825897

Школа персонала Новые перспективы

Добавлено 4 отзыва о собеседовании.
http://www.skola-personala.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Школа персонала Новые перспективы и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Школа персонала Новые перспективы»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 7 / Нет 6
Noavatar

Аноним

Домработница

16.03.2016, 20:34

Описание собеседования
Дистанционное тестирование и видео-курс были очень информативными, потому что опыта работы в элитных семьях у меня не было. Теперь я лучше представляю, какие ко мне будут требования, и могу соотнести их со своими возможностями. К тому же, благодаря этому курсу, у меня появилось доверие к ШДП «Новые перспективы», которое так ответственно относится к тем услугам, которые предоставляет и работодателям, и соискателям. Думаю, что другим агентствам стоит перенять этот опыт, если они хотят, чтобы к ним обращались ответственные люди (принцип «что даешь миру, то и получаешь взамен»)
Детальная информация
Длительность собеседования: более 2-х часов Сложность: легко
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 4 или более
Удаленное собеседование: да Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да / Нет 1
Noavatar

Аноним

няня

25.05.2015, 20:05

Описание собеседования
дистанционное обучение +10 видео уроков +дополнительные материалы. Все быстро легко и удобно
Детальная информация
Длительность собеседования: менее 10 мин. Сложность: легко
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 3
Удаленное собеседование: да Преложение о работе: да, и оно было принято
Отзыв полезен? Да / Нет 1
Noavatar

Аноним

Семейная пара

18.02.2015, 21:09

Описание собеседования
Дистанционное, бесплатное анкетирование, тестирование, да еще подготовка к работе, сидя у себя дома : видео-курс из 10 уроков+ практические занятия у себя дома после курса, по окончании чего еще надо свой отчёт по присланной нам из ШДП Новые перспективы форме заполнить и отослать! Очень удобно, а главное мы знаем теперь как надо работать в московской элитной семье!!!
Детальная информация
Длительность собеседования: более 2-х часов Сложность: сложно
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 4 или более
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 1
Noavatar

Аноним

Cемейная пара

14.02.2015, 14:40

Описание собеседования
О ШДП Новые перспективы мы узнали от знакомых, которые еще в 2012 году были трудоустроены в московскую семью после прохождения очного курса подготовки в этой компании и до сих пор работают в этой семье и всем довольны. Мы обратились сначала в ШДП Новые перспективы по телефону, нас послали на сайт: www/skola-personala.ru, сказав, что они применяют особый, дистанционный алгоритм отбора достойных соискателей и начинать нужно с подачи заявки на трудоустройство через их сайт, предупредив, что каждый этап анкетирования и тестирования сопровождается подробными комментариями и если соискатель будет их игнорировать, то его заявка может быть удалена модератором. Мы с женой со всем ознакомились на сайте ШДП Новые перспективы: посмотрели за 10 минут видео, потом заглянули в разделы сайта: Ответы на вопросы и Отзывы по курсу и к моменту перехода в раздел: Заявка на трудоустройство, нам уже была понятна позиция фирмы и мы за 2-3 минуты заполнили форму заявки и отправили её одним кликом с сайта. В течение часа мы получили анкету с информацией по вакансии, мы быстро ее заполнили, отправили, но её не взяли в работу, так как мы забыли прикрепить фото, а также нам прислали некоторые советы по корректировке анкеты, мы всё сделали и снова отправили. Нам подтвердили, что анкета принята в работу и предоставили бесплатный доступ к видео-курсу из 10-ти видео-уроков с метод.материалами, мы с трудом этот курс прошли, так как у нас дома был плохой интернет, но потом мы пошли на почту и там за 2 часа всё прошли, после чего жена в течение 5-ти дней проходила у нас в доме практику по полученным нами материалам от ШДП Новые перспективы и увиденным на курсе. Хотя моя жена очень хорошая хозяйка всегда была, но оказалось, что дома она всё делала неправильно и это понятно, с неё ведь никто не требовал профессионального подхода. Считаем, что такой подход как у ШДП Новые перспективы к анкетированию, тестированию и подготовки соискателей к работе в элитных семьях - единственно правильный, а то, что всё это еще для соискателей - бесплатно, ставит копанию ШДП Новые перспективы на наивысший уровень социальной ответственности, которой так не хватает другим кадровым агентствам, которые даже за анкетирование берут деньги, а когда вызывают 10-20 соискателей на кастинг, куда приходит один работодатель, так это совсем мерзко и противно!!!! Зачем всех приглашать, если семья может из 10-20 соискателей по анкетам с фото выбрать 2-3 и назначить им собеседование? Те же кастинги, которые устраивают кадровые агентства - это унизительно и позорно!!!
Детальная информация
Длительность собеседования: более 2-х часов Сложность: сложно
Общее впечатление: понравилось Количество этапов собеседования: 4 или более
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: да, и оно было принято
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 1

Следите за «Школа персонала Новые перспективы» на Facebook

Если вы знаете страничку «Школа персонала Новые перспективы» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Снежанна Кримова

оставил отзыв о компании
7К Лоджистикс

Я очень люблю покупать через интернет и всегда сталкиваюсь с доставкой грузов,настолько компании-перевозчики некачественно выполняют свою работу,один раз даже ТВ разбитый привезли.Заказала мягкий уголок и обратилась в данную компанию.Доставили в лучшем …

Нас все устроило. Проблем в нешем заказе небыло

Оценка компании:

28.04.2017, 08:29

Photo

Сергей Никитич

оставил отзыв о компании
Мир Молодежи, МОФ

1. Вменяемый директор. Деньги платит. Как и каким способом -меня не парило, если честно.
2. Весёлый коллектив и разнообразная работа. Немножко похоже на продюссирование или киносъёмочную площадку.
3. Удобно находится (рядом с "Крымской")
4. …

1. надо одновременно делать несколько задач или проектов.
2. Бывают командировки и ненормированные рабочие дни.
3.Нельзя опаздывать, не предупредив, приходить с похмелья или поддатым.
4. Низовой персонал весьма тупыеи заносчивые "офисные …

Оценка компании:

27.04.2017, 21:32

Отзывы о собеседованиях в компаниях