942687

Донская гофротара, ООО

Добавлено 2 отзыва о собеседовании.
http://www.rostovbumaga.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Донская гофротара, ООО и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Донская гофротара, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 1
Noavatar

Аноним

электромонтер

01.12.2017, 23:30

Описание собеседования
Процесс собеседования происходил в атмосфере полного негатива. В кабинете помимо главного начальника присутствовали еще сотрудники (по всей видимости его подчиненные). Изначально был задан некорректный вопрос:"Вы согласны у нас работать?" Как можно ответить на данный вопрос, не ознакомившись с предметом того о чем идет речь? Но отвечать приходится. "Я ищу подходящую работу." Далее ещё интереснее:"Значит Вы отказываетесь от работы?" Отвечаю:"Я такого не говорил." Мне в ответ:"Если Вы не даете согласие у нас работать, то значит - отказываетесь!" Интересный разворот...На второй круг... Окончательно осознаю, что у другой стороны отсутствует элементарное уважение к собеседнику и отсутствие заинтересованности в договорных отношениях... Хотя все это не ново, есть такой тип людей (точнее не людей, а "очень больших начальников")... Понимаю, что пора заканчивать с этими словесными кружевами и предлагаю: "Стоп! Давайте перейдем к обсуждению и заключению трудового договора."... Я даже и представить себе не мог какой фурор произведет мною сказанное... Лицо собеседника, и без того возмущенное, выразило просто гнев и негодование... Тут же подоспели и подключились присутствующие в зале... " Мол как это так, голову нам тут пришел морочить, и не соглашается и не отказывается, и трудовой договор требовать решил, просто издевается, а вдруг нам еще работать с ним придется!!"... Разъяренный в гневе Главный начальник:"Некогда мне тут с тобой разговаривать. Ты ведь с направлением из центра занятости пришел? Вот я тебе сейчас и напишу, что ты сам отказался! У меня тут трое свидетелей!"... Мужик сказал- мужик сделал!!... Как здорово иметь таких свидетелей... Глупо в такой ситуации доказывать, что либо...Вот такая вот история... Стаж работы с 1985 года...Высшее техническое образование (дневное отделение)...Инженер конструктор технолог...электромонтер 6-го разряда...все группы допуска по электробезопасности...стаж работы в службе главного энергетика с 1995 года...подстанции, станки различного назначения,электроника,электромонтажные работы,работа с различными инструментами и приспособлениями,строительные работы,организационные работы.... Видимо это совсем не интересно работодателю...У каждого свой выбор...
Детальная информация
Длительность собеседования: менее 10 мин. Сложность: очень сложно
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 1
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да / Нет 1
Noavatar

Аноним

электромонтер

01.12.2017, 23:23

Описание собеседования
Процесс собеседования происходил в атмосфере полного негатива. В кабинете помимо главного начальника присутствовали еще сотрудники (по всей видимости его подчиненные). Изначально был задан некорректный вопрос:"Вы согласны у нас работать?" Как можно ответить на данный вопрос, не ознакомившись с предметом того о чем идет речь? Но отвечать приходится. "Я ищу подходящую работу." Далее ещё интереснее:"Значит Вы отказываетесь от работы?" Отвечаю:"Я такого не говорил." Мне в ответ:"Если Вы не даете согласие у нас работать, то значит - отказываетесь!" Интересный разворот...На второй круг... Окончательно осознаю, что у другой стороны отсутствует элементарное уважение к собеседнику и отсутствие заинтересованности в договорных отношениях... Хотя все это не ново, есть такой тип людей (точнее не людей, а "очень больших начальников")... Понимаю, что пора заканчивать с этими словесными кружевами и предлагаю: "Стоп! Давайте перейдем к обсуждению и заключению трудового договора."... Я даже и представить себе не мог какой фурор произведет мною сказанное... Лицо собеседника, и без того возмущенное, выразило просто гнев и негодование... Тут же подоспели и подключились присутствующие в зале... " Мол как это так, голову нам тут пришел морочить, и не соглашается и не отказывается, и трудовой договор требовать решил, просто издевается, а вдруг нам еще работать с ним придется!!"... Разъяренный в гневе Главный начальник:"Некогда мне тут с тобой разговаривать. Ты ведь с направлением из центра занятости пришел? Вот я тебе сейчас и напишу, что ты сам отказался! У меня тут трое свидетелей!"... Мужик сказал- мужик сделал!!... Как здорово иметь таких свидетелей... Глупо в такой ситуации доказывать, что либо...Вот такая вот история... Стаж работы с 1985 года...Высшее техническое образование (дневное отделение)...Инженер конструктор технолог...электромонтер 6-го разряда...все группы допуска по электробезопасности...стаж работы в службе главного энергетика с 1995 года...подстанции, станки различного назначения,электроника,электромонтажные работы,работа с различными инструментами и приспособлениями,строительные работы,организационные работы.... Видимо это совсем не интересно работодателю...У каждого свой выбор...
Детальная информация
Длительность собеседования: менее 10 мин. Сложность: очень сложно
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 1
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да / Нет 1

Следите за «Донская гофротара, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Донская гофротара, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Ремонтник.ру

Претендентов было несколько после нашего заказа на Ремонтнике. Выбирали долго, неделю))) Выбрали Олега и не пожалели! Было закуплено не сразу весь материал поэтому сроки у нас затянулись, но в плане мастера - претензий нету.

—-Общие выводы что минусов нет) Все сделал мастер что просили

Оценка компании:

25.05.2018, 17:52

Picture?type=square

Ольга Малышева

оставил отзыв о компании
Даллас и Партнеры

"Даллас и Партнеры" - динамичная компания, развитие идет постоянно, большие возможности! Вдохновляет внимательный и чуткий подход руководства и к персоналу и к решению рабочих задач. Очень важный момент - гибкая система менеджмента, это позволяет …

Для адекватной личности и квалифицированного специалиста их нет.

Оценка компании:

25.05.2018, 16:50

Отзывы о собеседованиях в компаниях