384858

ПрограмБанк

Средняя оценка: 2.5. Добавлено 3 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании ПрограмБанк и многое другое!


Отзывы о работе «ПрограмБанк»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 1 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
13.05.2016, 09:23

Положительные стороны
В том филиале, где я работал, из положительных сторон - коллектив, за исключением одного человека - хороший. В принципе люди друг другу всегда помогают. Дресс-кода нет, вовремя можно уходить с работы. Зарплата конечно не белая, но платят то, что обещают. Хотя и в договоре указывается маленькая сумма, но платят согласно устным договорённостям - это очень хорошо.
Отрицательные стороны
Из отрицательных сторон - тот один человек в коллективе. Из-за него работать там невозможно, особенно если вы избегаете конфликтов, по любому пустяку чуть не кидается в драку (стремится быть главным и диктовать всем порядки по каждой мелочи, очень тяжёлый человек, но даже аккуратную критику в свой адрес не воспринимает). Непосредственные руководители к сожалению очень мало помогают разобраться в необходимых вопросах по работе. Один руководитель отвечает так кратко как только возможно (естественно Еще о ничего нельзя понять, но вы вынуждены писать "спасибо большое", задать лишний вопрос очень сложно, ощущение, что всегда под прицелом, за любую мелочь тыкнут носом). Другой руководитель - девушка, отвечает на вопросы лучше, но всё же очень неконкретно, можно задавать доп. вопросы, но всё равно часто до конкретного ответа добраться не удаётся и приходится часами искать ответы самому. Например Нужно узнать где лежит искомый модуль, в котором нужно внести изменения, для новичка это актуальный вопрос, по ответу понять это нельзя, а самому найти очень сложно (система сложная), уходит несколько часов, а ведь это не главное - главное - внести изменения, а весь энтузиазм растрачивается на бессмысленную такую работу из-за отсутствия обратной связи. Некоторые аналитики, которые пишут ТЗ на вопросы по ТЗ не отвечают или отвечают совсем на другую тему не связанную с вопросом (отписываются т.с. от вопроса :) и разбираться в задаче практически невозможно. Система очень сложная, самому разобраться во всём нельзя, необходимой помощи практически нет. Это реальная причина, но если из-за просрочивания задач про неё заикнуться, что вы спрашиваете и руководители вам не помогают (хотя вроде бы они должны это делать), то и понятно что будет (будете во всём виноваты и уволены) ) Руководители свои недоработки (то что не дают необходимой информации) не признают, виноваты будете сами. Избавляются от квалифицированных (т.е. зарплатных) сотрудников, несмотря на их квалификацию и заслуги перед компанией, берут студентов, это экономия, но так же и недостаток перспектив. Новому работодателю придётся объяснять почему вы ушли с предыдущего места работы, если устраиваетесь на серьёзную фирму, и там для проверки позвонят в ПрограмБанк, - наговорят про вас много нелестного, так что искать новую работу будет сложно. Чтобы не было всех этих плохих вещей, ПрограмБанку нужно действительно стараться помогать новым сотрудникам, по человечески вводить их в курс дела, и избегать несправедливости в их увольнении, чтобы не говорить потом про них нехорошие вещи и не получать такие отзывы. Т.е. нужно немного думать о людях, к сожалению у них это слабо практикуется. Поэтому текучка кадров. Но с вопросами действительно сложно, если вы хотите понять разобраться, чтобы решить задачу, то вынуждены спрашивать, это никому не нравится. про вас будут думать что вы не компетентны, а как новому человеку сразу стать компетентным? - всё слишком просто. Скрыть
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
16.10.2014, 22:25

Положительные стороны
Положительных отзывов нет, если только обеды компенсируют)
Отрицательные стороны
Низкая зарплата
Карьерного роста - нет вообще
Соцпакет отсутствует
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:13

Положительные стороны
Выплаты больничных не задерживаются))
Всегда в курсе происходящего в компании!)
Многие оплошности прощают
Удобный офис!
Отрицательные стороны
Отсутствует соцпакет, Переработки не компенсируются:(, Все сплетничают, черная зп(, Ужасно низкие зарплаты
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 2

Следите за «ПрограмБанк» на Facebook

Если вы знаете страничку «ПрограмБанк» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

6hvv9wq9wfs

Антон Фёдоров

оставил отзыв о компании
Цезарь Сателлит Северо-Запад

Устанавливаем охранные системы с напарником. Работа ответственная. Если мы накосячим, то у компании будут проблемы, клиент останется недоволен. Такого допустить никак нельзя. Справедливости ради, и случаются такие проблемы крайне редко. Работаем по …

Мне приходилось работать в разных компаниях,по этому всё хорошо в сравнении!
Отрицательных сторон я не обнаружил,всё устраивает!

Оценка компании:

09.12.2016, 19:17

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
ПРОМВЫШИВКА

С положительный моментами в этой компании её знакома.

Уже практически год наблюдаю за вакансиями этой компании, и уже год повляются почти каждый месяц вакансии либо менеджера, либо начинающего дизайнера. Почему так? Не платите?
Причём я со своим очень хорошим опытом изначально раз 10 с разных сайтов …

Оценка компании:

09.12.2016, 17:20

Отзывы о работе в компаниях