Noimage

Холдинг Строительный Альянс, ООО

Средняя оценка: 3.4. Добавлено 12 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Холдинг Строительный Альянс, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «Холдинг Строительный Альянс, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 18 / Нет 13
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.04.2017, 15:13

Положительные стороны
Нет. Сплошной обман, ложь и стремление любой ценой получить результат не платя сотруднику
Отрицательные стороны
Все что написано ниже сплошное вранье. Компания неграмотных лжецов и кидал. Все нормальные сотрудники уволены без выходного пособия. Хотите поработать бесплатно - вам сюда.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
21.02.2017, 20:26

Положительные стороны
Работал в проектном отделе, на руководящей должности.
В плюсы можно записать:
• наличие работы;
• интересные объекты;
• со многими сотрудниками нашел общий язык;
• была возможность сделать карьеру;
• людей в конторе видят, но для этого надо выделяться из общего стада (здесь оговорка, будешь выделяться, оставшееся стадо будет пытаться тебя потопить).
Главное, что хотел сказать, легко быть хорошим, когда у тебя все хорошо. Но только едини Еще ицам удается быть хорошим, когда все плохо.
Кто все испортил? Отвечу так, директора отделов – неумехи, но не все.
Отдел кадров – полный ноль.
Мне искренне жаль Елену Сергеевну Петрухину. Столько вложить сил в организацию и не увидеть даже среднего результата – это тяжело.
Идея бизнеса хорошая.
Начало существование холдинга - тоже неплохое.
Попытки организовать руководителей отделов, повысить их образование (оплачивали курсы МБА). – Это много стоит, но не принесло ощутимых результатов.
Главная ошибка всего этого принятие на работу людей не заинтересованных в работе, в частности руководителей отделов. Даже одна паршивая овца все стадо может загубить. А таких овец было несколько. Как бы это не прозвучало, но выявить таких овец не смогли вовремя, а дальше цепная реакция.
Также хотел отметить, что мне нравилось работать с Петрухиным Артемом Игорьевичем – менеджер высокого уровня. Скрыть
Отрицательные стороны
Что мне не нравилось в работе СА:
• Елена Сергеевна ответственный заинтересованный руководитель, однако, прошу на меня не обижаться, на любом из совещаний мы не разбирали вопросы, не решали насущии проблемы, а искали виноватого.
• В руководстве явно не хватает толковых руководителей, не пытающихся откусить побольше от общей лодке.
• Мне, в качестве руководителя младшего звена, даже помыслить не дали для создания собственной команды, а дали готовую, состоящую из ст Еще
тада. Как я не пытался их «причесать» или обучить, обучаться никто не хотел. Я не сумел доказать деревянному руководителю, что людей необходимо стимулировать на работу, всегда искать и сколачивать коллектив.
• У многих из руководителей даже поверхностных навыков нет по «менеджменту».
• Невозможно спрогнозировать работу коллектива, никто не делал сводных графиков работ.
• Даже большое количество хороших специалистов не могут работать хорошо, когда не знают куда им двигаться.
Наверно уже несколько раз повторился, все минусы заключались в нехватке руководителей отделов.
Что творится сейчас в конторе сказать сложно, я уволился в середине 16 года.
Почему уволился, тоже отвечу: «Закидали работой сверх всякого мыслимого предела».
Хотел бы вернуться в контору? Вопрос сложный. Закончив второе высшее на руководителя отдела возможно, но с учетом вернуть нужных специалистов и возможностью проведения собственной политики. А вернуться под руководство очередного деревянного чудовища – нет. Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
21.02.2017, 18:36

