621819

МЕКРАН

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://www.mekran.com
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании МЕКРАН и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «МЕКРАН»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 57 / Нет 56
Noavatar

Аноним

менеджер выставочного зала

25.03.2015, 10:38

Описание собеседования
Мне пришлось искать новое место, так как компания, в которой я работала, закрылась. Мы много лет поставляли и продавали мебель из Италии и Германии. На первую встречу я шла с опаской, тк начиталась отзывов. Меня хорошо встретили, предметно поговорили. Затем пригласили на встречу непосредственно с руководством. Пригодился весь мой опыт работы, потому что требования к кандидатам очень высокие, подход у компании щепетильный. И это понятно, сейчас это лидер, с которым мало кто может сравниться. Если честно, в одном из магазинов я заранее пообщалась с менеджером. Они довольны условиями, но работать приходится много, никто не отрицает. К этому я точно готова. Поэтому жду решения и надеюсь попасть в Мекран.
Детальная информация
Длительность собеседования: 10-30 мин. Сложность: сложно
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 2
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 12 / Нет 5

Следите за «МЕКРАН» на Facebook

Если вы знаете страничку «МЕКРАН» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Огнеза

Их попросту нет. Ни при каких обстоятельствах не суйтесь сюда

Работал в цеху сварным, большие задержки по зп, текучка, грязь бардак и антисанитария. Пожелания что бы ты работал больше своей смены, а это на секундочку 12 часов. Это не дно просто ниже не опускают.

Оценка компании:

19.06.2018, 09:46

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
РУСТ-95, ЗАО

Нету положительных отзывов. Технические идиоты в виде директора и его замов.

Недалёкое руководство, директор явно назначен чтоб завод уничтожить, систематическое нарушение Трудового Кодекса и Трудового Договора. Решение о приёме или отказе принимает не как обычно начальник подразделения а какой-то нач. отдела кадров гордо …

Оценка компании:

19.06.2018, 09:11

Отзывы о собеседованиях в компаниях