409451

Национальное Бюро Экспертиз

Средняя оценка: 2.2. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Национальное Бюро Экспертиз и многое другое!


Отзывы о работе «Национальное Бюро Экспертиз»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 4
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
21.06.2017, 15:25

Положительные стороны
Платят без задержек зарплату до того, пока не вынудят уволиться. Бывают премии. Приходят хорошие люди на работу ( но быстро уходят... ).
Отрицательные стороны
1.Цель директора компании - не работа, а борьба с одним из Конкурентов, который НБЭ, в свою очередь, в упор не видит . Директор живет только этим. Поэтому работа у юристов компании есть всегда ( каждодневное написание писем в инстанции против Конкурента ).
2. В результате этого психического отклонения от нормы, Директор фирмы рассматривает, в конечном итоге, всех, кого он взял на работу, как внедренных Конкурентом агентов.И это вполне серьезно! Эксперты , кандидаты технических наук, инженер Еще
ры, секретари- все , кто хочет работать и работает , люди, взятые им не из тюрьмы, где они отсиживали срок за шпионаж, оказываются обвиненными в "предательстве", "передаче информации Конкуренту" и.т.п. По причине этой паранойи, ни один из сотрудников компании не пользуется электронной почтой, вся переписка ведется через секретаря, который несет каждое письмо, составленное сотрудником по его работе, на утверждение Директору. Директор его, раз 6-7, а рекорд был - 11 раз, корректирует, а Вы перепечатываете по его шаблону, и хорошо, если в итоге его отправят, а то бывает, что и этот 7-ой вариант Директор выбросит и сам напишет новое письмо вместо Вас. Вас об этом не всегда поставят в известность, также как и о полученном ответе, т.к. секретарь приносит все письма, полученные на компанию, сначала Директору, а он решает кому показать письмо, а кому нет. Вот так Вы и пытаетесь работать с Заказчиком, не понимая, кто и что ему ответил вместо Вас, и когда. Также исправляются Директором и отсылаются секретарем Экспертизы промышленной безопасности, написанные Вами, и прочие документы. Вы-ноль. Интернет есть только на одном компьютере в отделе ,чтобы Вы заходили в интернет только под руководством Директора , а то будете обвинены в скачивании и передаче документов Конкуренту, на флэшку ничего записать нельзя, доступ закрыт, только через Директора, а то , все та же тема про Конкурента, по мобильному разговаривать нельзя - сливаете информацию.Дружно общаться коллективу нельзя - строите заговор против НБЭ в пользу Конкурента. Взять день за свой счет -идете на собеседование к Конкуренту.
3. За год уволилось 12 человек, все со скандалом и криками, которые устраивает Директор( а было дело чуть до драки не дошло ). Он бегает из комнаты в комнату, обливая грязью Ваших уходящих коллег, говоря примерно следующее: " Иванов - шпион. Мы все должны сплотиться", "надо разобраться, кто его к нам подослал" ,"сейчас он уйдет, а мы его сможет потом засудить", призывая Вас поддержать его точку зрения, не поддержите, защитите коллегу - создаст все условия, чтобы Вы ушли как можно быстрее. А делается это всегда так: в один прекрасный день Вы пришли на работу, а доступ ко всем Вашим рабочим папкам отключен. Вы пишете заявление на увольнение, Вас оставляют 2 недели отрабатывать , при этом Вы сидите за пустым компьютером все это время ( отключено все, интернета нет), в конце Директор устраивает общее собрание, на котором Вас обвиняют в шпионаже и отдают Вам трудовую.
3. При устройстве обратите внимание : оклад по договору- мизерный, все остальное, что Вы будете получать "белое", но- премия. При увольнении расчет делается именно исходя из этого мизерного оклада, а то, что Вы получали ежемесячно не учитывается, т.к. это была премия.
4. Вывод: поведение не совсем здорового человека- непредсказуемо, труд Ваш втопчут в грязь, работать хорошо - Директор не даст , без скандала не уйдете, никто не уходил. Вот так человек развалил сам собственную фирму!!!Ни один конкурент, если бы и захотел, не смог бы так постараться!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 0
Комментарии работодателя
04.08.2017, 15:45
Работники, которые пишут подобные послания обычно бездельники или слабоваты умом. О профессиональных качествах здесь говорить не приходиться. Обычно эти персоны обижаются на работодателя за то, что тот не ценил их "способности" и запрещает им бездельничать и воровать в компании. Лают такие персоны обычно из-за угла (анонимы), так как боятся, что ин нащелкают по глупой морде. К сожалению, работодатели довольно часто встречаются с работниками, приехавшими в Питер с периферии и выдающими себя за способных и квалифицированных специалистов. Приписывают себе такие гастролеры в своих резюме заслуги других людей и компаний. На деле такие бездарные личности оказываются не только полезными для компании, но и вредными. Не могут не только написать грамотно письмо по-русски (хотя другого языка они и не знают), но и связать членораздельно свою речь. Посидит такой бездельник на фирме, насытится информации, наберется умных словечек, получит зарплату, которую ему обещали, и бежит в другую компанию. Работает в новой компании до тех пор, пока в таком Коромзине не разберутся и не выгонят его с работы. К сожалению, трудовой кодекс часто защищает права таких бездельников и им приходится выплачивать зарплату в полном объеме, хотя полагалось бы удержать с них.

10.08.2017, 17:06
Фраза "такие Коромзины" не отождествляются с фамилией конкретных сотрудников или сотрудниц и носит общий характер, соответствующий контексту размещенного выше мнения.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:55

Положительные стороны
Дешевые рестораны вокруг офиса, Классные бонусы за работу свех нормы
Отрицательные стороны
Ужасно низкие зарплаты, многих часто увольняют(, Никакого соцпакета, очень редко повышают
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 2

Следите за «Национальное Бюро Экспертиз» на Facebook

Если вы знаете страничку «Национальное Бюро Экспертиз» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Ювелирика, Ювелирный салон (Бамбах М.А.)

Высокая и стабильная ЗП (каждые 10 и 25 число без задержек приходят деньги. За полтора года не разу не подвели. Зарплата продавца 20 000- 40 000 т.р.)
Карьерный рост реален ( многие новички добиваются высот за 2-3 месяца таких как повышение до старшего …

надо уходить красиво, с уважением к людям с кем ты работаешь, не смотря на обстоятельства
главное работать, а не заниматься правакачанием

Оценка компании:

20.09.2017, 07:44

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Первая Молодежная, ООО

Их нет, как и настоящих положительных отзывов об этой помойке! Все положительные отзывы об этой организации куплены - читайте пункт моего отзыва "Отрицательные стороны", второй абзац. Отзывы о организации писались один раз в пару месяцев, а все …

Прочитала все отзывы, оставленные тут. И абсолютно согласна с отрицательными. Меня так же, как предыдущего человека, оставившего отзыв записали на подработку работником торгового зала. Менеджер по имени Ксения уверяла, что мне придётся расставлять детские …

Оценка компании:

20.09.2017, 03:23

Отзывы о работе в компаниях