Положительные стороны
Работал в проектном отделе, на руководящей должности.
В плюсы можно записать:
• наличие работы;
• интересные объекты;
• со многими сотрудниками нашел общий язык;
• была возможность сделать карьеру;
• людей в конторе видят, но для этого надо выделяться из общего стада (здесь оговорка, будешь выделяться, оставшееся стадо будет пытаться тебя потопить).
Главное, что хотел сказать, легко быть хорошим, когда у тебя все хорошо. Но только единицам удается быть хорошим, когда все плох Еще хо.
Кто все испортил? Отвечу так, директора отделов – неумехи, но не все.
Отдел кадров – полный ноль.
Мне искренне жаль Елену Сергеевну Петрухину. Столько вложить сил в организацию и не увидеть даже среднего результата – это тяжело.
Идея бизнеса хорошая.
Начало существование холдинга - тоже неплохое.
Попытки организовать руководителей отделов, повысить их образование (оплачивали курсы МБА). – Это много стоит, но не принесло ощутимых результатов.
Главная ошибка всего этого принятие на работу людей не заинтересованных в работе, в частности руководителей отделов. Даже одна паршивая овца все стадо может загубить. А таких овец было несколько. Как бы это не прозвучало, но выявить таких овец не смогли вовремя, а дальше цепная реакция.
Также хотел отметить, что мне нравилось работать с Петрухиным Артемом Игорьевичем – менеджер высокого уровня. Скрыть
Отрицательные стороны
Что мне не нравилось в работе СА:
• Елена Сергеевна ответственный заинтересованный руководитель, однако, прошу на меня не обижаться, на любом из совещаний мы не разбирали вопросы, не решали насущии проблемы, а искали виноватого.
• В руководстве явно не хватает толковых руководителей, не пытающихся откусить побольше от общей лодке.
• Мне, в качестве руководителя младшего звена, даже помыслить не дали для создания собственной команды, а дали готовую, состоящую из стада. Как я не пытался и Еще
их «причесать» или обучить, обучаться никто не хотел. Я не сумел доказать деревянному руководителю, что людей необходимо стимулировать на работу, всегда искать и сколачивать коллектив.
• У многих из руководителей даже поверхностных навыков нет по «менеджменту».
• Невозможно спрогнозировать работу коллектива, никто не делал сводных графиков работ.
• Даже большое количество хороших специалистов не могут работать хорошо, когда не знают куда им двигаться.
Наверно уже несколько раз повторился, все минусы заключались в нехватке руководителей отделов.
Что творится сейчас в конторе сказать сложно, я уволился в середине 16 года.
Почему уволился, тоже отвечу: «Закидали работой сверх всякого мыслимого предела».
Хотел бы вернуться в контору? Вопрос сложный. Закончив второе высшее на руководителя отдела возможно, но с учетом вернуть нужных специалистов и возможностью проведения собственной политики. А вернуться под руководство очередного деревянного чудовища – нет. Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.05.2016, 23:58

Положительные стороны
Работа в любом проекте строительный альянс не проста. Наоборот. Я как устроился, привыкал к нагрузкам пару месяцев. Но зато я уверен за свою семью и знаю, что при таком объеме работ опыт у меня будет колоссальный. С таким везде возьмут
Отрицательные стороны
Симметрии ради, напишу здесь тоже про нагрузку:))))
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.05.2016, 20:53

Положительные стороны
У них очень высокий уровень.Работы в строительном альянсе проекты всегда навалом. А халтуры терпеть не могут.
Отрицательные стороны
Черт его знает. Определенно ответить не могу
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
04.05.2016, 11:55

Положительные стороны
Ну свою компанию я ругать точно не буду:)
Я пришла в строительный альянс послу учебы в универе, а с тех пор прошло немало времени. Холдинг я приметила еще на 3-ем курсе, так как сам я тоже из Подольска. Рада, что не пришлось переезжать в Москву.
Отрицательные стороны
Сор из избы не выносят:) Вот и я не стану:)
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.04.2016, 22:33

Положительные стороны
Хочу поделиться позитивным опытом работы в холдинге "Строительный Альянс". Компания - стабильная. Это подтвердит любой сотрудник, проработавший больше года. Радует соцпакет - такие вещи как оплата спортзала и регулярный отпуск даже не обсуждаются(в хорошем смысле).
Ну а про коллектив скажу лишь то, что со многими сотрудниками мы подружились семьями. Разумеется, в компании есть и минусы (а у кого их нет??), но в целом, картина такова, что работа тут доставляет только радость.
Отрицательные стороны
Затрудняюсь назвать существенные недостатки
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
15.04.2016, 22:54

