Noimage

Новамедика

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Новамедика и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Новамедика»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 4 / Нет 30
Noavatar

Аноним

Менеджер по технологии

26.10.2016, 15:34

Описание собеседования
Компания НоваМедика использует кандидатов на вакансии для бесплатного выполнения работы и сбора информации. Меня пригласили на собеседование на должность "Менеджер по технологии". В конце собеседования HR Марина Тимохина и директор по технологиям Константин Фроленков сообщили, что для принятия решения о приеме на работу мне необходимо выполнить два тестовых задания (кейса), один из которых основной, другой - факультативный. Кейсы по содержанию представляли собой отнюдь не тестовые задания, а технические задания на фармацевтическую разработку лекарственных препаратов. В основном кейсе требовалось описать нестандартную технологию производства препарата в заданной лекарственной форме, обладающего конкретными проблемными физико-химическими свойствами, критические параметры процесса и оборудования, этапы трансфера, предложить стадии межоперационного контроля. Факультативный кейс представлял собой техническое задание на разработку рецептуры (количественного состава) и лекарственной формы препарата. Основной кейс был мной выполнен – с использованием современных подходов к решению данной технологической задачи, описанных в патентной литературе. В течение двух недель после предоставления выполненного задания Марине Тимохиной я не получала ответа от НоваМедика: Марина Тимохина ссылалась то на одну командировку Константина Фроленкова, то на другую. Через две недели на мой уже настойчивый вопрос о принятом в отношении меня решении, в котором я выразила сильную обеспокоенность задержкой, - Марина Тимохина мгновенно ответила отказом. Выполнение кандидатом на вакансию подобных заданий до приема на работу и без каких-либо гарантий по трудоустройству является незаконным. Работодатель не оплачивает труд соискателя. Марина Тимохина в ответ на это замечание заверяла меня, что компания не будет использовать информацию из выполненных заданий в своей операционной деятельности. Основной кейс я выполнила исключительно из личного интереса. Оба кейса – как по разработке технологии, так и по разработке рецептуры – не могут использоваться для оценки соответствия кандидата на должность менеджера по технологии. Если даже не рассматривать сам факт незаконности требований выполнять задания кандидатом на вакансию, - оба задания предназначены для оценки технолога-разработчика, а не менеджера по технологии. Сказав об этом Константину Фроленкову, получила ответ, из которого следует, что он не понимает разницы между должностями менеджера по технологии и технолога-разработчика, не разбирается в функционале каждой должности. Мои замечания о незаконности требований по выполнению заданий без оплаты и гарантий по приёму на работу, о несоответствии заданий должности, - Константин Фроленков назвал "умничаньем", сказал, что я слишком молода, чтобы "раздавать нравоучения", обвинил меня в том, что я не хочу работать с реальными технологиями. О технологии, описанной мной в выполненном основном кейсе, Константин Фроленков ничего не знает, несмотря на то, что она уже используется в производстве конкретных реальных препаратов. Поэтому оценить выполненную мной работу он оказался не в состоянии. От вышеописанной ситуации сложилось однозначное впечатление, что компания НоваМедика вообще не имеет намерения принимать специалистов на работу, а использует вакансии для вытягивания из профессионалов идей и выполнения ими бесплатной работы. Кроме того, в компании практикуется частая сверхурочная работа допоздна, за которую всего лишь добавляют 3 дня к отпуску.
Детальная информация
Длительность собеседования: более 2-х часов Сложность: средне
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 2
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 2

Следите за «Новамедика» на Facebook

Если вы знаете страничку «Новамедика» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
СнабЭкспрессЦентр

Шарашкина конторка + такими конторами вся Москва кишит

Зп мизерные, торгаши перекупы, процент с продаж самый низкий какой я только знаю, на что дирик рассчитывает не понятно

Оценка компании:

15.11.2018, 12:20

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Disrapp

Техдир просто мега неадекватный чел... .

Оценка компании:

15.11.2018, 12:10

Отзывы о собеседованиях в компаниях