Logo 240 logo 01

Ленгипроинжпроект, ГУП

Средняя оценка: 2.8. Добавлено 176 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Ленгипроинжпроект, ГУП и многое другое!


Отзывы о работе «Ленгипроинжпроект, ГУП»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 47 / Нет 249
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
19.04.2018, 23:54

Положительные стороны
Остаётся только имя легендарного института...
Отрицательные стороны
У директора есть мнение и желание начать проводить регулируемые увольнения...А что это значит? А это значит, что ему грамотные специалисты ненужные... А нужны ему твердолобые и тупые исполнители в лице ГИПов, которые могут только контролировать или пытаться, как сейчас это происходит... ярчайший пример тупого ГИПа это товарищ Басов... отдел от него, как от балласта, избавился и теперь радуется... надо бы думать кадрам кого назначать на ответственные должности, а не тупо давать объявления для все Еще ех желающих... Скрыть
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
19.04.2018, 07:08

Положительные стороны
Имя института ещё что-то значит, но с каждым днём все меньше
Отрицательные стороны
У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.

То есть готовых работать за гроши — но имеющих квалификацию нижу плинтуса, навалом. Они никому не нужны и задаром.

И специалистов хорошей квалификации тоже всё еще есть некоторое количество. Но они at mass хотят хороших денег — и потому тоже как бы нафиг не нужны в большинстве мест.

Всем нужны «космонавты за три копейки». А их нет.

Дело в том, чт Еще
то после развала СССР такие «космонавты за три копейки» были, и в количестве, которое обеспечивало не только закрытие позиций, но и даже избыток. «Эффективные манагеры» к этой ситуации привыкли — а теперь ситуация поменялась, старики ушли на пенсию, а люди среднего возраста не видят смысла «запускать ракеты» за три копейки.

Фактически произошел инженерный саботаж — грамотные люди ушли с работы, требовавшей их высокой квалификации, и занялись всякой ширпотребской дрянью, дающей денег даже поболее, чем им платили на тех прежних местах, но требующей гораздо меньшего напряжения мозгов.

Уровень озлобления инженерных кадров высшей квалификации по отношению к работодателям достиг просто какого-то эпического накала. Вопрос уже не в том, сколько такому человеку надо для безбедной жизни — неа, он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню. То есть таких сумм, которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности.

Принцип простой: не хотите платить столько? Ну и делайте нанорулезы сами, а я и халтурами перебьюсь — зато буду знать, что на вас хрен положил, и ваше предприятие пусть скатится на дно и сдохнет, и вы будете банкротами, и работяги ваши на улицу вылетят, и когда-нибудь они вас подвесят за закрытый завод на фонарь, и Бентли ваш сожгут, и семейку вашу поимеют.

Вот так это и движется — бизнесмены-манагеры всё еще надеются, что «кадры» оголодают и прибегут на жабскую зарплату, а «кадры» как ушли массово в 2015году, так и заимаются ерундой, теряют квалификацию, но никуда не прибегают. Это прекрасно видно по динамике вакансий и резюме на квалифицированные позиции и по зарплатным уровням, выставляемым на вакансии и вписываемым в резюме.

Либеральная часть правительства — всё еще думает, что проблему можно решить при помощи ВУЗов. У них в голове не укладывается, что выпускники ВУЗов не могут закрыть высокие позиции — их уже некому учить на производстве, и никто их не будет учить — специалист не хочет их учить, чтобы не создавать себе конкурента, а «эффективный манагер» не желает годами платить зарплату бесполезному полуфабрикату в ожидании, пока тот поднимет квалификацию и получит опыт. Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту, а через пару лет уже, может, и предприятия не будет, и он сам будет в другом месте. Скрыть
Отзыв полезен? Да 14 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.04.2018, 23:23

