431270

Radix and partners

Средняя оценка: 3.4. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Radix and partners и многое другое!


Отзывы о работе «Radix and partners»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.03.2015, 12:44

Положительные стороны
Простые анкеты, своевременная выплата вознаграждения
Отрицательные стороны
Все бы ничего, девочки на первый взгляд работают вроде бы милые, вежливые, однако при более тесной работе (я работала координатором тайных покупателей и самим тайником) начинают возникать напрягающие разного рода недомолвки. Лично я работала с Еленой Чепилевской и замучилась постоянно ей доказывать, что я не верблюд. Там априори такое отношение к работнику, как будто он постоянно норовит прихватить лишнего, приписать себе лишнюю проверочку (за смешные 50-100 руб.), а когда начинаешь выяснять, что Еще о да как, обязательно оказывается, что ты сам м...к и должен был сам догадаться, так как она в запарке и не уследила за тем, чтобы выдать точную информацию. И ладно бы еще, если бы я что-то не доработала, так нет, наоборот - сделала больше работы, чем требовалось, то есть потрудилась на их же благо, и при этом еще и осталась виноватой. Однако первый конфликт кое-как уладили, Елена даже извинилась. Но спустя некоторое время снова вышло недоразумение, к оплате мне предъявили гораздо меньше проверок, чем я провела, причем один город упустили вообще, и опять-таки мне заявили, что по моей же вине! Я сама, мол, сказала, что этот город мне не назначали, хотя там был нюанс в том, что я имела ввиду вторую волну назначенных мне проверок. В любом случае, что бы я ни сказала, сами-то координаторы должны вести учет и явно это не причина не выплачивать вознаграждение за проделанную работу. Совет всем работающим координаторам - обязательно сами ведите учет назначенных вами проверок, так как сотрудники толком ничего не помнят, никакого автоматизированного учета, по-видимому, в компании нет, они часто все путают, забывают, посчитать толком ничего не могут и в конечном итоге виноватыми окажетесь все равно вы, там у людей позиция такая - "сам дурак". Елена выела мне весь мозг, десять раз она корректировала мое вознаграждение с возгласом «я разобралась!», при этом постоянно спрашивая, все ли верно и все равно ошибаясь. В итоге насчитала 2 000 руб., в выплату поставила почему-то 1 900 и еще и не засчитала, уж не знаю по какой причине, одну проверку из 4-х, заявив мне при этом, что за эти 4 проверки я уже оплату получила. Когда?! В итоге, при-карманила Елена мои 100-200 руб., ну да бог с ними, невелики деньги. Что хочу сказать про саму систему вознаграждений. Мало того, что вознаграждение за работу координато-ра мизерное, так еще и оплачиваются только принятые проверки, как будто координатор виноват в том, что тайный покупатель в чем-то ошибся. Работа по его поиску и назначе-нию ведь все равно проделана. Хотя, наверное, в других компаниях та же система, не знаю, но явно несправедливо. Резюмируя свой опыт общения с этими прекрасными дама-ми, которые в компании работают, могу сказать, что страдают дамы высокомерием и не-способностью к аналитическому мышлению. При совершении последней проверки в ка-честве тайного покупателя у меня по объективным причинам не получилось получить консультацию, я это все в анкете изложила, объяснила, разжевала, запись приложила, од-нако же мне прилетело высокомерное "читайте инструкцию внимательно!" и прочее в том же тоне. Страсть как хотелось ответить на это нецензурной бранью, что я практически и сделала, ибо несправедливости и высокомерия ни в каком виде не терплю; тут уж девочки все хором завизжали и под всеобщее улюлюканье из работников Рэдикса с позором меня выперли, развернув при этом транспорант «Мы с хамами не работаем!». О чем я, надо сказать, нисколько и не жалею, так как работать с неорганизованными сотрудниками весьма сложно, полученная нервотрепка, конечно же, совершенно не стоит тех копеек, которые получается заработать. Скрыть
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:00

Положительные стороны
корпоративный транспорт, белая оплата больничных:)
Отрицательные стороны
Нерегулярные выплаты зарплаты, низкая зп
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 6

Следите за «Radix and partners» на Facebook

Если вы знаете страничку «Radix and partners» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Photo

Сергей Егоров

оставил отзыв о компании
Bringo, ООО

Работаю здесь недавно но могу сказать что это очень даже хорошо оплачиваемая работа. Работа есть всегда, это несомненно является большим плюсом, и заказчики все хорошие попадаются, приятно работать с такими людьми. Коллектив у нас большой и дружный. …

нет

Оценка компании:

18.12.2017, 13:31

Picture?type=square

Евгений Дорофеев

оставил отзыв о компании
Сторге

Работаю в этой компании слесарем пару месяцев. Могу сказать, что устроиться было не так уж просто, конкуренция большая, потому что компания предлагает хорошую зарплату и условия работы. Для меня большим преимуществом работы здесь оказалось наличие полного …

Строгое начальство, нужно реально работать

Оценка компании:

18.12.2017, 12:22

Отзывы о работе в компаниях