2018, 16:17

Положительные стороны
Пока такая система и отношение к людям они вряд ли появятся просто не дадут те руководители которые есть
Отрицательные стороны
1.Все врут и недоговаривают,задачи ставят размыто,исходной информации не узнать,вопросы не любят,поэтому качественно сделать работу затруднительно,не зная исходную информацию и подковерные договоренности.
2.Лицимерие, двуличие, подставы
3.Необразованность,тупо тех.исполнение.Главное содрать бабло с ТОР фармы.Фарма решает свою не этичность, а медицинское бизнес сообщество свои научно-финансовые интересы, Астон прокладка в виде пациентских регистров.Остальные направления это просто решение пр Еще
роблемных вопросов фармы,ограниченных законом РФ и комплаенсом иностранных компаний
3.Реально работает Регистр Диабет 5 млн пациентов,остальное тупо подогнано под препарат и освоение бюджета.
4.Менеджмент никакой,есть такой вологодский "мальчик" назовем его "Кокосов"вечно улыбается, гниль трус и шкурник.Тянется стать столичным метро\педро сексуалом, но сильно не дотягивает,комплекс провинциала. Подставит с улыбкой,как только видит,что Ваша компетентность и знания выше,задаете вопросы по существу, а он не знает ответов,все! Вам смерть "не наш человек,не наш формат,это не ваше",при этом сам будет молчать,а размазать вас позволит другим Звездам,педант и формалист.Все косяки таких Звезд Ваша проблема,помощи не будет.
5.При договорах соглашаются на все,лишь бы деньги получить и тут они герои,привлекли инвестора.Расхлебывать придется другим.Тезис потом разберемся,само рассосется, договоримся. Всегда есть крайний который виноват.
6.Проваленная,запущенная работа будет свалена на Вас,со всеми вытекающими.Только вникнув, поймете где засада про которую вам естественно не скажут,но будут иметь. Многие проекты "забыты" по пол года, а потом крысиные бега.Любят стартовые совещания по пол года,а потом аврал,за 3 мес.сделать годовую работу.
7. Авралы и завалы по проектам исключительно связаны с сокрытием инфы, некомпетентностью, странной забывчивостью, бардаком, внутренним финансовым "мухляжом" между своими дочками,не имеющих право на коммерческую деятельность ,типа благотворительность.
8.Вам придется при коммуникации с другими подразделениями ,контролировать и проверять лично ВСЕ, доверять работе других подразделений категорически нельзя, вплоть до орфографии, здесь "Кокосов"раскрывается и расцветает, крайне педантичен и будет Вас гаденько с улыбкой размазывать.Вы отвечаете за все.в т.ч. и работу коллег которые косячат.
9. Легко и не принужденно одновременно, могут повесить несколько огромных отчетов со сроком исполнения вчера.При этом все тонкости и особенности забудут сообщить, а уж как исполнить задание в каком формате.и т.д. никто не знает или не захочет рассказать и тут Вы опять виновны в не сдаче отчета вовремя.
10 З\П по рынку на нижней планке,но платят в конверте,соц.пакета
нет.
11.Надпись на холодильнике "Не ешьте чужую еду" говорит о многом. Столовой как таковой нет,только чай, кофе.
12.Подавляющее большинство сотрудников, люди прибывшие в столицу, с соответственным менталитетом, поведением, особенностью одежды и не промытостью. Запах дешевого парфюма, пота,застиранные рубашки у мужчин, которые давно надо выкинуть,юристы с протертыми воротниками рубашек,ужас.Может прибедняются?
14.Уровень непорядочности зашкаливает,но все так мило с улыбкой
Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
30.01.2018, 16:17