Положительные стороны
Институт работает, выигрываем новые объекты, явно сказывается поддержка администрации, ЗП выплачивается в сравнении с 16 годом регулярно и вовремя (и в 17 и в этом году ничего не слышали про блокировки счета, в 16 об этом знали все). Обещают с получением кредита выплатить квартальную премию. Увы только тем у кого была работа и кто её сделал и сдал.
Отрицательные стороны
Грустно читать переписку тролей и тех, кто на это ведется (с обеих сторон). Троль осуществляет вброс какой-то чуши и тут же начинается обсуждение. Кто-то пишет, что такого нет, кто-то возмущается этим. То отпускные не платят, то рук-во все растранжирило. А и ещё все знают, как надо руководить институтом! Оценка компании – 1, но люди продолжают работать в этой плохой-плохой компании. Тексты полны гнева и ненависти «всенародной». А кого не спросишь «не я даже не читаю, не то, что не пишу, там чушь Еще пишут, институт позорят».
Продолжаю уверять, что смысла в этой переписке нет и не будет. От того что здесь пишут денег в институте больше не станет, ЗП не увеличится, проектов не прибавится. Для этого работать надо.
Да сидеть на 1 оклад грустно и совершенно не понятно, когда будет работа, будет ли она и когда за неё деньги получим. Работу присматривают все, но уходить некуда. Почитаешь чужие отзывы и… тут хоть коллектив, все свои, привыкли. Там развалили, там не платят, там обманывают, тут ООО вчера создали.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 15
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.04.2018, 23:42

Положительные стороны
Ха ха ха, правду не скрыть! Может хватит сотрудников держать за безграмотное быдло? Письмо свежее и вы лучше нас должны знать... время покажет кто прав, а кто нет... не потратили бы те финансовые средства, которые были при назначении директора-было бы все по другому...а так сняли все сливки и думаете, что молодцы?нет не молодцы вы, не молодцы, а транжиры и разбазариватели государевых денег, которые зарабатывали не вы... и грамоты тоже не вы, как лучший директор, должны были получать...все профука Еще али и со многими заказчиками поссорились...осталось только 2 или 3 госзаказчика... Скрыть
Отрицательные стороны
Зачем создали новую группу? И опять непроизводственную... у института итак финансовые проблемы.... какой следующий идиотский шаг сделаете? Мозг так и не хотите включать... оказывается есть ещё люди, которые свято верят в светлое будущее и сказкам... у директора даже смелости нет встретиться с отделами и в живую , в глаза, пообщаться с сотрудниками...в чате какой то бред написал и все..А ведь обещал встретиться...хотя-не царское дело встречаться то с сотрудниками...ладно с нами не может встречатьс Еще ся, так ещё и на совещания высокого уровня не соизволит ездить, везде посылает кого угодно, но только не себя... правильно, что ему там делать? Это же надо быть в курсе всех тонкостей Строительства и возникшей проблематики...такой легендарный институт и так бездарно им руководить - это преступная халатность! Беда в том, что даже уход директора и его команды уже ничего не даст... Скрыть
Отзыв полезен? Да 30 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.04.2018, 15:59

Положительные стороны
Поражена до глубины души! Зачем же так? Вы взяли какое-то древнее промежуточное письмо от комитета финансов и пугаете сейчас всех сотрудников отсутствием кредита.
Это мне напоминает блогеров создающих пиар на кемеровской трагедии сообщениями о сотнях погибших детях
Зачем Вы так? Вам не стыдно?
Одобрение есть и кредит будет.
Не верьте этим злопыхателям
Отрицательные стороны
Все будет хорошо, не сейчас, позже, но будет хорошо
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 24
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.04.2018, 08:38

Положительные стороны
Так держать! "В правильном направлении идете, товарищ!".Лёд тронулся, господа присяжные заседатели.
Отрицательные стороны
Одобрили кредит, говорите? Ага, ага...Заливайте больше! Есть письмо из Комитета финансов, в котором черным по белому написаны и перечислены все "подвиги" руководства...а именно то, что в 18 году доходы упали на 30% по отношению к 17, а фактическая реализация выручки по сравнению с 16 (аналогичный период) упала на 40,7%....заявляли, что получат доход по одному из конкурсов, а сами там и не принимали участие (заявленный доход 44% от общего займа, вы только представьте себе, как такое возможно???)те Еще ехническое задание-вообще составлено безграмотно...и так далее....а вывод этого письма - Комитет финансов СПб оставляет проект распоряжения БЕЗ СОГЛАСОВАНИЯ!!!! Так что на получение кредита, в ближайшее время рассчитывать не стоит. Всем успехов!
P.S Полную версию письма читайте в известных вам источниках... Скрыть
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.04.2018, 15:13

