Noimage

Корпорация Мотор

Средняя оценка: 3.7. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Корпорация Мотор и многое другое!


Отзывы о работе «Корпорация Мотор»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.03.2016, 19:51

Положительные стороны
хороший коллектив среднего и нижнего звена, ухоженный офис.
Отрицательные стороны
В управляющей компании (ООО «Стратегия-ресурс») Корпорации Мотор я проработал около полугода. На протяжении многих лет управляющая компания отличается огромной текучестью персонала, причина которой в бессистемности работы второго собственника – Лебеденко С.С.
Кадровое наполнение УК контролирует второй собственник – Лебеденко С.С. точнее собственник он номинальный, так как его активы в общем пакете Корпорации «Мотор» минимальны. Основным акционером является Богуслаев А.В., который доверил Еще
Лебеденко ряд функций, в том числе контроль и формирование УК, а так же выработку проектов Концепции, стратегии, системы управления Корпорации и т.д. И это стало кошмаром для топ-менеджмента УК. Лебеденко не видит цели и не видит пути движения к ней. Управляющую компанию пытаются создать более 5 лет, но достижения минимальны. За это время было привлечено много дорогих консультантов и топ-менеджеров, разработано несколько проектов концепций и стратегий Корпорации, но ни одна не завершена и не внедрена. И в этом основная «заслуга» Лебеденко С.С. Сегодня он ставит одни задачи, завтра – другие, а послезавтра – противоположные. Простой пример: в 2015г., после полугода работы была практически полностью разработана стратегия Корпорации, вплоть до внедрения в УК и предприятиях системы KPI, но буквально в последний момент перед утверждением Лебеденко приказывает заблокировать все документы, и увольняет всех директоров УК. А через несколько месяцев на совещании говорит, что хорошо бы внедрить KPI и вернуться к стратегии, утвержденной «на колене» в 2010г. Параллельно Лебеденко старается руками топов перетянуть одеяло с первого собственника, но при этом он никогда не засветится и не пойдет против Богуслаева А.В. И в этом зоопарке директора вылетают из УК как пробки из-под шампанского на корпоративе. Подведя итоги наблюдений, можно сказать следующее:
1.Собственники Корпорации «Мотор» хотят создать УК, но при этом хотят управлять сами, а так же не хотят, что бы УК влезала в бизнеса. Для чего в таком случае нужна УК – непонятно.
2. Собственники, как руководители: Богуслаев А.В. – строгий, но справедливый, для которого увольнение и материальное наказание подчиненных – крайняя мера. Лебеденко С.С. – не системный управленец, самодур, для которого люди – мусор.
3. Кадровая текучесть топ-менеджмента создает существенный негатив, как то: востребованные директора все меньше хотят сотрудничать с корпорацией, а потому приходят те, кому терять нечего; частая смена директоров приводит УК к бегу по кругу – приходят новые управленцы и весь коллектив начинает с нуля, а акционеры платят за топтание на месте; руководители бизнес-единиц Корпорации не принимают директоров УК всерьез, и просто наблюдают, сколько продержится новый смертник.
4. Атмосфера в УК в кругу руководителей насыщена подлостью и подставами. Тебе могут улыбаться и вести задушевные беседы, а через 5 минут лить на тебя грязь. Лизание задницы Лебеденко так же не дает гарантий спокойной работы. Он так же легко увольняет людей, которых сам заводит в УК.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0

Следите за «Корпорация Мотор» на Facebook

Если вы знаете страничку «Корпорация Мотор» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Белафлора

Кто хочет работать, дают возможность и зарабатывать и развиваться. А кто не хочет, тот пишет всякие гадости

Кто хочет работать, дают возможность и зарабатывать и развиваться. А кто не хочет, тот пишет всякие гадости

Оценка компании:

21.01.2019, 10:36

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
ООО «Эс-Эн-Эй Юроп (РУС)»

Тепличная компания. Если ты стрессоустойчив, и готов под натиском "персональных бесед" отстаивать свое право на ничегонеделание, то тут тебе самое место

Даже если будешь прыгать выше головы, особых результатов не добьешься. Одинаково хорошо/плохо (каждый сам решает для себя) тут живут все, независимо от количества обязанностей.
Вообще, информация для продавцов. ЗП вас здесь ждет порядка 70-80тыс. В …

Оценка компании:

21.01.2019, 10:34

Отзывы о работе в компаниях