Положительные стороны
У меня отец давно работает в холдинге строительный альянс, говорит, что, мол, компания надежная.
Отрицательные стороны
Пару лет отпуск у него не получалось взять, нос сейчас с этим строго, дают стабильно
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
15.04.2016, 22:34

Положительные стороны
СК "Строительный Альянс" манит многих соц.пакетом и условиями труда. Это все не миф, в компании руководство к этому и правда серьезно относится
Отрицательные стороны
ОЧЕНЬ строго со сроками выполнения задач
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.04.2016, 12:22

Положительные стороны
Вы знаете, бытует большое количество мнений об СК Строительный Альянс сотрудниках, руководстве, НО
Однозначно нельзя высказаться ни в положительную, ни в отрицательную сторону. Из плюсов могу перечислить (как это уже было сделано чуть ранее) и оплачиваемый отпуск и действительно дружный коллектив.
Отрицательные стороны
Несколько раз в год могут задержать аванс. Но в целом все выплачивается. До копейки.
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.04.2015, 11:39

Положительные стороны
Положительные??? Хм. Только друзья, которых там обрела. Всё. Работала там 2 года и имею полное понимание структуры и этой шарашкиной канторы. Да-да именно так ее называют в Подольске во всех приличных компаниях как оказалось. Строиткльный Альянс славится на весь город уже. Строит он сплошные складские комплексы. Был газ и была отличная прибыль, но когда лешили СРО по газу за поддельные печати, то распалась целая компания в холдинге - ГАЗСТРОЙ, уволили хамски море сотрудников. "у нас для вас печал Еще льная новость, но отдел кадрос просит вас подняться и написать завление по собственному желанию один днём."-Сорокин А.В. 10 проектировщиков и остальные 20 выживших сотрудников на тот момент и так 3 мес не получали чёрную ЗП... Так же Сорокин А.В. напрямую сказал, что никаких выплат и в целом хамство и пинок под зад. Скрыть
Отрицательные стороны
Уволили море хороших сотрудников одним днеём. ЗП 50,50%. Черная 50%, которой лишают часто без повода и педупреждений. Не знаю про какой спортзал идёт речь вообщ( про коментарий выше), там и бензин оплачивают через ругань тем что выезжает на стройку на своем транспорте. Постоянные задержки на работе до 22 бывало и до 23. Вечный мат Попова. После Стрительного Альянса когда искала работу в Падольске, то многие работодатели не хотели брать после этой черной дыры. Кстати бросают подрядчиков как 2 паль Еще ьца об....! Используют и бросают!
Надо быть чёкнутым, чтобы пойти туда работать. Скрыть
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 7
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
14.02.2014, 01:01

Положительные стороны
оплачивается тренажерный зал
Своевременные выплаты отпускных!)
Отрицательные стороны
только положительные впечатления
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 11

Следите за «Холдинг Строительный Альянс, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Холдинг Строительный Альянс, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
БСК-УМС, ООО

Их нет. Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.Их нет.

Компания БСК-УМС. Находится в стадии шизофренизма и долбоибизма. Это компания которая якобы занимаеся Бурением свай. Кроме бурения мозга она с такими правлением ничего не может.Особенно рыжий х.й Юра Гуреев с нетрадиционной орентации

Оценка компании:

23.09.2017, 04:17

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
АГЕНТ АРСЕНАЛ СЗФО

отзывчивые ребята декларанты, всегда помогут , подскажут, чего не скажешь о менеджерах компании

Антисанитария в офисе , видимо экономится на уборщице, клиентам не предлагается даже кофе

Оценка компании:

23.09.2017, 03:56

Отзывы о работе в компаниях