Noimage

Росжелдорпроект

Средняя оценка: 2.8. Добавлен 21 отзыв о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Росжелдорпроект и многое другое!


Отзывы о работе «Росжелдорпроект»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 7 / Нет 72
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
28.03.2019, 16:52

Положительные стороны
+Белая зарплата. Оплата всегда вовремя.
+Полис ДМС.
+Частичное возмещение расходов на проездной (электричка), либо билетов на поезд в размере 10 000 в год.
+С 2018 введены региональные надбавки к окладу, плюс существенно увеличен размер оклада.
+Дают спецодежду для выезда на объекты строительства.
+ Есть своя столовая.
Есть профсоюз, но это сложно назвать каким-то достоинством, поскольку толку от него практически никакого. Раньше был смысл, организация давала хорошие путёвки по Еще о низкой цене. Сейчас вообще не понятно для чего он нужен. Скрыть
Отрицательные стороны
- В филиале, с недавних пор, стали включать по утрам корпоративный гимн. Я не знаю как это комментировать. Мораль, с учётом происходящего, это только снижает, чувствуешь себя рабом. Как по мне ,такие вещи может себе позволить только та компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках, что к данному месту не относится.

- Оклад повысили слишком поздно, за это время успело уволиться много хороших специалистов. На 30 тысяч в Москве жизнь не сахар. Сейчас появились региональные над Еще
дбавки с ними уже прожить на одну зарплату в целом можно, инженер свои 50 гарантированно получит.

- С премией, о которой постоянно говорит начальство, всё очень туманно. Она может быть, может не быть и никогда не знаешь какого размера она будет. В былые времена премии были очень большие и курс валют и цены тоже были другие. Простой инженер мог хорошо получать. Сейчас, с учётом всех премий за год, получается самая средняя зарплата инженера по Москве.

- Постоянная текучка кадров, в том числе и в руководстве. За 3 года в филиале сменилось 3 директора.

- Бесхребетность руководства при заключении договоров и решении рабочих вопросов с заказчиком. В результате страдают обычные инженеры, которым внезапно приходится делать по нескольку объектов и по всем срок исполнения "вчера". Работа ГИПов часто посредственна, что никак не исправляется вышестоящим руководством.

- Из-за вышеупомянутого пункта возникают последствия. Работа по текущим объектам тормозится, а затем по исправлению документации по старым объектам, идёт в повышенном темпе и давлении со стороны руководства. В результате качество документации страдает, что приводит к переделкам в будущем. Замкнутый круг.

- Мода на переработки и работу в выходные и праздничные дни. Руководство по умолчанию считает, что сотрудники должны оставаться вечерами и ночами ради тех задач, которые ставят в конце рабочего дня. Да и в целом поставленные сроки проблема инженеров, независимо от того, реальные они или нет. Плюс к этому постоянно накидывают всё новой работы, по сданным объектам, что не считается за работу и не должно сказываться на сроках по текущим.

- У руководства очень своеобразное понятие о достойном размере премии за работу, в буквальном смысле по ночам и выходным. Можно выйти в выходные за денежную компенсацию, но она не учитывает региональные надбавки, только голый оклад в 40 тысяч. При этом следят, чтобы работа в выходные за деньги была согласно ТК РФ. Всё остальное время настоятельно рекомендуют задерживаться на работе по любому поводу до упора , запугивая уменьшением премии, размер которой не известен. Как пример могу сказать, что сотрудников особо отличившихся в прошлом году наградили почетной грамотой и "премией" в меньше трёх тысяч рублей, с которой ещё надо заплатить налог. Это люди которые не просто вкалывали как все, а работали на износ.

- В целом отношение к сотрудникам, цитата: " Не нравится? Никто вас не держит".

- Полис ДМС довольно посредственный, очень часто страховая отказывает в услугах.

- Билеты дорожают, проездной Большая Москва стоит 1750 рублей. Размер компенсации 10 тысяч в год.

- Спецодежда есть, но её могут выдать через год, через два и то частично. Плюс, она записана на вас и в случае увольнения, вы должны возместить остаточную стоимость, либо передать одежду другому сотруднику.

