388089

СМУ-305

Средняя оценка: 3.4. Добавлено 3 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании СМУ-305 и многое другое!


Отзывы о работе «СМУ-305»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 3 / Нет 3
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.02.2016, 13:18

Положительные стороны
Хорошие учредители компании
Хасановы , жаль они не интересуются коллективом
Отрицательные стороны
Она ругается когда не сходится так как она желает того, подаешь ей фактические объемы для визирования, а у нее уже готовы подложные её данные для сверки в совершенно иных наименованиях работ и объемов где ты исполнитель должен подписать о согласии с ней!!! Иначе ты не с ними!!! Да там полная связка у гл.инженера своя стратегия, целая созданная группировка от кадровика кончая ПТО , как считает гл.инженер если ты отстаиваешь свою точку зрения по ходу продвижения объекта давишь на снабжение, спори Еще ишь с руководителем проекта для оптимизации ускорений процессов, тебе не помогают а начинают всячески препятствовать этому, а если вы заикнетесь что вам не "помогают" а точнее мешают бездействием ходу производства работ и ты обратишься к учредителям компании о не соответствии, тебя немедленно уволят по собственному желанию скорей всего очернят перед руководством чтобы не было вопросов.
Интересно одно почему руководители компании не принимают решение о принятии или увольнение сотрудника???
Ответ
Это работа гл.инженера Ю.И. который всем там рулит, и не промахнется в создании такой команды которая безукоризненно будут подчиняться только ему так как он это создал и разоблачения ему ни к чему!!! , как он говорил это мой последний шанс данный ему учредителями вести дела компании так чтобы к нему не было вопросов...
Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.02.2016, 13:02

Положительные стороны
Учредители компании хорошие руководители
жаль что они не общаются и не интересуются коллективом особенно с новыми специалистами которые работают недавно
Отрицательные стороны
Она ругается когда не сходится так как она желает того, подаешь ей фактические объемы для визирования, а у нее уже готовы подложные её данные для сверки в совершенно иных наименованиях работ и объемов где ты исполнитель должен подписать о согласии с ней!!! Иначе ты не с ними!!! Да там полная связка у гл.инженера своя стратегия, целая созданная группировка от кадровика кончая ПТО , как считает гл.инженер если ты отстаиваешь свою точку зрения по ходу продвижения объекта давишь на снабжение, спори Еще ишь с руководителем проекта для оптимизации ускорений процессов, тебе не помогают а начинают всячески препятствовать этому, а если вы заикнетесь что вам не "помогают" а точнее мешают бездействием ходу производства работ и ты обратишься к учредителям компании о не соответствии, тебя немедленно уволят по собственному желанию скорей всего очернят перед руководством чтобы не было вопросов.
Интересно одно почему руководители компании не принимают решение о принятии или увольнение сотрудника???
Ответ
Это работа гл.инженера Ю.И. который всем там рулит, и не промахнется в создании такой команды которая безукоризненно будут подчиняться только ему так как он это создал и разоблачения ему ни к чему!!! , как он говорил это мой последний шанс данный ему учредителями вести дела компании так чтобы к нему не было вопросов...
Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:08

Положительные стороны
Оплачиваемые больничные:), есть где дешево пообедать, правильные люди в руководстве, рыночные зарплаты)), Всяческие бонусы за переработки
Отрицательные стороны
за пятиминутное опоздание могут сделать выговор
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 8

Следите за «СМУ-305» на Facebook

Если вы знаете страничку «СМУ-305» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Термолайн Инжиниринг, ЗАО

0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000-------------------------------------------------------------------------

Закрытие есть,а денег нет!!!То-есть вместо денег -получай квиточек (белая)мрот!

Оценка компании:

15.12.2017, 16:34

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Топ-Лайн

Мне нечего вам ответить...........................

Те, кто ищут работу, сами сделают вывод о данном разговоре!Конкуренты если и пишут, то точно не по работе, а по продуктам- это же логично.Все больше и больше убеждаюсь в вашей необразованности.И уж точно не вам писать про конкурентов , так как с вашей …

Оценка компании:

15.12.2017, 16:26

Отзывы о работе в компаниях