726051

Группа ЭНТЕР, ЗАО

Средняя оценка: 3.5. Добавлено 3 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Группа ЭНТЕР, ЗАО и многое другое!


Отзывы о работе «Группа ЭНТЕР, ЗАО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 2 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
29.04.2015, 10:12

Положительные стороны
.... в душе многие так и остались монтажниками)

Один с сошкой и семеро с ложкой - на одного работягу приходиться куча прихлебателей,кантора забита ими под завязку .

Громкое фирменное наименование, запись в трудовой книжке.

Отрицательные стороны компании
В компании, практически, как и везде, 2 категории работников:
1. работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ЗАО "ЭНТЕР"
и в дальнейшем им обеспечена опека и за Еще ащита при необходимости со стороны их покровителей; 2.работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность посещать учебные семинары. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы.
В настоящее время в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при сокращении и/или для замещения освободившихся мест работниками первой категории, должности которых подлежат сокращению. О такой оптимизации известно руководству конторы и департаментам ОАО "Газпром".
Отдельно хочется сказать о руководителе правового управления: первое впечатление - спокойный интеллигентный человек, но в дальнейшем при работе с ним понимаешь, что, скорее всего, с нервной системой у человека явные проблемы (любимая цифра 4: сказано 4 раза, задание дано 4 дня назад. 4 месяца назад и т.п., видимо, какой-то тайный смысл этой цифры, есть и другие коронные философские изречения), ради самоутверждения публично оскорбляет подчиненных работников (в том числе с использованием нецензурных слов), отчитывает начальников, которые в профессиональном плане не хуже (если даже не лучше) в присутствии подчиненных у него в порядке вещей, любит также придумывать работу, чтобы показывать свою нужность руководству. Некоторые работники указанного структурного подразделения, подчеркиваю некоторые, разводят не самые приятные сплетни, зная, что, когда перед "мордой постоянно кулак", работать очень не просто. По этой причине большая текучка в указанном структурном подразделении.
З/п для рядовых специалистов - чуть ниже средней по г. Москве
(у начальников з/п высокая).
P.S. Пожелаю некоторым работникам: самое главное - оставаться Человеком!
А лозунг ЗАО "ЭНТЕР" нужно изменить: "Энергетические технологии, но только для избранных". Скрыть
Отрицательные стороны
На прямой вопрос начальнику отдела кадров Алексею Козлову : "... каковы критерии испытательного срока?", вышло, что вопрос канул в никуда, - делайте выводы! Видимо, единственное от конторы - это "громкое фирменное наименование", запись в трудовой книжке. При беседе с другими "начальниками" стало ясно, что в душе многие так и остались монтажниками :).
В общем - "один с сошкой и семеро с ложкой" - на одного работягу приходиться куча прихлебателей, кантора забита ими видимо под завязку .

< Еще

В пояснениях моего друга-коллеги, в компании, практически, как и везде, 2-е категории работников:
1. Работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ЗАО "ЭНТЕР"
и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей;
2.Работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность самореализоваться. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы.
В настоящее время (со слов там работающего друга-коллеги) в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при сокращении и/или для замещения освободившихся мест работниками первой категории, должности которых подлежат сокращению. О такой оптимизации известно руководству конторы и департаментам ЗАО ЭНТЕР.
Отдельно хочется сказать о руководстве: первое впечатление - спокойные интеллигентные люди, но в дальнейшем при работе с ними понимаешь, что, скорее всего, с нервной системой у человеков явные проблемы (любимая цифра 4: сказано 4 раза, задание дано 4 дня назад. 4 месяца назад и т.п., видимо, какой-то тайный смысл этой цифры, есть и другие коронные философские изречения), ради самоутверждения публично оскорбляют подчиненных работников (в том числе с использованием нецензурных слов), отчитывает мелких начальников, которые в профессиональном плане не хуже (если даже не лучше) в присутствии подчиненных у них в порядке вещей, любят также придумывать работу, чтобы показывать свою нужность Боссу. Некоторые работники подразделений, подчеркиваю некоторые, разводят не самые приятные сплетни, зная, что, когда перед "мордой постоянно кулак", работать очень не просто. По этой причине большая текучка в подразделениях ЗАО ЭНТЕР.
З/п для рядовых специалистов - чуть ниже средней по г. Москве
(у начальников з/п высокая).
P.S. Пожелаю некоторым работникам: самое главное - оставаться Ч Е Л О В Е К О М !
А лозунг ЗАО "ЭНТЕР" нужно изменить: "Энергетические технологии, но только для избранных". Скрыть
Отзыв полезен? Да 3 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.03.2015, 12:24

Положительные стороны
Есть порядочные люди в коллективе (но не в руководстве)
Отрицательные стороны
Обманывают.... ВО Всем.... в ЗП, в объемах работ (предлагается, как потом выясняется, сделать ОГРОМНЫЙ объем работ кем попало), в задержке выдачи "черной" ЗП (доходит до 2-х месяцев), в общем не советую к ним ходить (стаж работы у них 7-лет). Обходите данных жидомассонов стороной, реально быстро развивающаяся компания на хребтах своих трудяг-коллег
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:16

Положительные стороны
платят за вынужденные переработки
Дешевые обеды.
Отрицательные стороны
хорошая компания
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 5

Следите за «Группа ЭНТЕР, ЗАО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Группа ЭНТЕР, ЗАО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Александр Инюшов

оставил отзыв о компании
ВРК-1

Согласен с коллегами - работа каждому по интересу найдётся. Сменный график. Дополнительные ночные смены.

Работаю уже давно. Знаю , что воруют , причём должностные лица , возможно от части поэтому денег у ВРК на запчасти и комплектующие нету даже на обслуживание оборудования, которое работает от слов " ДЕЛАЙТЕ или ПРИДУМАЙ ЧТО - НИБУДЬ , сам слышал от …

Оценка компании:

03.12.2016, 00:45

Lirlaklg ns

Αнастасия Κузьмина

оставил отзыв о компании
Rstelle

Здравствуйте, Лилия.
Спасибо за отзыв в адрес нашей компании.
К сожалению, не можем отнести данный отзыв в наш адрес, так как на протяжении 14 лет, со дня основания нашей компании, у нас не работал не один сотрудник с Вашим именем. Так же хотелось бы …

Писать отзыв ради отзыва, это не достойно.

Оценка компании:

03.12.2016, 00:30

Отзывы о работе в компаниях