539058

Грандфаянс

Средняя оценка: 1.8. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Грандфаянс и многое другое!


Отзывы о работе «Грандфаянс»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 9
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.12.2015, 01:22

Положительные стороны
По пунктам, чтобы было понятнее:
1. Саентология головного мозга г-жи Балябиной, г-жи Маркарьянц (по совместительству - мамы Балябиной) и их зама г-жи Томицы. В случае последних двух это явление называется индуцированным психозом - т.е. они "не сами", их "покусали". А вот Ольга Александровна реально не в себе, все очень-очень плохо. Сказать, что это саентологический зомби-лэнд - ничего не сказать. Есть соблазн перейти на личности и живо описать её мимику, пантомимику и желтизну изрекаемых ей и Еще идей, но будем выше этого (да, это Ваш удел, Ольга Александровна, поливать всех и вся, мы излагаем только факты, сухие факты и не более).
Там реально промывают мозги саентологией. Запомните: вы ничего не добьетесь в этой компании, если не будете "лояльны к технологии". А быть "лояльным" к такому засёру головы могут только не совсем адекватные люди.
2. Зарплаты. Ребзя, под видом "возможности влиять на свой заработок" вам втюхают систему мотивации, в которой сам черт ногу сломит. Если вы продажник, то по факту вы будете получать фиксированный оклад тысяч в 17 максимум (из которых "белым" будет в лучшем случае червонец, такая вот "оптимизация налогообложения", как объясняет менеджер по подбору на собеседовании), а остальное - "нелимитрированный бонус". На деле - плюсом тысяч 6-7 в лучшем случае. Жируем, братцы, жируууем - на двадцатку-то в месяц...
3. Режим работы. Две субботы в месяц рабочие. Дополнительно это не оплачивается. Обеда нет. Т.е. никто, конечно, тебя не попрекнет, что ты в середине дня пошел поесть на кухню, но если ты там находишься дольше 20 минут - это начинает волновать руководство. Уйти на обед - непозволительная роскошь сродни наглости. Раскидайте "офигенную" зарплату в 20 тысяч на превышение нормы рабочего времени минимум на 30 часов в месяц (отсутствие перерывов+2 рабочие субботы по 5 часов) - и без того маленькая зарплата станет копеечной.
4. Уволиться хорошо нельзя в принципе. Все уходят "врагами технологии", предателями, всех поливают [censored] Запомните: хороших рекомендаций из "грандфаянса" у вас не будет. Ни-ког-да.
5. Зарядки по утрам - не дань совдепии, а исключительно атрибут "саентологоориентированных" компаний. Принудительно. В маленькой комнатке. Под типа зажигательную музыку. Блядский цирк, ей-богу.
6. Постоянные планерки, заседания, совещания и иные мероприятия, имитирующие рабочий процесс. А как же ценный конечный продукт, господа саентонутые? Его-то когда выдавать?
7. Офис и мебель. Знаете выражение "из [censored] и палок"? Вот это про мебель в грандфаянсе. Стулья, перемотанные скотчем, ободранные столы, шатающиеся шкафы, раздолбанные тумбочки. На весь офис стулья на колесиках есть человек у пяти. Зимой холодно до усрачки в половине офиса. Во второй половине офиса летом можно сдохнуть от жары. Расположение офиса - промзона. От остановки вдоль дороги пилить минут 15. В дождь это делать особенно приятно. Парковки нет. Точнее, есть, но на тротуаре - на ваш страх и риск.
Вот, как-то так. Скрыть
Отрицательные стороны
По пунктам, чтобы было понятнее:
1. Саентология головного мозга г-жи Балябиной, г-жи Маркарьянц (по совместительству - мамы Балябиной) и их зама г-жи Томицы. В случае последних двух это явление называется индуцированным психозом - т.е. они "не сами", их "покусали". А вот Ольга Александровна реально не в себе, все очень-очень плохо. Сказать, что это саентологический зомби-лэнд - ничего не сказать. Есть соблазн перейти на личности и живо описать её мимику, пантомимику и желтизну изрекаемых ей и Еще
идей, но будем выше этого (да, это Ваш удел, Ольга Александровна, поливать [censored] всех и вся, мы излагаем только факты, сухие факты и не более).
Там реально промывают мозги саентологией. Запомните: вы ничего не добьетесь в этой компании, если не будете "лояльны к технологии". А быть "лояльным" к такому засёру головы могут только не совсем адекватные люди.
2. Зарплаты. Ребзя, под видом "возможности влиять на свой заработок" вам втюхают систему мотивации, в которой сам черт ногу сломит. Если вы продажник, то по факту вы будете получать фиксированный оклад тысяч в 17 максимум (из которых "белым" будет в лучшем случае червонец, такая вот "оптимизация налогообложения", как объясняет менеджер по подбору на собеседовании), а остальное - "нелимитрированный бонус". На деле - плюсом тысяч 6-7 в лучшем случае. Жируем, братцы, жируууем - на двадцатку-то в месяц...
3. Режим работы. Две субботы в месяц рабочие. Дополнительно это не оплачивается. Обеда нет. Т.е. никто, конечно, тебя не попрекнет, что ты в середине дня пошел поесть на кухню, но если ты там находишься дольше 20 минут - это начинает волновать руководство. Уйти на обед - непозволительная роскошь сродни наглости. Раскидайте "офигенную" зарплату в 20 тысяч на превышение нормы рабочего времени минимум на 30 часов в месяц (отсутствие перерывов+2 рабочие субботы по 5 часов) - и без того маленькая зарплата станет копеечной.
4. Уволиться хорошо нельзя в принципе. Все уходят "врагами технологии", предателями, всех поливают [censored] Запомните: хороших рекомендаций из "грандфаянса" у вас не будет. Ни-ког-да.
5. Зарядки по утрам - не дань совдепии, а исключительно атрибут "саентологоориентированных" компаний. Принудительно. В маленькой комнатке. Под типа зажигательную музыку. Блядский цирк, ей-богу.
6. Постоянные планерки, заседания, совещания и иные мероприятия, имитирующие рабочий процесс. А как же ценный конечный продукт, господа саентонутые? Его-то когда выдавать?
7. Офис и мебель. Знаете выражение "из [censored] и палок"? Вот это про мебель в грандфаянсе. Стулья, перемотанные скотчем, ободранные столы, шатающиеся шкафы, раздолбанные тумбочки. На весь офис стулья на колесиках есть человек у пяти. Зимой холодно до усрачки в половине офиса. Во второй половине офиса летом можно сдохнуть от жары. Расположение офиса - промзона. От остановки вдоль дороги пилить минут 15. В дождь это делать особенно приятно. Парковки нет. Точнее, есть, но на тротуаре - на ваш страх и риск.
Вот, как-то так. Скрыть
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:54

