388089

СМУ-305

Средняя оценка: 3.4. Добавлено 3 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании СМУ-305 и многое другое!


Отзывы о работе «СМУ-305»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 3 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.02.2016, 13:18

Положительные стороны
Хорошие учредители компании
Хасановы , жаль они не интересуются коллективом
Отрицательные стороны
Она ругается когда не сходится так как она желает того, подаешь ей фактические объемы для визирования, а у нее уже готовы подложные её данные для сверки в совершенно иных наименованиях работ и объемов где ты исполнитель должен подписать о согласии с ней!!! Иначе ты не с ними!!! Да там полная связка у гл.инженера своя стратегия, целая созданная группировка от кадровика кончая ПТО , как считает гл.инженер если ты отстаиваешь свою точку зрения по ходу продвижения объекта давишь на снабжение, спори Еще ишь с руководителем проекта для оптимизации ускорений процессов, тебе не помогают а начинают всячески препятствовать этому, а если вы заикнетесь что вам не "помогают" а точнее мешают бездействием ходу производства работ и ты обратишься к учредителям компании о не соответствии, тебя немедленно уволят по собственному желанию скорей всего очернят перед руководством чтобы не было вопросов.
Интересно одно почему руководители компании не принимают решение о принятии или увольнение сотрудника???
Ответ
Это работа гл.инженера Ю.И. который всем там рулит, и не промахнется в создании такой команды которая безукоризненно будут подчиняться только ему так как он это создал и разоблачения ему ни к чему!!! , как он говорил это мой последний шанс данный ему учредителями вести дела компании так чтобы к нему не было вопросов...
Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.02.2016, 13:02

Положительные стороны
Учредители компании хорошие руководители
жаль что они не общаются и не интересуются коллективом особенно с новыми специалистами которые работают недавно
Отрицательные стороны
Она ругается когда не сходится так как она желает того, подаешь ей фактические объемы для визирования, а у нее уже готовы подложные её данные для сверки в совершенно иных наименованиях работ и объемов где ты исполнитель должен подписать о согласии с ней!!! Иначе ты не с ними!!! Да там полная связка у гл.инженера своя стратегия, целая созданная группировка от кадровика кончая ПТО , как считает гл.инженер если ты отстаиваешь свою точку зрения по ходу продвижения объекта давишь на снабжение, спори Еще ишь с руководителем проекта для оптимизации ускорений процессов, тебе не помогают а начинают всячески препятствовать этому, а если вы заикнетесь что вам не "помогают" а точнее мешают бездействием ходу производства работ и ты обратишься к учредителям компании о не соответствии, тебя немедленно уволят по собственному желанию скорей всего очернят перед руководством чтобы не было вопросов.
Интересно одно почему руководители компании не принимают решение о принятии или увольнение сотрудника???
Ответ
Это работа гл.инженера Ю.И. который всем там рулит, и не промахнется в создании такой команды которая безукоризненно будут подчиняться только ему так как он это создал и разоблачения ему ни к чему!!! , как он говорил это мой последний шанс данный ему учредителями вести дела компании так чтобы к нему не было вопросов...
Скрыть
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:08

Положительные стороны
Оплачиваемые больничные:), есть где дешево пообедать, правильные люди в руководстве, рыночные зарплаты)), Всяческие бонусы за переработки
Отрицательные стороны
за пятиминутное опоздание могут сделать выговор
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 8

Следите за «СМУ-305» на Facebook

Если вы знаете страничку «СМУ-305» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
СтавСталь, ООО

Мастера умные и знают свою работу, просто нет материалов и нужных компонентов для нормального производства .многие крупные предприятия которые работают на протяжении многих лет тоже сталкиваются с финансовыми проблемами , а это молодое предприятие у …

задержка зарплаты но не на долго все еще впереди,просто если кому то не нравится ищите другую работу будьте мужиками ,а старший мастер ходит и решает проблемы работников не благодарные уроды в лицо сказать духа не хватает .

Оценка компании:

30.03.2017, 16:25

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Тренд Телеком, ООО

Пару раз перезаписывался, все не было времени до них дойти, но в итоге все же выкроил время и сходил на заполнение анкеты. Со мной потом связались, и я вроде как подхожу им. Ну я и подумал, что мне еще искать, если меня фактически взяли. Поэтому иду на …

В официальной работе не может быть минусов.

Оценка компании:

30.03.2017, 16:21

Отзывы о работе в компаниях