- Есть столовая, но качеством не отличается. Хорошую команду поваров с приходом нового директора, зачем-то поменяли на других. Качество еды сильно упало и я там больше не ем.

- Постоянное введение различной бюрократии. В частности табель рабочего времени на каждого сотрудника, который по факту не работает.

- Отсталость в перспективных средствах автоматизации проектирования.

- Руководство не интересует профессиональный рост сотрудников. Периодически отправляют на довольно бесполезные курсы повышения квалификации, сдачу которых вы должны опять же производить в нерабочее время. В целом обстановка не благоприятная для того чтобы перенимать опыт у старших товарищей, на это просто нет времени, потому что всегда "горит" выпуск. В результате из инженера вы превращаетесь в автомат для черчения.

- Перспективы развития туманные и продвижение по должности не даёт ощутимой прибавки к зарплате.

Подводя итог:
Как первое место работы после института подойдёт. Но оставаться надолго не рекомендую. Ваши профессииональные навыки быстро достигнут своего предела, а в дальнейшем развитии вам здесь ничем не помогут.
Очень печально наблюдать за ситуацией с кадрами. За период менее 5 лет сменилось 70 % сотрудников только в моём отделе. Грамотных инженеров становится всё меньше. Плюс руководство в целом не особо ими дорожит. Хотя, в целом я не могу ничего плохого сказать о коллективе, о простых инженерах.
Зарплаты средние по Москве, и то с учётом всех премий которые выплачивают в течении года. Золотые времена этой компании прошли и что будет дальше не ясно. Сейчас идёт бесконечная эпоха перемен и я сказал бы, что компания переживает кризис.

Скрыть
Отзыв полезен? Да 23 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
07.02.2019, 21:29

Положительные стороны
Работаю в компании 10 год, соц пакет нормальный, 10 т.р раз в год возвращают за перелет по РФ, зубы лечат по полису. Тк РФ соблюдают, условия труда на троичку, спец одежду хуже стали выдавать с 2018 года, устроиться сюда работать можно если податься больше не куда! В регионах работать можно в Росжелдоре, но не фонтан!
Отрицательные стороны
1 Пропускеая система, выговора за опоздание на 1секунду) дебилизм
2 Убогое отношение начальства к сотрудникам
3 Оклад 12 мясяцев, премия раз в год, средняя зп во всех филиалах разная! Зп сейчас на тройку, раньше лучше было.
4 Работы много, заставляют работать в выходные и после рабочего дня.
5 Сжатые сроки командировок.
6 Все отпихивают работу друг на друга, коллективов нет в группах, все традиции прохерили.
Отзыв полезен? Да 18 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.02.2019, 20:22

Положительные стороны
Потенциальный работник одного из филиалов Росжелдорпроекта. Обещают очень хорошую заработную плату с учетом премиальной составляющей.
Отрицательные стороны
Очень противоречивые отзывы о данной компании, например по зарплате от очень низкой до очень высокой. Так как на данном сайте наибольшее количество отзывов о Росжелдорпроект, просьба отозваться людей реально работающих или работавших в компании и написать: реальный уровень заработной платы; наличие бонусов; условия труда; соцпакет, соблюдение трудового законодательства; отношение руководства к сотрудникам; перспективы компании. Заранее благодарен за помощь сделать правильный выбор.
Отзыв полезен? Да 1 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.01.2019, 19:15

Положительные стороны
1. Стабильно маленькая зарплата. Есть дмс..
Отрицательные стороны
В одном из московских филиалов.
1. Офис на отшибе.
2. Про премии давно забыли.
3. Сотрудников не стимулируют.
Отзыв полезен? Да 17 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.11.2018, 06:14

Положительные стороны
Приличные оклады и, бывают, неприлично большие премии.
Отрицательные стороны
Тендер на все заказы ОАО "РЖД" на пять лет был выигран ГК "1520", в которую входит АО "Росжелдорпроект" в честнейшей борьбе самих с собой, в результате объемы работ ну очень большие, сроки ну очень маленькие, а качество проектов стремится под плинтус. Платят не плохо, но взамен надо отдать здоровье и личное время, за каждый рубль придется отработать по полной. Если деньги для вас все, здоровья и времени вагон, стрессы как слону дробина, тогда эта работа для вас. Тем более вакансии есть, так как " Еще "текучка у нас, ох какая текучка..." Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.08.2018, 21:16