Положительные стороны
Окончание первого квартала сопровождалось интенсивной работой с начальниками производственных отделов по закрытию («процентованию») выполненных объемов проектных работы. Какая прелесть!
Отрицательные стороны
Наш директор "СКАЗОЧНИК"...(((( ....В целом текущий портфель заказов института приблизился к миллиарду рублей, в ближайшей перспективе составит 1.2 млрд.... Где он этот портфель? У кого не спросишь никто ничего про данное чудо не знает... Опять сказки и бла бла бла... Жаль очень жаль...
Отзыв полезен? Да 24 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.04.2018, 18:35

Положительные стороны
Или я чего-то не понимаю, или наш начальник отдела дал не ту информацию. Вчера упал один оклад с надбавками (кому установлены).
Остальная часть, квартальная премия, упадет до конца мая, когда кредит получим.
Так?
Народ, кто знает?
Отрицательные стороны
Главный вопрос - наверху. Тут пишу, только для того, чтобы набрать минимальное количество буковок
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 7
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.04.2018, 15:24

Положительные стороны
А мне нормально, обещают более 2,5 окладов (новых), а это больше пяти старых. Не золотые горы конечно, но уж как сработали.
Хреново, что в 2 этапа, но что делать? Ждём кредит.
1 квартал всегда напряжный у проектировщиков - сдачи объемов нет, денег от заказчиков нет, зато налоги по итогам прошлого года есть.
Платят ровно столько, сколько отделы закрыли. У кого-то из ГИПов - и по 6 окладов. Хочу в ГИПы!!!
Кому на хлеб с икрой не хватает - работать надо лучше, меньше на этом сайте сидет Еще ть и у вас будет нормально. Скрыть
Отрицательные стороны
Чудо не произошло, легче не становится, но в любом процессе важна динамика, особенно если она положительная. И она тут есть
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 29
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.04.2018, 09:12

Положительные стороны
Получил вчера зарплату.
Отрицательные стороны
Хватило на банку икры и батон. Больше денег нет.
Отзыв полезен? Да 22 / Нет 4
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.04.2018, 20:15

Положительные стороны
Один большой --------------------------------------------------------
Отрицательные стороны
Ну вот и закончился квартал! Съели? Все получили зарплату и квартальную премию? Поздравляю, вас и меня, в очередной нагрело руководство... И в очередной раз - У НАС ПРОБЛЕМЫ С БАНКОМ и бда бла бла бла... Сколько уже можно издеваться над сотрудниками? И где выполнение хоть одного обещания??? Не зря ранее писали, что скоро будет карачун...Видимо к этому все и идет... В одном наше руководство асы - это в открытии новых отделов!!! нет чтоб по максимуму уменьшить штат непроизводственных отделов и ру Еще уководства...Так нет, надо больше и больше бездельников, халявщиков и бездарей приютить.... Одним словом - ЖЕСТЬ!!! А кто то наверное кайфует и жирует от ЗП... Скрыть
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.04.2018, 16:04

Положительные стороны
Все отлично! Начинается подъем! И зп нормальная.
Отрицательные стороны
Да кто же вам тут писать будет про всякие ООО? напишут сразу в надзорные органы...а сейчас видать собирают доказательную базу....
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 28
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.04.2018, 18:20

Положительные стороны
Вау! Давай конкретно! Какие такие ООО, какие такие родственники? Какие гнусные делишки? Предъяви приговорчик поконкретней, пожалуйста!
Отрицательные стороны
Бузотеров много. Которые только и орут где деньги....... Твои предположения - где деньги. Вещай конкретно!
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 29
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.04.2018, 15:25

Положительные стороны
Чего писать одно и тоже? Вот новенькое....
Отрицательные стороны
Зачем создали еще один непроизводственный отдел??? Да еще и как звучит то "Отдел контроля реализации проектов"...разводят контролеров, видать руководство боится чего...над каждым сотрудником из производственного отдела уже как минимум по три контролирующих лица и по два руководителя!!!!...аууууу!!!!!! РУКОВОДСТВО, вы когда уже начнете нормально думать и работать??? когда уже начнете встречаться с отделами и давать нормальные и внятные ответы на все интересующие вопросы??? или ждете своей годовщин Еще ны чтоб уйти? когда уже будет нормальная, интересная и главное полезная для города работа???да та, которая не будет уходить на субподряд к своим знакомым и родственникам (если нужны факты, то они будут... есть пару интересных ООО с которыми вы крутите свои гнусные делишки) или проходить как транзит... вы же так хаяли предыдущее руководство, а сами то что творите??? где деньги??? Скрыть
Отзыв полезен? Да 41 / Нет 7
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.04.2018, 17:23