Положительные стороны
Компенсируется неиспользованный отпуск
Отрицательные стороны
Негде вкусно пообедать(, Низкая зп
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 16

Следите за «Грандфаянс» на Facebook

Если вы знаете страничку «Грандфаянс» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

4ze4ct im5i

Алина Васильева

оставил отзыв о компании
Здравмед, ООО

Здесь работаю уже 2 года и 3 месяца по профессии косметолог. При устройстве все прошло гладко, начальство ввело в курс дела и познакомило с коллективом. Если честно немножко переживала как меня примут, не хотелось менять постоянно работы. Но клиника …

Все очень просто, таких сторон нет и не было.

Оценка компании:

16.01.2017, 19:55

9sn2mzg6q 4

Халит Гасанов

оставил отзыв о компании
White Style

ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО МАЛО(((((((((( НИ ЧЕГО ТОЧНЕЕ

ПОД ФИРМОЙ ВАЙТ СТАЙЛ РАБОТАЮТ МАШЕНИКИ КОТОРЫЕ ЗАНИМАЮТСЯ ТОРГОВЛЕЙ ЯКОБЫ КАЧЕСТВЕННЫХ ТОВАРОВ ,К ПРИМЕРУ ЗАКАЗАЛ Я У НИХ ЧАСЫ ДИЗАЙНА ПОРШ СУММА НА САЙТЕ 2999Р ОКЕЙ ЗВОНЮ , МНЕТ ПРЕДЛАГАЮТ ПРИОБРЕСТИ ФУТЛЯР ДЛЯ ЭТИХ ЧАСОВ НА ВЫБОР , ССЫЛАЯСЬ НА ТО ЧТО …

Оценка компании:

16.01.2017, 18:47

Отзывы о работе в компаниях