384197

Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана

Добавлено 0 отзывов о собеседовании.
http://www.specialist.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 0

К сожалению, отзывы о собеседованиях в данной компании отсутствуют
Вы можете первым написать о своем собеседовании в этой компании.


До 10 мин.
10-30 мин.
30-60 мин.
1-2 часа
более 2 часов
Не понравилось
Нейтрально
Понравилось
Очень легко
Легко
Обычно
Сложно
Очень сложно
Да
Нет
Да, и я его принял
Да, но я его отклонил
Нет
1
2
3
4 или более

Отзыв публикуется на сайте только после проверки модератором.
Отзыв публикуется на сайте без проверки модератором.

Следите за «Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана» на Facebook

Если вы знаете страничку «Центр компьютерного обучения СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ им. Н.Э.Баумана» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Госинфо

Их нет в принципе, ибо это мошенники! Отчеты по рассылкам -выдуманные, все цифры -с потолка,а сами email-рассылки никто не получает..

Компания занимается просто сбором денег, но рассылок как таковых не производит, или делает их на крайне плохом уровне (90% уходит под спам или блокируется почтовыми системами)
Проще говоря - письма НИКУДА не приходят и их НИКТО не читает.
Все …

Оценка компании:

23.05.2017, 16:40

возможность подыскать более адекватное место работы

Глухой бюрократизм и волокита. Долгий процесс подписания писем. Неадекватность некотрых сотрудников, глупость и не понимание поставленных задач. Очень много престарелых сотрудников пенсионного возраста и выше, любящих "поумничать и поучить" более молодое …

Оценка компании:

23.05.2017, 16:13

Отзывы о собеседованиях в компаниях