Положительные стороны
РЖДП крупная компания с множеством филиалов в различных регионах России. Из плюсов хотелось отметить большой опыт специалистов в проектировании объектов железнодорожной инфраструктуры, стабильную заработную плату, полис ДМС, различные корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны
Из минусов хотелось бы отметить текучку кадров, особенно за последний год. Уходят специалисты с большим опытом, упадническое настроение коллектива, постоянно нарастающая нагрузка с падением заработатной платы. Уходят не только инженеры, но и ГИПы, начальники отделов. Складывается ощущение, что руководство равнодушно относится к текучке кадров, не ценит специалистов. Новая фишка - премия раз в год по итогам работы за год. Соответственно специалисты, по каким то причинам покинувшие компанию, лишают Еще тся заработанных денег. Оклад инженера позорный, тысяч 35. Раньше это компенсировалось премией, сейчас ее по погода нет. От всей души пожелал бы чудесному руководству РЖДП зарплату в 35 тысяч, может тогда у них бы и отношение к специалистам, работающим в компании, изменилось. Скрыть
Отзыв полезен? Да 39 / Нет 18
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.06.2018, 16:10

Положительные стороны
Странные отзывы про ничтожные зарплаты. Оклады в Росжелдорпроекте в 2-3 раза выше, чем в в том же РЖД, на сходных должностях. Командировочные выше в три раза. Потолок премии практически не ограничен и зависит только от работы производственных отделов и каждого сотрудника. Требование руководства только одно - добросовестно работать. Если не устраивает работа в Росжелдорпроекте, идите в РЖД, ведь образование почти у всех железнодорожное, там будете работать на еду, а не покупать автомобили и кварти Еще иры. Скрыть
Отрицательные стороны
В последние годы стало больше бюрократии, не нужных функционалов, навязываемых центральным аппаратом, как например программа "Табель". Ну и про афелированный субподряд - правда.
Отзыв полезен? Да 12 / Нет 27
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.04.2018, 09:13

Положительные стороны
Громкое имя (но уже в прошлом), Оплачивается больничный, но правда с оговоркой.
Отрицательные стороны
Зарплаты ничтожные, вследствие чего специалисты высокого уровня уходят создавая свои фирмы или меняют профессию. Скотское отношение к людям, руководство в большей части безграмотное. Зарплаты в конвертах. Заставляют выполнять проекты за субподрядчиков. Ещё 5 лет назад инженер получал в среднем 150 тыс., а сейчас не больше 60. Люди перестали стараться, кто хотел зарабатывать тот уже ушёл, а кто остался просто штаны просиживает. Сроки выполнения работ на столько короткие, что не реально сделать п Еще проект и руководство заставляет заниматься обманом ( геологи и топографы делают изыскания не выезжая в поле, а придумывают сидя в кабинете). Руководству главное успеть набить себе карманы, а потом что будет не важно. Директоров постоянно прессуют акционеры, угрожают уъволить заставляют заниматься мошенничеством. Если вы целеустремленный грамотный и закончили на отлично университет, это место не для Вас. Скрыть
Отзыв полезен? Да 42 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.01.2018, 08:31

Положительные стороны
Расположение офиса НЖДП, обеспечение, стабильный оклад
Отрицательные стороны
Много кретинов (людей, не способствующих увеличению производительности труда и не понимающих сути проектирования и организации работ. Особенно в ЦА) на всех уровнях. Простые смертные инженеры должны вырабатывать полезной макулатуры с каждым годом все больше.
Все держится на 34-м (35-м) договоре РЖДП с ОАО РЖД, законность которого спорна.
В рыночных условиях Общество с такой структурой управления и организацией работ долго не просуществует.
Отзыв полезен? Да 31 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.01.2018, 19:26