Положительные стороны
Пока такая система и отношение к людям они вряд ли появятся просто не дадут те руководители которые есть
Отрицательные стороны
1.Все врут и недоговаривают,задачи ставят размыто,исходной информации не узнать,вопросы не любят,поэтому качественно сделать работу затруднительно,не зная исходную информацию и подковерные договоренности.
2.Лицимерие, двуличие, подставы
3.Необразованность,тупо тех.исполнение.Главное содрать бабло с ТОР фармы.Фарма решает свою не этичность, а медицинское бизнес сообщество свои научно-финансовые интересы, Астон прокладка в виде пациентских регистров.Остальные направления это просто решение пр Еще
роблемных вопросов фармы,ограниченных законом РФ и комплаенсом иностранных компаний
3.Реально работает Регистр Диабет 5 млн пациентов,остальное тупо подогнано под препарат и освоение бюджета.
4.Менеджмент никакой,есть такой вологодский "мальчик" назовем его "Кокосов"вечно улыбается, гниль трус и шкурник.Тянется стать столичным метро\педро сексуалом, но сильно не дотягивает,комплекс провинциала. Подставит с улыбкой,как только видит,что Ваша компетентность и знания выше,задаете вопросы по существу, а он не знает ответов,все! Вам смерть "не наш человек,не наш формат,это не ваше",при этом сам будет молчать,а размазать вас позволит другим Звездам,педант и формалист.Все косяки таких Звезд Ваша проблема,помощи не будет.
5.При договорах соглашаются на все,лишь бы деньги получить и тут они герои,привлекли инвестора.Расхлебывать придется другим.Тезис потом разберемся,само рассосется, договоримся. Всегда есть крайний который виноват.
6.Проваленная,запущенная работа будет свалена на Вас,со всеми вытекающими.Только вникнув, поймете где засада про которую вам естественно не скажут,но будут иметь. Многие проекты "забыты" по пол года, а потом крысиные бега.Любят стартовые совещания по пол года,а потом аврал,за 3 мес.сделать годовую работу.
7. Авралы и завалы по проектам исключительно связаны с сокрытием инфы, некомпетентностью, странной забывчивостью, бардаком, внутренним финансовым "мухляжом" между своими дочками,не имеющих право на коммерческую деятельность ,типа благотворительность.
8.Вам придется при коммуникации с другими подразделениями ,контролировать и проверять лично ВСЕ, доверять работе других подразделений категорически нельзя, вплоть до орфографии, здесь "Кокосов"раскрывается и расцветает, крайне педантичен и будет Вас гаденько с улыбкой размазывать.Вы отвечаете за все.в т.ч. и работу коллег которые косячат.
9. Легко и не принужденно одновременно, могут повесить несколько огромных отчетов со сроком исполнения вчера.При этом все тонкости и особенности забудут сообщить, а уж как исполнить задание в каком формате.и т.д. никто не знает или не захочет рассказать и тут Вы опять виновны в не сдаче отчета вовремя.
10 З\П по рынку на нижней планке,но платят в конверте,соц.пакета
нет.
11.Надпись на холодильнике "Не ешьте чужую еду" говорит о многом. Столовой как таковой нет,только чай, кофе.
12.Подавляющее большинство сотрудников, люди прибывшие в столицу, с соответственным менталитетом, поведением, особенностью одежды и не промытостью. Запах дешевого парфюма, пота,застиранные рубашки у мужчин, которые давно надо выкинуть,юристы с протертыми воротниками рубашек,ужас.Может прибедняются?
14.Уровень непорядочности зашкаливает,но все так мило с улыбкой
Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
30.01.2018, 16:17