Положительные стороны
Чего писать одно и тоже. Плюсы давно озвучены и все их знают. Их не так много, но они есть. Ищущий - да обрящет
Отрицательные стороны
Тем кто вдруг начал писать хвалебные отзывы о "бывших" сотрудниках, причем совместно с ними самими очевидно пишут - посвящается.
Дятлова - забрала зарплату и свою и всего отдела на годы вперед. Это все знают? Об этом, надеюсь, все в курсе? Теперь новички пришедшие в отдел после ее победоносного ухода - вынуждены работать бесплатно. Вообще по хорошему - за это сажать надо, это ж воровство, только закамуфлированное
Павлова - завалила все (абсолютно все!!!!!) проекты, которыми она руководила. Еще
Это все знают? Об этом, надеюсь, все в курсе? Все поселки и вообще всю работу бывшего БГИ. Ни одной!!!! сданной работы. В светлой памяти только Сочи и Печи сжигания. Но те же печи - не благодаря ей, а вопреки! Весь проект вытянула Бабаева.
Неяскину - за чей счет зарплату платить? Кто добровольно поделится? Налетай! Если человек стал ненужен? Ну закончился проект по Сочи, нет больше филиала, зачем держать начальника несуществующего филиала?
Единственный нормальный человек, которого зря уволили - Семенов, хороший честный мужик и грамотный инженер.
Остальных правильно что выгнали, жалко, что так поздно Скрыть
Отзыв полезен? Да 24 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
30.03.2018, 07:17

Положительные стороны
Белая зарплата, совпадает и другие мелочи
Отрицательные стороны
Хватит уже вам там валить все на Дятлову..Она умела и умеет работать, надо общаться с заказчиками и находить компромисные решения, а не сидеть на месте и изображать бурную деятельность... В структуре заказчика ведь люди работают, а не безмозглые бестолочи, которые сейчас руководят ЛГИПом ... Заказчик все понимает и почти всегда идёт на встречу...Но видимо его терпению пришел конец...
Идёт смена власти, попросили уйти Неязкина...ещё осталось пару человек из старого руководства...в отдел КП прил Еще
летают странные письма от странных компаний о готовности выполнить определенные проекты...это директор все играет, пытается урвать денег себе в карман...Щёлковское очистные ушли на субподряд сыну Дерябина...а так все хорошо, правда у руководства.... Скрыть
Отзыв полезен? Да 37 / Нет 9
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.03.2018, 19:55

Положительные стороны
белая ЗП, соцпакет, ДМС
пока есть свет, вода и тепло.
Правда туалеты у нас ужасные ( на С) стыдно перед заказчиками
Отрицательные стороны
в ЛГИП наступил коомунизм! Всем платится одинаковая ЗП. Ну почти всем (вспомните классику Animal Farm: A Fairy Story) Правда ЗП ниже плинтуса. Меньше чем получает дворник, кондуктор автобуса, кассир в магазине.... а ведь люди имеют ВО и опыт в проектировании. А теперь у нас девочка секретарша=начальник приемной получает наравне с начальником КП и больше чем Софья Марковна. Конечно дело не в Анечке, а в политике кадров. У нас наверное уже больше непроизводственных отделов, чем производственных. В Еще В руководстве 12 чел. Зам замыч зама....Ну может так мы будем лучше работать, если над работягу инженера поставить несколько начальников?
Как, интересно, на это смотрит КГА?
С институтом разорвали контракты . За срыв сроков. А почему руководство не обратится к службе заказчика с пояснением: заказы набрала госпожа дятлова Г.А, которая теперь во всю трудится в службе заказчика. Которая при увольнении уговаривала сотрудников ОТ уходить из ЛГИП, тем самым развалив свой отдел. А теперь будучи контролирующим надзорным зам. начальника УЗ саботирует проектные решения ЛГИП? Хотя сама эти решения в большинстве своем и принимала. Месть злобной одинокой женщины? Но кому? простым работягам своего отдела. :(
Сократили гараж. Теперь ездим своим ходом и за свои деньги в местные командировки ибо не хватает машин. А почему госпожу Жаркову возит домой автотранспорт ЛГИП? Из чего кармана оплачивается это? Правильно All animals are equal, but some animals are more equal than others.
Грустно все это. Вместо того, чтобы поддержать институт, поддержать сотрудников, происходит насаживание на шею новых начальников и зам замов...
Отменили 2 оклада к отпуску. Нет выплат за стаж. Нищенская ЗП инженеров. Бездумно раздутый штат непроизводственных начальников и руководства.
Правда вроде есть свет в оконце. Пришел новый член руководства по ГО и ЧС.
За неполный месяц начал обучать сотрудников первой помощи, сегодня провел инструктаж по пожарной безопасности.
Может нам пора готовиться уже? Перспектив каких-то нет. Работы выше крыше, делать некому, денег платят крохи.