Положительные стороны
Регулярно индексируют оклады, удовлетворительно для провинции. Полный соцпакет.
Отрицательные стороны
Каждый год повышают норму выработки на человека примерно в 1,5 раза при ежегодном сокращении штата. Премии бывают только во второй половине года и чтобы ее получить, нужно ночевать на работе или вылизывать у руководства. Процветает лизоблюдство и наушничество. При сокращении штата проектировщиков объемы работ уходят на сторонний прикормленный субподряд. По сути филиалы превращаются в обслугу субподряда и служат для откачки денег. Традиции уничтожены.
Отзыв полезен? Да 52 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.01.2018, 12:31

Положительные стороны
Соц. пакет, проиндексировали оклады на 15-20 процентов в 2018 году
Отрицательные стороны
Постоянные сокращение людей во всех филиалах, в том числе и полная их ликвидация, начальство спасает себя и своих подлизонов, карьеру, врагу не пожелаю там работать, полный п......
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.12.2017, 13:55

Положительные стороны
Выдаётся спецодежда,.........................
Отрицательные стороны
директор Ковалёв и всё его членососащее окружение.
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
15.12.2017, 08:24

Положительные стороны
Белая зарплата, ДМС,соц. пакет, близко от метро,норм офис, своя столовая.
Отрицательные стороны
Низкие оклады по Москве, премии есть, но могут и не быть несколько месяцев. Хороший коллектив, во всяком случае в нашем отделе. Молодежи есть чем поучиться. Работают по старинке. Revit даже на горизонте не будет ещё долго. Для тех кто в теме. Контроль рабочего времени в программе Табель. Строго с дисциплиной. Если вы молодой специалист, то вам прямая дорога сюда. Азы проектирования освоете.
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 4
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.07.2017, 17:03

Положительные стороны
Белая (окладная часть )+ может быть премия (удолетворительно в сумме по столичным меркам) +социальный пакет , ДМС , суточные больше ОАО''РЖД".
Отрицательные стороны
При смене рукаводства и акционеров Общества сразу были ликвидированны два филиала общества в Омске и Кемерово (со всеми законными выплатами и выходными пособиями). А вот в Новосибирске готовятся к ликвидации 2 филиала и созданию супер-фелиала для нужд ОАО ''РЖД'' c численностью до 280 человек из более полутысячи работающих . При этом даже руководство не поставленно в известность до Нового Года . Отвратительное отношение к людям (в последнее время).
Отзыв полезен? Да 23 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
29.05.2017, 22:34

Положительные стороны
Можно набраться опыта... Белая зарплата, но её фиксированная часть минимальна, а премий может и не быть.
Отрицательные стороны
Невнятное управление, коряво поставленные задачи, сроки сдачи "ещё вчера надо было"... В последнее время наметилась стабильная текучка кадров, а это уже о многом говорит. Жаль, лет 10 назад контора была вполне неплохой.
Отзыв полезен? Да 35 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
08.05.2017, 17:25

Положительные стороны
Постоянная составляющая заработка (не велика но выплачивается регулярно). Средние суточные и оплата гостиниц больше чем у того же ОАО "РЖД"
Отрицательные стороны
ВСЯ работа института держится на начальниках групп , ведущих инженерах и частично инженерах 1 категории. А дальше просто ужас нижний инженерный состав просто не хочет работать , только постоянно спят и едят (в прямом смысле этого слова на рабочих местах), работь их невозможно заставить они или на больничных или в командировках (что более популярно). Начальники отделов и ГИПы просто организуют фирмы и работают на себя
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 21
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
07.10.2016, 19:37

Положительные стороны
С таким средним заработком как в РЖДП по регионам отрицательные отзывывы умиляют. А слежка служба безопасности обусловлена работой на "сторону" многих специалистов, причём доказанная, было много увольнений недобросовестных специалистов, так что на работе надо думать о работе, а не использовать ресурсы работодателя в собственное обогащение.
Отрицательные стороны
Из отрицательного: замшелая работа из серии так исторически сложилось, полный разброд и шатание по многим вопросам, мало унификации. Каждый по своему "уникален"
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 28
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.08.2016, 17:51