Положительные стороны
Пока такая система и отношение к людям они вряд ли появятся просто не дадут те руководители которые есть
Отрицательные стороны
1.Все врут и недоговаривают,задачи ставят размыто,исходной информации не узнать,вопросы не любят,поэтому качественно сделать работу затруднительно,не зная исходную информацию и подковерные договоренности.
2.Лицимерие, двуличие, подставы
3.Необразованность,тупо тех.исполнение.Главное содрать бабло с ТОР фармы.Фарма решает свою не этичность, а медицинское бизнес сообщество свои научно-финансовые интересы, Астон прокладка в виде пациентских регистров.Остальные направления это просто решение пр Еще
роблемных вопросов фармы,ограниченных законом РФ и комплаенсом иностранных компаний
3.Реально работает Регистр Диабет 5 млн пациентов,остальное тупо подогнано под препарат и освоение бюджета.
4.Менеджмент никакой,есть такой вологодский "мальчик" назовем его "Кокосов"вечно улыбается, гниль трус и шкурник.Тянется стать столичным метро\педро сексуалом, но сильно не дотягивает,комплекс провинциала. Подставит с улыбкой,как только видит,что Ваша компетентность и знания выше,задаете вопросы по существу, а он не знает ответов,все! Вам смерть "не наш человек,не наш формат,это не ваше",при этом сам будет молчать,а размазать вас позволит другим Звездам,педант и формалист.Все косяки таких Звезд Ваша проблема,помощи не будет.
5.При договорах соглашаются на все,лишь бы деньги получить и тут они герои,привлекли инвестора.Расхлебывать придется другим.Тезис потом разберемся,само рассосется, договоримся. Всегда есть крайний который виноват.
6.Проваленная,запущенная работа будет свалена на Вас,со всеми вытекающими.Только вникнув, поймете где засада про которую вам естественно не скажут,но будут иметь. Многие проекты "забыты" по пол года, а потом крысиные бега.Любят стартовые совещания по пол года,а потом аврал,за 3 мес.сделать годовую работу.
7. Авралы и завалы по проектам исключительно связаны с сокрытием инфы, некомпетентностью, странной забывчивостью, бардаком, внутренним финансовым "мухляжом" между своими дочками,не имеющих право на коммерческую деятельность ,типа благотворительность.
8.Вам придется при коммуникации с другими подразделениями ,контролировать и проверять лично ВСЕ, доверять работе других подразделений категорически нельзя, вплоть до орфографии, здесь "Кокосов"раскрывается и расцветает, крайне педантичен и будет Вас гаденько с улыбкой размазывать.Вы отвечаете за все.в т.ч. и работу коллег которые косячат.
9. Легко и не принужденно одновременно, могут повесить несколько огромных отчетов со сроком исполнения вчера.При этом все тонкости и особенности забудут сообщить, а уж как исполнить задание в каком формате.и т.д. никто не знает или не захочет рассказать и тут Вы опять виновны в не сдаче отчета вовремя.
10 З\П по рынку на нижней планке,но платят в конверте,соц.пакета
нет.
11.Надпись на холодильнике "Не ешьте чужую еду" говорит о многом. Столовой как таковой нет,только чай, кофе.
12.Подавляющее большинство сотрудников, люди прибывшие в столицу, с соответственным менталитетом, поведением, особенностью одежды и не промытостью. Запах дешевого парфюма, пота,застиранные рубашки у мужчин, которые давно надо выкинуть,юристы с протертыми воротниками рубашек,ужас.Может прибедняются?
14.Уровень непорядочности зашкаливает,но все так мило с улыбкой
Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0

Следите за «Астон Консалтинг» на Facebook

Если вы знаете страничку «Астон Консалтинг» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Kl8m0li3dto

Игорь Павлов

оставил отзыв о компании
ТАНДЕМ ТРЭК

Работаю в Тандем Трэке с 2015. График мне нравится, вполне удобный. Официальная белая з/п. Машины новые, ухоженные и чистые. Коллектив очень дружный. Короче, меня всё устраивает.

Экономика страны в рецессии, а правительство этого не видит и ничего не делает

Оценка компании:

24.05.2019, 10:25

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Красное Эхо, ООО

все официально, белая зарплата платят 2 раза в месяц всегда точно в срок. заводской автобус ходит на смену и со смены. все работает простоев нет оборудование новое

ездить далеко но за такую зарплату можно. штрафы за курение на заводе.

Оценка компании:

24.05.2019, 09:08

Отзывы о работе в компаниях