
КВ-Дизайн, ООО
Добавлено 2 отзыва о собеседовании.
http://kv-design.ru
Отзывы о собеседовании в «КВ-Дизайн, ООО»
Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям?
Да
1 /
Нет
4

Аноним
Дизайнер-интерьера
14.06.2016, 16:18
Описание собеседования
Добрый день!
Друзья, коллеги и творческие люди полностью согласен с комментариями выше.
Собеседование, каждый человек хочет стабильности и уверенности в будущем.
Во – первых, эта организация предложит Вам только «запись в трудовую книжку», но как мне сказала девушка, что отчисления за Вас организация не делает, поэтому эта запись может остаться как светлая память или просто фикция.
Рабочий график с 9 до 20 – и того 12 часов рабочего дня, и это без сменного графика, что опять же рабочий день по Трудовому кодексу РФ не может быть больше 8 часов в сутки.
Работа сверхурочная – это работа, которую работник выполняет сверх продолжительности своей рабочей смены. При этом привлекать сотрудников к работе сверхурочно можно только с их письменного согласия. согласно ТК РФ, каждый рабочий час, отработанный сверхурочно, должен оплачиваться по расценкам не ниже двойных сдельных тарифных ставок при сдельной форме оплаты труда и не ниже двойных тарифных ставок за час.
Далее конечно, у Вас узнают в самом начале кто Ваша семья и чем Ваши родители занимаются, с какой целью не понятно. Вакансия на сайте уже год, а зарплата та же и текст тот же и все тоже самое, не думаю, что талантливых людей мало.
Думаю, что мало кто согласиться на такую работу ведь стабильность в наше время важнее.
На самом деле если организация хорошая и порядочная, то Вас оформят на испытательный срок и деньги будут не в конвертах давать, а безналичным переводом через бухгалтерию, с вычетом 13%. Ну или про договор найма узнайте, работает ли в этой организации такие ни будь схемы трудоустройства.
Поэтому прежде чем смотреть и слушать как над Вами возвышаются, просто спросите о житейском. И извините, что так долго все не мог про них написать, надеялся, что за год найдут человека, но нет, там схема отработана.
Детальная информация
Длительность собеседования: | 10-30 мин. | Сложность: | средне |
Общее впечатление: | нейтрально | Количество этапов собеседования: | 1 |
Удаленное собеседование: | нет | Преложение о работе: | нет |
Отзыв полезен?
Да
2 /
Нет

Аноним
Дизайнер-архитектор
25.04.2016, 11:29
Описание собеседования
На первом этапе велась достойная деловая переписка с гендиректором (или, возможно, с другим сотрудником компании от имени гендиректора). Все было культурно и вежливо. После этого пригласили на личную встречу. Встретила милая культурная девушка, пригласила в переговорную (правда снять пальто и повесить на вешалку, которая имелась, не предложили, пришлось раздеваться прямо в переговорной), начала задавать вопросы. Все было спокойно до прихода гендиректора. Пришел молодой, наглый хамоватый парень и начал задавать несуразные вопросы с видом полного над вами превосходства и с надменностью во всем (взгляде, жестах, интонации и пр.). В процессе собеседования гендиректор апеллировал такими высказываниями: "Вот Вам кирпич на голову упадет, вы в больнице будете умирать, а кто за Вас проект доделывать будет?". В конце в открытую заявил, что если они будут в дальнейшем рассматривать мою кандидатуру, то пригласят на второе собеседование и уж там "будем выносить мозг по полной! Так что готовьтесь". Возможно это такая метода - "окунуть" человека в стрессовую негативную ситуацию и посмотреть на его реакцию, но ощущения остались крайне неприятные! На второе собеседование благо не пригласили! А через время звонила другая девушка из этой фирмы и опять приглашала на собеседование (на первое, т.е. они не помнили, что уже общались со мной). Следует отметить, что на сайтах вакансий, данное предложение висит уже год...
Детальная информация
Длительность собеседования: | 10-30 мин. | Сложность: | средне |
Общее впечатление: | не понравилось | Количество этапов собеседования: | 1 |
Удаленное собеседование: | нет | Преложение о работе: | нет |
Отзыв полезен?
Да
2 /
Нет