Скрыть
Отзыв полезен? Да 50 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
13.03.2018, 08:23

Положительные стороны
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Отрицательные стороны
Не понятно что и как происходит при начислении зарплат.... кому-то начисляют проценты, а кого-то опрокидывают... ладно если бы спрашивали начальников отделов... но нет же, мы же руководство! сами знаем кто и как работает... короче полный бред... дали "большую" премию - аж 1000 руб!!!! а вот как жить целый месяц на 20т.руб???? может мне кто то ответить???
посмотрим, какая же будет ЗП за март... и будет ли обещанная квартальная премия, которая якобы должна покрыть все наши нынешние страдания.... Еще
. Скрыть
Отзыв полезен? Да 62 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.02.2018, 13:06

Положительные стороны
белая зарплата, опыт в проектировании
Отрицательные стороны
вот еще вопрос:организовали новый отдел Кип,в котором уже больше полгода в штате только один человек-начальник.Вопрос за чем нужен такой отдел и чем человек занимается все это время
Отзыв полезен? Да 62 / Нет 7
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.02.2018, 16:25

Положительные стороны
Возможно с годами мы не умнеем. Какой смысл, коллеги, продолжать портить имидж института? У нас и так проблем хватает. Писаниной этой мы ничего не изменим. В конце концов есть профсоюз, изначально созданный для того, что бы отстаивать мнение трудящихся.
В отделах, где есть работа хорошая зарплата (оговорюсь - ожидается). У большинства отделов есть работа. Хуже чем 17 год, мне кажется уже не будет. Как бы не были скептически настроены некоторые по поводу поддержки города, что-то нам перепадет. Еще . Скрыть
Отрицательные стороны
Ситуация в институте остается чрезвычайно сложной, из отделов, где нет работы продолжают уходить специалисты. Текущей поддержки недостаточно, размер з/пл остается на уровне курьеров и подсобных рабочих.
Отзыв полезен? Да 63 / Нет 4
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.02.2018, 10:38

Положительные стороны
История института, богатый опыт в области проектирования.
Отрицательные стороны
Разрушена рабочая и живая структура управления института. Сильно раздут штат руководства, необходимо сократить до одного нормального зама и толкового главного инженера, а не это недоразумение, которое сейчас находится на этой должности. Напрочь убита работа с заказчиками. Контрактный отдел сократить и набрать профессионалов, а не тех кто ничего не хочет делать и назначен по знакомству... Сметчиков и экономистов необходимо вернуть в отделы. Непроизводственные отделы необходимо сократить, а не н Еще набирать непрофессионалов и платить им деньги из кармана производственных отделов.Отдел стандартизации сократить , а не увеличивать штат и назначить профессионала и компетентного специалиста... Отдел БГИ надо расформировать, а ГИПов вернуть в отделы... БГИ - сборище бездарных и непрофессиональных сотрудников, которые многой специфики просто не знают и не понимают, а ведь все ну или многое зависит от ГИПа... Предлагаете работу искать сотрудникам отделов? Докатились...А теперь я всем вам, кто не в курсе подскажу, что возможно скоро совсем тяжко будет так как от комитета по энергетике и инженерному обеспечению прилетели уведомления об одностороннем отказе исполнения госконтрактов...вот до чего дошли дела, а это уже не шутки... И все это из за таких непрофессионалов, как Зайцев и нынешний начальник отдела тепловых сетей...ну и директор тоже внес свою лепту, когда пошел на конфликт с комитетами...Деньги выплачиваются пока ещё вовремя, но скоро это может прекратиться, так как все имеет свойство заканчиваться, а новая работа уходит на субподряд... Вот я и написала вам вкратце про отрицательные стороны... Скрыть
Отзыв полезен? Да 61 / Нет 8
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.02.2018, 20:04

