Noimage

Этномир

Средняя оценка: 1.9. Добавлено 4 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Этномир и многое другое!


Отзывы о работе «Этномир»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
03.06.2017, 09:45

Положительные стороны
- Не задерживают зарплату. По понятной причине - сотрудников много, а бизнес будет простаивать, если все прекратят работать.
- Коллектив, но это кто как попадет.
Отрицательные стороны
- Будете вкалывать с утра до ночи за гроши, когда уйдете с работы, ожидайте звоночков. Могут позвонить и в 12 ночи.
- Вызывают с выходных, платят как и за обычную смену. Получают мало, очень мало.
- Мясорубка, такой поток рабочей силы, все увольняются.
- При работе с клиентами вы будете и пиар-менеджером, и консультантом, заниматься одновременно продажей услуг, рекламой, организацией мероприятий, официантом. Вы 100 в 1, но вас не ценят, сократят зарплату, потом выкинут.
- Идея очень г Еще
глупая. На стройке лица кавказской национальности. Заказывают предметы антуража из Китая, потом пишут:"Окунись в мир Индии!"
- Обычный развод. Хотят выехать на продажах, чтоб услуги впаривали доверчивым клиентам, не заботясь об имидже фирмы. Наглое вранье, принудительное навязывание услуг.
- Устанавливают памятники по всему миру для прикрытия. Связи им нужны, чтоб посодействовали организовать бизнес за границей. И послов приглашают на мероприятия для этой же цели. Скрыть
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.04.2017, 18:53

Положительные стороны
весело, никогда не знаешь что будет завтра)
Отрицательные стороны
Какие блага предлагают:
1. серую зарплату, оформление по трудовому договору через 3-4 месяца, если сможешь пройти испытательный срок.
2. Отсутствие четких правил в работе, никаких письменных приказов, распоряжений, а если что то пошло не так, то ты всегда не прав, после штраф (сколько вздумается руководителю), ну или если в плохом настроении, то увольнение без компенсации за отпуск и естественно без бонусов.
3. Планы и мотивация принимаются и меняются по 4-5 раз в год. Формируются они Еще
без привязки к выручке прошлого года, реальной экономической обстановки, цикличности продаж.
4. Невыполнение планов на 100% - штраф от 3 до 8 тыс.руб, второй месяц увольнение, а если ты руководитель линейный, то выплачиваешь еще оклад менеджеров, не выполнившим план.
5. Совещания (коротенько часа по 3) 2-3 раза в неделю вместе со всеми менеджерами. Каждый раз после совещания каждый обязан написать свои видиния. Через некоторое время у вас начнется зуд от ежедневной частоты повторения этого слова.
6. Новичков набирают под сезон май-август или декабрь-январь после выгоняют. За 2 года работы сменилось более 50 менеджеров по продажам!
7. Любое отхождение от правил, даже если это приносит дополнительный доход, штраф или увольнение. Кстати, невыполнение несуществующих правил- тоже штраф.
8. Финансовая служба контролирует не только оплату мероприятий, но и ценообразование любой услуги. Согласование услуги, которой нет в прайсе может занять до 6 мес (в моем случае это была цена проката костюма. стоил он 2000 рублей, а прокат стоил 4000 рублей и оштрафовали меня еще на 2000 руб). Через некоторое время я понял принцип ценообразования -это себестоимость +400% + неизвестный % самодурства. Так что оперативно сделать коммерческое предложение, не попасть на штрафы/увольнение невозможно. Самая частая фраза от клиентов это "такой маразм есть только у Вас".
9. Абсолютная неклиентоориентированность. Так, например, могут отказать в оказании услуг за 1 месяц до начала уже оплаченного мероприятия стоимостью 1,5 млн.руб. с формулировкой "не наш формат". Клиент для Этномира это бесправное существо, он за все должен платить, сразу, не задавать вопросов, не жаловаться на плохое качество услуг и никаких скидок, тем более лояльности. Поэтому процент возврата и постоянных клиентов активно стремиться к 0. Даже если клиент платит 5 млн.руб. и на банкете кто то из гостей разобьет стопку с него возьмут в 3-ном размере. Так что обрасти постоянными и благодарными клиентами это не сюда.
10. Сюрпризы. Весь контент - экскурсии, мастер классы, тимбилдинги, игры рассчитаны на девочек в возрасте от 3 до 12 лет, но никак ни на взрослых образованных людей. и на каждом этапе вас ждет сюрприз. Если экскурсия, то у экскурсовода будет звукоусилитель ужасно хрипящий или севшими батарейками, мастер класс откровенная дешевка.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 3 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.02.2015, 18:37

Положительные стороны
хорошо было только изначально! обещали зарплаты, всё было ещё новое и даже разрекламированное.
Отрицательные стороны
обычный базар, рассчитанный на заколачивание денег: обучающие уроки по ремеслу ни о чем, мастера не заинтересованы в том, чтобы грамотно рассказать обо всех тонкостях. В одной из палаток увидела на продажу НИЖНЕЕ БЕЛЬЕ! это никак не затрагивает этно-тематики, которая была ИЗНАЧАЛЬНО!
группы тупо водят по территории, собачки на повозках все замученные, базарчик ни о чем, тоже дорогой. Единственный, на кого нет нареканий-это кукольный театр. Остальные высасывают из пальца и гребут на этом бабло. Еще
. Хотя и обвинять их не в чем-платят здесь копейки, работники пытаются сами как-то подзаработать сверху.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:02

Положительные стороны
отсутствуют
Отрицательные стороны
Неудобно добираться на работу:(
Выговоры за опоздания
Отзыв полезен? Да 8 / Нет 14

Следите за «Этномир» на Facebook

Если вы знаете страничку «Этномир» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Кейтеринбург, ООО

Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы, Коллектив и шиншиллы,

Все положительные отзывы пишут сотрудники отдела персонала, все это ложь, я лично их уличил во лжи, зарплата здесь очень маленькая, в объявлениях пишут вполне хорошую ЗП, но по факту просто обманывают, Вам будут говорить любые отговорки, и тянуть время, но …

Оценка компании:

21.11.2017, 11:15

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
КМ-Центр, ООО

Платят достойно, без опозданий. Оформление официальное по трудовому договору. В общем хорошие люди работают, честные. Приятно работать. Порекомендовал своих знакомых – люди работают, все довольны.

отрицательных сторон нет, компания достойная и порядочная. все обязательства выполняются, людей уважают и ценят.

Оценка компании:

21.11.2017, 11:11

Отзывы о работе в компаниях