392416

Криотерм

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://www.kryotherm.ru/
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Криотерм и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Криотерм»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 3 / Нет 4
Noavatar

Аноним

главный бухгалтер

23.03.2015, 19:16

Описание собеседования
На мое резюме-главный бухгалтер на сайте суперджоб пришео отклик : В настоящее время в нашей организации открыта интересующая Вас вакансия. Ваша Кандидатура нас заинтересовала, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Мы ждем Вас у нас в офисе для прохождения интервью. Пожалуйста, предварительно перезвоните нам по т. 394-34-39 в рабочее время, или моб. тел. +79119353858 чтобы договориться о времени встречи. В случае если наша вакансия Вас не заинтересовала, пожалуйста, сообщите нам об этом. С уважением, Шматко Михаил Васильевич, +7 (812) 394-34-39, КРИОТЕРМ Когда я перезвонила то молодой человек с плохо поставленной речью, небрежно разговаривая стал предлагать продажи... оказалось , что это ЛОХОТРОН!!! ищут людей в продажи!!! Будьте внимательные и не ведитесь
Детальная информация
Длительность собеседования: менее 10 мин. Сложность: очень легко
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 1
Удаленное собеседование: да Преложение о работе: да, но оно было отклонено
Отзыв полезен? Да 3 / Нет

Следите за «Криотерм» на Facebook

Если вы знаете страничку «Криотерм» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Огнеза

Их попросту нет. Ни при каких обстоятельствах не суйтесь сюда

Работал в цеху сварным, большие задержки по зп, текучка, грязь бардак и антисанитария. Пожелания что бы ты работал больше своей смены, а это на секундочку 12 часов. Это не дно просто ниже не опускают.

Оценка компании:

19.06.2018, 09:46

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
РУСТ-95, ЗАО

Нету положительных отзывов. Технические идиоты в виде директора и его замов.

Недалёкое руководство, директор явно назначен чтоб завод уничтожить, систематическое нарушение Трудового Кодекса и Трудового Договора. Решение о приёме или отказе принимает не как обычно начальник подразделения а какой-то нач. отдела кадров гордо …

Оценка компании:

19.06.2018, 09:11

Отзывы о собеседованиях в компаниях