448212

Performance Lab (Перфоманс Лаб)

Средняя оценка: 2.6. Добавлено 4 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Performance Lab (Перфоманс Лаб) и многое другое!


Отзывы о работе «Performance Lab (Перфоманс Лаб)»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 4
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.10.2016, 16:57

Положительные стороны
Плюсы не знаю, в компанию так и не удалось устроиться.
Отрицательные стороны
Серая заработная плата. Дают тестовое задание.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.08.2016, 23:02

Положительные стороны
Плюсы не знаю, в компанию так и не удалось устроиться.
Отрицательные стороны
Откликнулся на вакансию Инженер по обеспечению качества на HH. На прошлом месте работы в мои обязанности входило в том числе и тестирование, так что опыт есть. А пока ищу работу прочитал Савина, так что теоретическую часть тоже подтянул.
На собеседовании со мной немного пообщалась девочка-hr, потом дала мне тестовое задание и ушла, а через полчаса пришел технарь. Мы с ним час общались, он, типа, мои знания проверял. А через пару дней hr мне позвонила и сказала, что по результатам общения с те Еще
ехнарем мне могут предложить только должность Дизайнер тестов с зарплатой 35-40 тыс! И куда я с такой зарплатой? Мы же в Москве живем, как тут на такую зарплату можно прожить?
Видите ли, я что-то там не написал в их тестовом задании, и технарь сказал, что для Инженера по качеству мне недостаточно компетенций. Видите ли, надо тратить время на то, чтобы еще обучать меня, поэтому больше мне предложить не могут! Чему меня обучать, я уже сам все изучил! Короче, только время потратил!
Скрыть
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.07.2015, 09:25

Положительные стороны
Плюсов совсем нет и быть не может при таком подходе, смотри отрицательные стороны.
Отрицательные стороны
Серая ЗП, соцпакета нет. Сначала отправляют на неоплачиваемое внутренее обучение, потом нужно 3 недели работать бесплатно, если Заказчик тебя согласует то платить начинают и остаешься на проекте, если нет - то уходишь. Очень большая текучка, через две недели половина лиц вокруг новые.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:00

Положительные стороны
Если много работаешь, то тебя заметят)), бесплатный кофе
Отрицательные стороны
На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск, Выговоры за опоздания
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 2

Следите за «Performance Lab (Перфоманс Лаб)» на Facebook

Если вы знаете страничку «Performance Lab (Перфоманс Лаб)» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Denni Rigg

оставил отзыв о компании
Безопасные технологии

Я хочу работать и отсылать деньги семье. Здесь дали красить в цеху и убирать. ОФормили по договору и все честно. Большая удача для меня как жителя другой страны.

нет,так как на самом деле работа хорошая

Оценка компании:

24.05.2018, 10:45

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
БМА Руссланд

Есть прекрасные технологи и специалисты в сахарной отрасли высшего ранга, способные на высшем уровне решать поставленные задачи мирового масштаба. Думающий конструктивно и рационально отдел сервисного оборудования и отделы проектирования и программирования.

Но есть человеческий фактор это две "Б" - Буров Ю.Н. и Баркалова Л.А.
Первый закодированный алкоголик, который кроме взяток и собственной выгоды ничего не видит. Занимал должность директора по строительству, слава богу новое руководство уволило этого …

Оценка компании:

24.05.2018, 09:22

Отзывы о работе в компаниях