Положительные стороны
Как ни странно пришла з/пл за январь! Всем по 1,5 оклада? Не мечта, конечно, но мы и по окладу когда-то получали, притом по старому.Видимо ещё и февраль будем также сидеть. Самое любопытное будет в конце квартала. Надо дожить.
Отрицательные стороны
Столовая RIP, доставка, заказы, платить вперед. Теперь все есть будут на рабочих местах, с собой носить, тут готовить. Привет тараканам, ждем! Кофе-автоматы и банкомат тоже все.
Руководство, ну как минимум там некоторые читают точно, может кофе для сотрудников бесплатное, выпечку? Кстати, а в приемной на Кузнецовской всем можно кофе пить?
Отзыв полезен? Да 38 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
08.02.2018, 22:55

Положительные стороны
Работа есть и за неё платят, пока не так много как хотелось бы. Но не всем. Платят тем, кто работает за выполненную работу! Ситуация в нашем институте во многом лучше чем в других! Да сейчас вообще вся стройка в кризисе и не только стройка. Денег нет в бюджете. За каждый контракт драка. Поэтому здесь вообще все ещё прекрасно! Еще и платят теперь вовремя, вообще удивительно, почему нам в 16 так не могли платить?
Да и совет по наблюдениям. Не сидите - ищите работу сами - все в открытом доступе, Еще , наш отдел торгов не видит половину конкурсов! Надо сидеть и самим искать по тематике отдела работу! Скрыть
Отрицательные стороны
"Дайте, дайте, дайте то, дайте это"... я удивляюсь. Варианта два либо тебя здесь все устраивает и ты работаешь, либо тебя не устраивает здесь и ты идешь на другую работу. Ну вроде все просто!
Нет! Нас здесь не устраивает, но мы никому больше нафиг не нужны, поэтому мы будем и дальше ныть, сидеть и учить всех как надо жить. Хорошо, сидите, ждите когда вам дадут. (т.е. никогда, но вы сидите, сидите, вас никто не попросит). Как только работа появится, её дадут, но не вам. (она УЖЕ появилась см. Еще
положит стороны).
Это агония бесполезных сотрудников, людей потерянных для себя и для дела! От вашего нытья тут именно вам лучше НЕ БУДЕТ!!!
Скрыть
Отзыв полезен? Да 20 / Нет 40
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.02.2018, 14:10

Положительные стороны
Ответим Анониму, который тут самый умный, и говорит что нужно работать.
Отрицательные стороны
Знаешь ли, если бы давали работу, то мы бы и работали. А если опять все уходит на субподряд и работу нам просто не дают, то тут нужно работать или не нужно работать это пустой разговор. ДАЙТЕ РАБОТУ! МЫ БУДЕМ ЕЕ ВЫПОЛНЯТЬ! А раз не даете, то и будем сидеть и искать куда податься. Всяко лучше это делать за какую-то зарплату, чем дома и за бесплатно
Отзыв полезен? Да 43 / Нет 15
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.02.2018, 11:11

Положительные стороны
Старейший институт с некогда очень сильными специалистами, у которых молодежи можно было набраться опыта и многому научиться. В последние три года кризис, возникший в стране, затронул и нашу организацию. Безусловно, не без помощи предыдущего руководства.
Отрицательные стороны
Аноним, который ''жертва обстоятельств''...знаешь, работать-то нужно везде...не ''сидеть'', как ты тут сказал (или сказала), а делать дело. ''Остались только те, кому некуда больше податься, в силу разных причин'' - если задаться целью, практически любому специалисту (если он действительно специалист и в своем деле собаку съел) найдется куда уйти, другой вопрос, надолго ли это и не разведут ли на деньги на новом месте. Сколько отсюда людей уходило и полгода, и год, и два назад. Теперь частенько в Еще вижу их резюме на hh, выкладывают и обновляют их уже с новых мест, некоторые уже сменили по две, три, четыре конторы, а ничего хорошего и дельного так и не нашли. Зато сюда приходят и злобу тут льют и на своих бывших сотрудников, и на новое руководство. Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 40
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.02.2018, 13:47

