553164

Импакт Пипл, ООО

Средняя оценка: 2.6. Добавлено 1 отзыв о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Импакт Пипл, ООО и многое другое!


Информация о компании «Импакт Пипл, ООО»

   Основным направлением деятельности компании Impact People является консалтинг в сфере оценки, обучения и развития персонала. Компания была создана в 2009 году и насчитывает 16 сотрудников в 9 городах России.

   Основные услуги:

  •   профилирование кандидатов и персонала
  •   аудит системы адаптации и обучения
  •   проведение обучения (в группах, дистанционное обучение)
  •   исследования удовлетворенности сотрудников
  •   исследования удовлетворенности клиентов (традиционный и автоматизированный метод) ... и другие

   Работая в компании Impact People, сотрудник может не только выполнять свои каждодневные обязанности, но и принимать участие в разработке новых продуктов техник.

Последние новости компании Импакт Пипл, ООО

Google News

Актуальных новостей пока нет.


Следите за «Импакт Пипл, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Импакт Пипл, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Islands retina 50

Ирина Забирка

оставил отзыв о компании
Симвэлл ООО

C компанией «Simwell» мне повезло удалённо работать в рамках проекта по переводу компьютерной игры. И как переводчик с корейского, и, впоследствии, как редактор, я осталась безумно довольна сотрудничеством с данной фирмой. Рабочий процесс организован чётко …

За время работы не нашел негатива. Нет, и ещё раз нет! Отличная компания!

Оценка компании:

22.10.2018, 16:05

Islands retina 50

Роман Федяшов

оставил отзыв о компании
Супер Сервис

Работаю военным в пригороде Петербурга. В прошлом году руководство выделило квартиру, как молодой семье. Заниматься ремонтом не было возможности. Заключил договор с Денисом, вроде директор там. Главное, что выполнили в указанные сроки.

всё хорошо. всё устраивает. остался доволен.

Оценка компании:

22.10.2018, 14:53