485480

HeadHunter::Казахстан

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://hh.kz
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании HeadHunter::Казахстан и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «HeadHunter::Казахстан»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 1 / Нет 0
Noavatar

Аноним

менеджер по продажам

15.07.2016, 06:32

Описание собеседования
на собеседовании было два руководителя. задают очень много разных вопросов и про работу, и про личностные моменты, много кейсов. одно из сложнейших собеседований, но очень интересно и содержательно. компания очень понравилось и я хотела бы там работать, но предложения не сделали. все равно не жалею о проведенном времени. замечательный опыт
Детальная информация
Длительность собеседования: 1-2 часа Сложность: сложно
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 2
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да / Нет

Следите за «HeadHunter::Казахстан» на Facebook

Если вы знаете страничку «HeadHunter::Казахстан» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Концерн Знак, ЗАО

Поработав в разных шарашкиных конторах, открыв и закрыв ИП, оценил работу в такой структуре. Постоянная белая зарплата, офис рядом с метро, внутри комфортно с отдельными кабинетами, прописанные должностные обязанности. Но, конечно, приходится много …

Для любителей проитрать штаны, конечно, не подойдёт.

Оценка компании:

17.11.2017, 17:20

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Триал Авто, ООО

Практически , нет . За исключением снабжения запасными частями не известного происхождения и плохого качества .

Все руководство прогнило . Нормальные начальники не выдерживают( увольняются), а скользкие( гнилые ) остаются . Мужиков (немало хороших спецов ) очень жалко . В общем ИТР и бухгалтерия насквозь гнилые , как и вся контора . Рыба гниет с головы !!!

Оценка компании:

17.11.2017, 17:19

Отзывы о собеседованиях в компаниях