907896

Competentum

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://www.competentum.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Competentum и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Competentum»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 2
Noavatar

Аноним

Senior .Net developer

25.02.2015, 22:55

Описание собеседования
Хотя сеньор, собеседовали как джуна. СОбесед был по скайпу. Вопросы: 1) ООП - рассказать парадигмы 2) Структуры - отличие от класса 3) Что такое интерфейс, отличие от класса 4) boxing/unboxing 5) Что такое событие, отличие от делегата 6) POST vs GET 7) Немного по ASP.NET MVC Cобственно, всё. местами даже смешно было. Клепают говносайты на sharepoint, технологии старые.
Детальная информация
Длительность собеседования: 30-60 мин. Сложность: легко
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 1
Удаленное собеседование: да Преложение о работе: да, но оно было отклонено
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1

Следите за «Competentum» на Facebook

Если вы знаете страничку «Competentum» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Islands retina 50

Мира Котова

оставил отзыв о компании
Медиал ООО

Работаю косметологом уже не один год в Сан Медик. Работа мне моя нравится и одно могу сказать,что очень приятно видеть лица благодарных клиентов. Всегда стараюсь сделать максимум для каждого клиента, подобрать индивидуальный подход, учитывая характер, …

на данный момент на моем месте работы меня все устраивает

Оценка компании:

21.10.2018, 00:19

Islands retina 50

Мира Котова

оставил отзыв о компании
Медиал ООО

Работаю косметологом уже не один год в Сан Медик. Работа мне моя нравится и одно могу сказать,что очень приятно видеть лица благодарных клиентов. Всегда стараюсь сделать максимум для каждого клиента, подобрать индивидуальный подход, учитывая характер, …

на данный момент на этом месте работы меня все устраивает.

Оценка компании:

21.10.2018, 00:16

Отзывы о собеседованиях в компаниях