Noimage

Калле Нало Рос Трейдинг

Средняя оценка: 3.0. Добавлено 1 отзыв о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Калле Нало Рос Трейдинг и многое другое!


Информация о компании «Калле Нало Рос Трейдинг»

Компания Калле Нало - немецкая компания, одна из ведущих в мире, специализирующаяся на производстве вискозных, целлюлозных, полиамидных, термоусадочных и текстильных оболочек. Компания, основанная в 1863 году в городе Висбаден, успешно сочетает традиционные и современные технологии в производстве колбасных оболочек. В России представительство компании Калле Нало успешно работает с 1993 года. Среди производителей колбасных оболочек компания Калле Нало в 1993 году первой получила Международный Сертификат качества ISO 9001.

Последние новости компании Калле Нало Рос Трейдинг

Google News

Актуальных новостей пока нет.


Следите за «Калле Нало Рос Трейдинг» на Facebook

Если вы знаете страничку «Калле Нало Рос Трейдинг» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Islands retina 50

dfcz -

оставил отзыв о компании
СК Стройгрупп, ООО

СПАСИБО ЗА ОТЗЫВ!
Да, нашая фирма семейная, как и многие другие, поэтому фирме исполнилось уже 15 лет. И сотрудников мы постоянно ищем себе подобных для того, что бы из всей массы желающих, найти тех, кому можно было бы отдать в будущем управление …

Завышенная система оплаты труда, поэтому непрофессиональные сотрудники не хотят нас покидать. Приходиться кричать, что бы освободить место для новых сотрудников. Громкие эмоции - это желание заставить вас работать или предложение уволиться.

Оценка компании:

16.02.2019, 12:51

Cui03aq6ltc

Андрей Гарусов

оставил отзыв о компании
Высоцкий консалтинг Москва

Хороший карьерный рост, примерно за 3-4 года можно вырасти из рядового сотрудника до руководителя. Сильные наставники, если готов учиться и расти это только поощряют - дают более тяжелые проекты, более крупные. Зарплата примерно от 25.000 до 100 000 тысяч …

Как и во многих крупных компания есть свой KPI, нужно достаточно усердно работать, чтобы его выполнять. Также возможны штрафы за срывы сроков и за постоянное не выполнение своего KPI.Перерывы маленькие, но это скорее от того, что большие объемы работы.

Оценка компании:

16.02.2019, 10:59