Noimage

Конбит, консалтинговая группа

Средняя оценка: 1.8. Добавлено 1 отзыв о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Конбит, консалтинговая группа и многое другое!


Информация о компании «Конбит, консалтинговая группа»

Наверное, каждый руководитель рано или поздно столкнулся с рядом проблем на разных этапах развития своей компании. И эти проблемы не зависят от ее размера, продолжительности пребывания на рынке или принадлежности к той или иной отрасли. Кто не сталкивался с проблемами недостаточной лояльности сотрудников, увольнением менеджеров высшего звена, немыслимой текучестью персонала, дублированием функций между сотрудниками или подразделениями, хаотичностью информационных потоков ? Основной узел проблем лежит в области человеческих ресурсов, эффективного взаимодействия, процессах управления. И во многом их решение и дальнейшее успешное развитие компании определяется качественным подбором персонала и созданием эффективных структур. Консалтинговая группа «КОНБИТ» предлагает технологии для решения конкретных бизнес-задач любой организации. Свою деятельность мы основываем на опыте и знаниях профессионалов, чей опыт и успешная карьера на протяжении многих лет складывались на ТОП-позициях в известных производственных и торговых компаниях, крупных розничных сетях. И не всегда в период их становления времена были простыми. Это только свидетельствует о том, что мы не в теории знаем проблемы организации и можем разговаривать на одном языке со своими клиентами.

 Мы предлагаем бизнес-технологии, которые успешно реализованы нашими профессионалами внутри компаний и позволяющие создать единую систему управления персоналом. Мы обучаем только тому, что хорошо делаем сами. Используем только проверенный на собственном опыте инструмент для решения задач:
  • Подбор персонала на позиции специалистов и руководителей среднего и высшего звена Профилирование должностей, создание моделей компетенций
  • Организация проектов по привлечению персонала в массовом масштабе (открытие универсамов, супермаркетов, новых производственных линий)
  • Постановка процедуры отбора кандидатов – создание алгоритма, разработка анкет, подготовка вопросов для отборочного интервью, обучение сотрудников компании для самостоятельного найма.
  • Разработка и проведение процедур оценки персонала по различным методикам (аттестации, оценочные центры, 360 градусов)
  •  Кадровый аудит – оценка эффективности использования человеческого ресурса
  • Оптимизация организационной структуры на основе анализа бизнес-процессов
  • Разработка корпоративной системы обучения. Тренинги для торгового персонала, руководителей среднего звена по различным тематикам
  • Разработка систем мотивации: ранжирование должностей; определение ключевых показателей эффективности (KPI), диагностика удовлетворенности трудом, аналитика по рынку труда
  • Разработка внутренней локальной документации (регламенты, положения, инструкции)
  • Анализ состояния кадрового делопроизводства, ведение и восстановление кадрового учета.
Основой наших взаимоотношений с заказчиками является долгосрочное сотрудничество, ответственность за качество, максимальная гибкость.

Последние новости компании Конбит, консалтинговая группа

Google News

Актуальных новостей пока нет.


Следите за «Конбит, консалтинговая группа» на Facebook

Если вы знаете страничку «Конбит, консалтинговая группа» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Photo

Дмитрий Русинов

оставил отзыв о компании
Энзибен

Работаю в этой компании не очень давно, около полугода и уже полностью влился в коллектив. Ребята добрые и быстро ввели меня в курс дела и объяснили что и к чему. Начальство у нас адекватное и не цепляются по мелочам. Задержек по зарплате еще не было и как …

Пока работаю ничего плохого не случалось

Оценка компании:

21.10.2017, 19:19

Photo

Карс Оил

оставил отзыв о компании
Эльбасио

Отзыв сотрудника о компании ЭЛЬБАСИО (ELBASIO) Москва (оптовая торговля VAPE)
Я не могу сказать, что в ЭЛЬБАСИО всё супер.
Вообще не так.
Но я когда искал работу, для меня было только два критерия - не тратить на дорогу больше часа и получать …

Очень геморные все эти этапы собеседований. Сначала просто приди, переговори с менеджером, потом тебя отправляют на второе собеседование с директором.
За обучение не платят ни копейки это грустно.
План не каждый месяц выполняется, что тоже печально. …

Оценка компании:

21.10.2017, 15:55