Положительные стороны
Положительных сторон с каждым днем становиться все меньше. Это подтверждается очередным всплеском отзывов тут.
Отрицательные стороны
Очень хорошо видно что руководству эти отзывы не нравятся, поэтому, по всей видимости, ИТ-шники заняты тем, что пишут откровенные вбросы. Однако народ то все видит и голосует. Все эти вбросы четко видны.
И это не отменяет плачевного положения дел в институте, а наоборот подтверждает это.
А состояние дел, действительно печальное. Мы на втором этаже Севастьянова уже называем друг друга "жертвами обстоятельств". Остались только те, кому некуда больше податься, в силу разных причин.
Работы у Еще
у нас как небыло, так и нет.
Вот и сидим............................продолжаем искать кудаб податься Скрыть
Отзыв полезен? Да 40 / Нет 14
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.02.2018, 08:21

Положительные стороны
Ну и ну, у всех людей в жоре дырка, а у проектировщиков - отверстие.
Отрицательные стороны
Запомните, это стиль работы директора, сказать и забыть!!!! Он не умеет сдерживать свои слова и что у него там на уме сам чёрт не поймет! Одно директор хорошо умеет - это обещать! Скоро год будет, как живем одними обещаниями...
Отзыв полезен? Да 38 / Нет 13
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
03.02.2018, 17:53

Положительные стороны
Крупнейший институт, с Достойной и Героической Историей! Институт, воспитавший множество достойных специалистов. Институт, имеющий свои традиции.
Отрицательные стороны
Послушайте! Это переходит всякие границы! Я сейчас на минуту зависла, т.к. подыскивала слово, коим назвать анонима, который поливает КП и наших бывших и существующих руководителей.....НЕ НАШЛА - пусть будет просто "весельчак У". Так вот, весельчак У, вы (слово вы, намеренно написано с маленькой буквы) не дооцениваете коллектив ЛГИП и в частности КП, где инженерный состав состоит из 100% умных, воспитанных, и интеллигентных людей, и поэтому допустили грубейшую ошибку. КП - был есть и будет крепки Еще им, сплоченным, веселым и поддерживающим друг друга во всем коллективом. В КП с незапамятных времен существуют традиции, которые передавались из поколения в поколение, а так же любовь и уважение к старшему поколению, которое, в свою очередь, как к своим детям внимательно и трепетно относились к молодым и вновь пришедшим сотрудникам. И, как вы теперь понимаете, ни кто из КП таких гадостей написать бы не мог! Это совершенно откровенная провокация и троллинг! Это факт! Не пора ли прекратить эту, позорящую наш институт переписку. Господа, уважаемые коллеги, призываю Вас не реагировать на провокации.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 30 / Нет 14
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.02.2018, 15:09

Положительные стороны
Отрицательные стороны
Уважаемые коллеги!
Во вторник, 23 января в 10 часов состоится собрание представителей отдела КП линейных объектов с Директором Калаевым В.В. ул. Кузнецовская, 420 каб. Необходимо присутствие главных специалистов, начальников секторов, начальников групп и по 1 ведущему инженеру от группы.

КОГДА БУДЕТ?
Отзыв полезен? Да 33 / Нет 9
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.02.2018, 12:56

Положительные стороны
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Отрицательные стороны
очень жаль что в отделе КП затесался человек который прикрываясь личиной правдолюбца трусливо прячется за вывеской анонима. Не хочу даже комментировать его или ее высказывания. Все было сказано еще в отделе.
Назовись и скажи прямо в лицо если конечно хватит смелости. А так по-прежнему настоятельно советую извиниться перед уважаемым человеком -Н.И. а после этого сделать то что рекомендовал ранее.
Семенов В.О.
Похоже я один здесь только подписываюсь
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 11

Следите за «Ленгипроинжпроект, ГУП» на Facebook

Если вы знаете страничку «Ленгипроинжпроект, ГУП» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Photo

Loev Konstantin

оставил отзыв о компании
Бачурин Дмитрий Валерьевич


Отличная работа и чрезвычайно актуальна последнее время. Коллектив - дружные, веселые ребята, а начальство крайне адекватное и все выплаты заработной платы происходят вовремя. Все услуги по тех.обслуживанию, установке пожаротушение и так далее …

критических недостатков мною не было замечено

Оценка компании:

22.04.2018, 09:41

Sxsas3dnule

Александра Сухаревская

оставил отзыв о компании
Кловермед


Заказываем здесь импланты, очень качественные, почти не ощущаются и не приносят дискомфорта. Цена приемлемая, особенно если заказывать некоторое количество сразу. Клиенты довольны)

Поставки иногда задерживают, но ненадолго и всегда предупреждают в случае чего

Оценка компании:

20.04.2018, 23:12

Отзывы о работе в компаниях