Noimage

Этномир

Средняя оценка: 1.9. Добавлено 4 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Этномир и многое другое!


Отзывы о работе «Этномир»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
03.06.2017, 09:45

Положительные стороны
- Не задерживают зарплату. По понятной причине - сотрудников много, а бизнес будет простаивать, если все прекратят работать.
- Коллектив, но это кто как попадет.
Отрицательные стороны
- Будете вкалывать с утра до ночи за гроши, когда уйдете с работы, ожидайте звоночков. Могут позвонить и в 12 ночи.
- Вызывают с выходных, платят как и за обычную смену. Получают мало, очень мало.
- Мясорубка, такой поток рабочей силы, все увольняются.
- При работе с клиентами вы будете и пиар-менеджером, и консультантом, заниматься одновременно продажей услуг, рекламой, организацией мероприятий, официантом. Вы 100 в 1, но вас не ценят, сократят зарплату, потом выкинут.
- Идея очень г Еще
глупая. На стройке лица кавказской национальности. Заказывают предметы антуража из Китая, потом пишут:"Окунись в мир Индии!"
- Обычный развод. Хотят выехать на продажах, чтоб услуги впаривали доверчивым клиентам, не заботясь об имидже фирмы. Наглое вранье, принудительное навязывание услуг.
- Устанавливают памятники по всему миру для прикрытия. Связи им нужны, чтоб посодействовали организовать бизнес за границей. И послов приглашают на мероприятия для этой же цели. Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.04.2017, 18:53

Положительные стороны
весело, никогда не знаешь что будет завтра)
Отрицательные стороны
Какие блага предлагают:
1. серую зарплату, оформление по трудовому договору через 3-4 месяца, если сможешь пройти испытательный срок.
2. Отсутствие четких правил в работе, никаких письменных приказов, распоряжений, а если что то пошло не так, то ты всегда не прав, после штраф (сколько вздумается руководителю), ну или если в плохом настроении, то увольнение без компенсации за отпуск и естественно без бонусов.
3. Планы и мотивация принимаются и меняются по 4-5 раз в год. Формируются они Еще
без привязки к выручке прошлого года, реальной экономической обстановки, цикличности продаж.
4. Невыполнение планов на 100% - штраф от 3 до 8 тыс.руб, второй месяц увольнение, а если ты руководитель линейный, то выплачиваешь еще оклад менеджеров, не выполнившим план.
5. Совещания (коротенько часа по 3) 2-3 раза в неделю вместе со всеми менеджерами. Каждый раз после совещания каждый обязан написать свои видиния. Через некоторое время у вас начнется зуд от ежедневной частоты повторения этого слова.
6. Новичков набирают под сезон май-август или декабрь-январь после выгоняют. За 2 года работы сменилось более 50 менеджеров по продажам!
7. Любое отхождение от правил, даже если это приносит дополнительный доход, штраф или увольнение. Кстати, невыполнение несуществующих правил- тоже штраф.
8. Финансовая служба контролирует не только оплату мероприятий, но и ценообразование любой услуги. Согласование услуги, которой нет в прайсе может занять до 6 мес (в моем случае это была цена проката костюма. стоил он 2000 рублей, а прокат стоил 4000 рублей и оштрафовали меня еще на 2000 руб). Через некоторое время я понял принцип ценообразования -это себестоимость +400% + неизвестный % самодурства. Так что оперативно сделать коммерческое предложение, не попасть на штрафы/увольнение невозможно. Самая частая фраза от клиентов это "такой маразм есть только у Вас".
9. Абсолютная неклиентоориентированность. Так, например, могут отказать в оказании услуг за 1 месяц до начала уже оплаченного мероприятия стоимостью 1,5 млн.руб. с формулировкой "не наш формат". Клиент для Этномира это бесправное существо, он за все должен платить, сразу, не задавать вопросов, не жаловаться на плохое качество услуг и никаких скидок, тем более лояльности. Поэтому процент возврата и постоянных клиентов активно стремиться к 0. Даже если клиент платит 5 млн.руб. и на банкете кто то из гостей разобьет стопку с него возьмут в 3-ном размере. Так что обрасти постоянными и благодарными клиентами это не сюда.
10. Сюрпризы. Весь контент - экскурсии, мастер классы, тимбилдинги, игры рассчитаны на девочек в возрасте от 3 до 12 лет, но никак ни на взрослых образованных людей. и на каждом этапе вас ждет сюрприз. Если экскурсия, то у экскурсовода будет звукоусилитель ужасно хрипящий или севшими батарейками, мастер класс откровенная дешевка.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.02.2015, 18:37

Положительные стороны
хорошо было только изначально! обещали зарплаты, всё было ещё новое и даже разрекламированное.
Отрицательные стороны
обычный базар, рассчитанный на заколачивание денег: обучающие уроки по ремеслу ни о чем, мастера не заинтересованы в том, чтобы грамотно рассказать обо всех тонкостях. В одной из палаток увидела на продажу НИЖНЕЕ БЕЛЬЕ! это никак не затрагивает этно-тематики, которая была ИЗНАЧАЛЬНО!
группы тупо водят по территории, собачки на повозках все замученные, базарчик ни о чем, тоже дорогой. Единственный, на кого нет нареканий-это кукольный театр. Остальные высасывают из пальца и гребут на этом бабло. Еще
. Хотя и обвинять их не в чем-платят здесь копейки, работники пытаются сами как-то подзаработать сверху.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:02

Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Неудобно добираться на работу:(
Выговоры за опоздания
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 13

Следите за «Этномир» на Facebook

Если вы знаете страничку «Этномир» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Islands retina 50

Анна Шумилина

оставил отзыв о компании
Топ-Лайн

Здравствуйте, меня зовут Анна Шумилина. Я являюсь официальным представителем ООО «Топ Лайн».
Даю ответ на отзыв от 20.08.2017, 18:02
Отвечаю по порядку на все Ваши комментарии, чтобы у соискателей не осталось вопросов и заблуждений относительно …

P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181

Оценка компании:

26.09.2017, 09:17

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Ивекта, ООО

положительных сторон не обнаружилось положительных сторон не обнаружилась

полностью поддерживаю предыдущий отзыв была на собеседовании, хамство, некомпетентность, не то что работать находиться там особого желания нет

Оценка компании:

26.09.2017, 08:44

Отзывы о работе в компаниях