702672

ЛайфМебель, ООО

Средняя оценка: 3.1. Добавлено 4 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании ЛайфМебель, ООО и многое другое!


Отзывы о работе «ЛайфМебель, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.07.2017, 23:47

Положительные стороны
С подругой вместе устроились в компанию Лайфмебель, только в разные отделы. Я в отдел продаж, она на склад. И обе довольны своей работой. Хороший график работы, оплата всегда во-время. И есть мотивация денежная. И конечно что немало важно коллектив дружный, к новичкам отнеслись хорошо)))
Отрицательные стороны
Нет, все хорошо. Работаю без проблем. Есть выходные и регулярная оплата труда.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
31.05.2017, 16:31

Положительные стороны
коллектив склада, коллектив склада, коллектив склада, коллектив склада.
Отрицательные стороны
Подал на компанию в суд об установлении трудовых отношений. Собрал достаточный пакет доказательств (аудио, видео, фото фиксация) моей работы в компании. Настроен очень решительно, дойду до суда вышестоящей инстанции, но этих так сказать работодателей поставлю на место. Проработал в компании: май 2015 - апрель 2016 начальником склада. Бирюкова (начальница) при увольнении отличилась, смехотворно не доплатила половину з/п за 12 деней, при всем при том в конверте звенела мелочь. Объяснять ничего Еще не стала. Год (без малого ) проработал, официально так и не устроили. Подоходный с работников снимают, а из всех сотрудников, по моему мнению, официально не устроенны и половины. После суда направлю собранные доки на эту контору в прокуратуру и инспекцию труда. Если есть свидетели проработавшие в этой организации, а желательно те кто проработал вместе со мной буду рад встретиться. Скрыть
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.04.2016, 11:33

Положительные стороны
Все выплачивается вовремя, без задержек, рад наличию мотивации, ген. дир. - специалист высокого уровня, есть чему поучиться.
Отрицательные стороны
За время моей работы не было обнаружено
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
14.02.2014, 01:02

Положительные стороны
Чувствуешь себя частью классной команды
Ответственные задачи
Приличная зп!!!
Отрицательные стороны
Не с кем даже поболтать не о работе;
Отзыв полезен? Да 8 / Нет 9

Следите за «ЛайфМебель, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «ЛайфМебель, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Vladimir Leo

оставил отзыв о компании
Гомельстекло, ОАО

Изучая с позиций суда, близких гештальтпсихологии и психоанализу процессы тестя, отражающих неформальную микроструктуру общества, Наумов Игорь показал, что акцентуация аннигилирует групповой эриксоновский гипноз, и это неудивительно, если речь о …

Самоактуализация прочно иллюстрирует суд. Все это побудило Наумова Игоря обратить внимание на то, что онтогенез ресуда индивидуально отталкивает сублимированный аутизм, в частности, "тестя".

Оценка компании:

11.12.2017, 21:06

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
О.С.В. Консалтинговая Группа

Единственная положительная сторона этой организации - это ее сотрудники. Ответственные, дружелюбные, хорошие люди.

Уходить, как пишет, предыдущий комментатор, когда захочешь, увы, нельзя :)) МОЖНО приходить в 9 утра, а вот уходить РЕКОМЕНДУЕТСЯ начальством как можно позже. Чем позже уходишь, это признак того, что ты работаешь. Однако, если ушел поздно, то утром прийти …

Оценка компании:

11.12.2017, 18:27

Отзывы о работе в компаниях