Noimage

Красноярская региональная энергетическая компания, ООО

Средняя оценка: 1.7. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Красноярская региональная энергетическая компания, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «Красноярская региональная энергетическая компания, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
19.02.2018, 06:14

Положительные стороны
Если вы готовы забыть про здравый смысл, честность, самоуважение и другие черты нормального человека - это работа для вас.
Отрицательные стороны
Красноярская региональная энергетическая компания, ныне КрасЭКо - это маленькое феодальное государство, цель у которого - набивать карманы, прикрываясь правительством Красноярского края, которое передаёт им в управления объекты жизнеобеспечения населения.
А теперь по порядку:
1) Качество услуг населению. У КрасЭКо нет конкурентов, они не борются за клиентов, поэтому их не заботит качество услуг, которые они предоставляют населению.
2) Партнеры. Если ваша фирма не является их дочкой или Еще
и собственностью одного из топ менеджеров (его родственника) - вы для них пустое место.
3) Квалификация высшего руководства. Хамство, наглость, безответственность, неграмотность, невежды - такие характеристики были в одном из отзывов, это очень мягко сказано.
4) Кадры. Получая в управления очередное краевое предприятие, первым дело КрасЭКо сокращает персонал максимально допустимо по законодательству. Единственно что их останавливает - это прокуратура. Сокращают всех без разбора, на отдел всегда приходит только число штатных единиц, которое нужно сократить и не важно, что это нарушает нормативы на обслуживания оборудования, безаварийность и правила техники безопасности. У высшего руководства простая логика - если что-то случиться, то тогда и будем думать.
5) Карьера. Здесь не ценят ни ваше образование ни опыт. Если вы не родственник, лучший друг и т.д. - у вас нет шансов стать кем-то выше простого рабочего, инженера или специалиста. Продвижение грамотного специалиста на ступеньку выше может занять месяцы и если повезет, и его согласуют вместо сокращения строчки, то только с минимальной заработной платой, которая обычно меньше или равна той, что специалист получал ранее. Но есть и другая категория - родственники. Их устраивают по одному звонку на любую должность. Хохма в том, что зарплата у такого кадра чаще выше чем у его непосредственного руководителя. Весь этот "клан" сидит на Деповской 15, это руководители всех отделов и замы КрасЭКо, которые, являются директорами или замами по своей ветке во всех других филиалах. Все они в штате филиала и соответственно получают зарплаты руководителей, за счёт сокращений рабочего персонала. Один человек может числиться на той или иной должности сразу в нескольких филиалах. Очень "успешные" люди.
6) Прибыль. Это самое интересное. Берется определенный тариф на энергоносители, который устраивает правительство Красноярского края. Методом нехитрых расчётов из него вычитаются затраты на премии, зарплаты - эти цифры не обсуждаются, затем месяцами согласовываются затраты на ремонты, закупку материалов, инструмента, средств защиты и прочего. Проблема в том, что заложена уже максимально допустимая сумма и филиалы не имеют права ее превысить. Про модернизацию оборудования можно забыть навсегда. Инструмент не получают годами. Закупают только самый минимум, чтобы оборудование не встало.

И за всё это ежемесячно платят жители Красноярского края. Если вы увидели повышение цены за воду или электричество и вам говорят, что это связано со сложной экономической ситуаций в стране и повышением цен на все - не верьте. Это связано только с ростом зарплат и премий членов "клана". Скрыть
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 03:03

Положительные стороны
Выплатой зп по графику
Отрицательные стороны
Люди недовольны зарплатой
Когда приходится перерабатывать, это не оплачивается.
Много бюрократии!((
Чувствуешь себя никому не нужным..
махинации с зп
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 4

Следите за «Красноярская региональная энергетическая компания, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Красноярская региональная энергетическая компания, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Cptzhpkes3e

Антон Басович

оставил отзыв о компании
БурАкваСтрой

Самая лучшая компания в МО, что может пожелать себе человек, как не чистая вода в своё доме.

Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет Их нет

Оценка компании:

26.09.2018, 11:22

Picture?type=square

Анна Иванова

оставил отзыв о компании
Ремоби.ру

Работала на приемке на Парке Победы в Горбушке. За время работы все было ок, зарплата вовремя, без задержек. Можно всегда было отпроситься или поменяться с кем-то по времени. Руководство было вполне адекватное. Коллектив вообще супер, было жалко …

Во всем ищу только положительное, поэтому каких-то явных недостатков не выявила)

Оценка компании:

26.09.2018, 10:52

Отзывы о работе в компаниях