396751

Каскад-Холдинг, ООО

Средняя оценка: 2.8. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Каскад-Холдинг, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «Каскад-Холдинг, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
28.07.2014, 23:51

Положительные стороны
1.Новая машина
2. Генеральный директор который имеет желание работать, но собирает разную шушеру которая не хочет и не знает как выполнять да же элементарную работу.
3. Начальник транспорта, снабжение и бухгалтерия без заморочек
4. Тупой Черепанов (начальник службы эксплуатации) ООО "РБ-Сервис"
Отрицательные стороны
1. Собеседование - ни о чём... (проводил начальник службы эксплуатации)....какой то странный тип (типа интелегент, по факту "тупой как пробка" и хочет выехать на ком то и подставить когото)
2. Работа разъездная
3.Смысл работы: обслуживания объектов, офисов - из пустой не укомплектованной "аварийной" машины нужно принести не существующие инструменты и материалы (от лампочки до саморезов....;
4. В обязаловку "повесили" обслуживание кондиционеров (начальник приписывал эти работы "своим лю Еще
юдям");
5. Заставляют выходить по выходным дням и устранять аварии;
6. В рабочее время вместо того что бы заниматься объектами МосгорБТИ ездили и делали квартиры начальника ОМТС самого БТИ.
7. Начальник службы эксплуатации заставляет выполнять приписки в отчетные документы, списанию наличных денег (которые он сам забирает), самостоятельно уригулировать конфликтные ситуации
8. Отсутствие элементарных инструментов, логики выполняемой работы и ликвидации аварий (сантехник чинит кондиционеры, кондиционерщик работает у себя дома или на шабашках Черепанова).
9. Табель людей ведет только начальник службы эксплуатации, распределение премий и штрафы то же у него. Часто необоснованно снимаются человеко-часы или плюсуются лояльному человеку.
10. Отношение к работе.
11. Отсутствие охраны труда
12. НАЧАЛЬНИК ПОДСТАВЛЯЕТ ПОДЧИНЕННЫХ, заберает часть зарплаты!!!!!
13. Зарплата серая 80% Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:39

Положительные стороны
Прикладные задачи))
выплаты больничных не задерживаются!!!
Удобное расположение офиса!!
Приличная зарплата))
Отрицательные стороны
многих часто увольняют..
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 2

Найдите «Каскад-Холдинг, ООО» на картах


Следите за «Каскад-Холдинг, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Каскад-Холдинг, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
БЕСКО

ОТСУТСТВУЮТ! Хорошее место для таджиков, узбеков и т.д в обед дают суп, но кухня с паразитами и грызунами.

Хохляцкая контора, муж и Харькова, жена из Луганской области, знаем таких из грязи... Качество продукции желает лучшего, отношение в коллективе отвратительное, приветствуется рабский труд с 9 до 21 за который ни заплатят и еще легко унизят, наорут или …

Оценка компании:

23.01.2018, 17:02

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Кроностар, ООО

На Свисс Кроно пришел работать после института. Знания производства у меня на тот момент были нулевые. И я очень рад, что попал именно сюда, в такой классный коллектив, где помогли, поддержали, научили. Да, конечно, не все здесь бывает гладко, и проблемы …

Знаете, в любой компании есть какие-то недостатки, потому что не в компаниях дело, а в людях, которые работают. Некоторые принимают правила и нововведения, а некоторые нет. Большинство конечно тех, кто критикует работодателя. Ну а кому хочется работать. …

Оценка компании:

23.01.2018, 16:43

Отзывы о работе в компаниях