Положительные стороны
стабильная заработная плата, соц.страх, хорошая обеспеченность предметами труда
Отрицательные стороны
инженеры выполняют много работы не относящейся к их профилю; руководство не понимает сути проектирования, да и самой проектной работы, т.к. их на эти должности садят по принципу "дружбы" с директоратом и прочими начальствующими субъектами; отношение руководства к подчиненным как у барина к холопам; в немилость к руководству можно попасть простым отказом выполнять работу во вне рабочее время или в отпуске; все сокращения административного аппарата сводятся к увольнению производственного персонала; Еще ; выполнение плана по труду каждый год растет несмотря на ухудшения качества; из-за большого объема работы и в связи с этим усталости персонала - много ругани между инженерами как смежных, так и одного отделов; постоянная слежка за рабочим столом отделом безопасности.
уходит много неглупых людей имеющих потенциал в работе, способных как руководить, так и проектировать, приходят люди, которым лишь бы побыстрее настало время обеда и конца рабочего дня, беспринципных людей, типа "моя хата с краю" и очень много глуповатых карьеристов, которые как быстро приходят, так быстро и уходят, затаив злобу на организацию в целом.
Если у Вас будет выбор идти или нет работать в компании - хорошо подумайте, надо ли оно Вам.... Скрыть
Отзыв полезен? Да 39 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.04.2016, 13:58

Положительные стороны
Стабильная зп, премия, которой никто не видет (ах да, это же не положительно)
Отрицательные стороны
Если вы любите подхалимаж, работать по 15 часов в день, а лучше в выходные, при этом получать также как все, Вам сюда. Честно, не понимаю, что людей держит в данной организации, так как совершенно очевидно, что толковым специалистам там делать нечего, значит кто там работает вывод делайте сами. Начальство может только орать и публично опускать всех, несмотря на моральные принципы итд. При том, само начальство работает ну мягко говоря так себе, так что готовьтесь только к неконструктивному ору.
Отзыв полезен? Да 37 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.11.2015, 08:34

Положительные стороны
Хорошо оснащённая компания, уходящая теперь корнями в оффшор, обеспечиваемая при странном соблюдении 223 фз на 95 % заказами РЖД. Стабильная зп 2 раза в месяц. Молодым здесь есть чему поучиться, специалистам на каком-то этапе станет тоскливо, общаясь с центральным аппаратом и их наместниками в регионах.
Отрицательные стороны
Коллектив - куда попадёте, компания разбросана по России. Традиции - тщательно уничтожаются новым руководством ( представителями нового собственника). За работниками тотальная слежка с помощью программы Инфовотч. Может быть проведён обыск на рабочем месте, т.к. Служба безопасности не в адеквате ( желание выслужиться перед новым собственником - лишила её мозгов). Зп неплохая, но постоянная часть небольшая, а переменной части может и не быть - если дадут команду не платить - будут искать и основани Еще ия. В кадрах в центральном аппарате перидоксидного цвета саратовский семейный подряд со своим представлением о трудовом законодательстве. В целом, обстановка напряжённая. Скрыть
Отзыв полезен? Да 52 / Нет 2

Следите за «Росжелдорпроект» на Facebook

Если вы знаете страничку «Росжелдорпроект» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Photo

Алексей Чащин

оставил отзыв о компании
Промэкс Групп

В компании Промэкс Групп мне нравится то что работа вахтовым методом и конкурентная зарплата. С коллективом я в хороших отношениях как и с начальством. У нас есть столовая и свой вагон-городок для проживания.

всё устраивает. всем доволен. Рекомендую.

Оценка компании:

22.05.2019, 18:31

Picture?type=square

Настя Красных

оставил отзыв о компании
Сениор Групп, ООО

Просто замечательный коллектив пансионата Малаховка! Настолько душевные люди работают, что сложно передать словами! Надеюсь что и после моего ухода у нас останутся столь теплые отношения))))) Я действительно буду скучать по вам, девчонки) Вы - лучшие из …

на мой взгляд их практически нет))))))).

Оценка компании:

22.05.2019, 15:51

Отзывы о работе в компаниях