482765

СофтБаланс

Добавлено 2 отзыва о собеседовании.
http://www.softbalance.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании СофтБаланс и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «СофтБаланс»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 6
Noavatar

Аноним

Сотрудник офиса

25.07.2016, 16:33

Описание собеседования
Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. На собеседование гоняли три раза, сначала с одним сотрудником надо было пообщаться, потом пригласили второй раз, нужно было написать тест и еще и в третий раз нужно было приехать поговорить еще с одним сотрудником, хотя все это можно было бы и в один день организовать. Видимо, не совсем компетентные сотрудники отдела персонала, которые тянут время и не могут грамотно организовать процесс собеседования, чтобы у людей осталось только положительное впечатление о компании. В итоге после всех этих, так сказать,этапов собеседования мною был получен отказ. Зачем так мурыжить и таскать людей, тянуть резину и кормить обещаниями, в общем осталось очень негативное впечатление от данной компании и от ее сотрудников, которые считают себя, видимо, великими людьми и специалистами.
Детальная информация
Длительность собеседования: 1-2 часа Сложность: очень сложно
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 3
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 2
Noavatar

Аноним

Офис-менеджер

08.02.2016, 16:03

Описание собеседования
Групповое собеседование на 8 человек. Проводили менеджер по персоналу и руководитель административного отдела. Часа полтора выслушивали пока все по очереди ответят на банальные вопросы своими красивыми заученными фразами ( Что вас побудило откликнуться, за что можете себя похвалить и от чего получаете удовольствие в работе). Потом описывали идеального напарника. ( Кстати, когда пишете про требования вроде "Улыбчивый, приветливый, открытый" и т.д., познакомьте для поддержания легенды уже работающего офис-менеджера Валерию с этими правилами - потому что более угрюмого и замученного работника на ресепшене я не встречала ни в одной компании). Потом писали тест по картинкам, видимо на быстроту реакции. В заключение дали ситуацию и вопросы к ней. В итоге собеседование затянулось на 3,5 часа. В конце собеседования менеджер искренне заявляла, что в отличие от других компаний, она всегда сообщает результаты собеседования. В итоге, естественно, никто ничего не сообщил. Вторым этапом должна была быть деловая игра, но, к сожалению, меня на нее не пригласили.
Детальная информация
Длительность собеседования: более 2-х часов Сложность: очень легко
Общее впечатление: нейтрально Количество этапов собеседования: 2
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 2

Следите за «СофтБаланс» на Facebook

Если вы знаете страничку «СофтБаланс» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

H2xoxepzi24

Михаил Фадеев

оставил отзыв о компании
Агентство Марины Рожковой

Один "обиженный" сотрудник в начале ноября пошёл и написал тонну отзывов везде, где только можно было. Ну, что ж... Как говорится "на обиженных воду возят"... :)
Обращаюсь ко всем кандидатам - не верьте этим набросам!
Приходите на собеседование и …

Кстати, у нас не 2 комнаты, а 4. Так как 70% сотрудников вообще работает не в Москве, а по всему бывшему СССР: Оренбург, Тольятти, Санкт-Петербург, Минск, Киев, Одесса, Таллин, Рига.
Так что смысла раздувать площади в Москве (где аренда ого-го какая не …

Оценка компании:

19.01.2017, 21:23

Photo

Евгений Гомельский

оставил отзыв о компании
РТСофт, ЗАО

РТСофт - отличная крупная компания для начала карьеры, меня взяли после института. Это лучший коллектив, с которым приходилось работать. Всегда можно попросить совета у коллег. Есть соцпакет. Можно ходить на курсы тех. английского языка. Периодически …

Многозадачность, разные и многочисленные проекты.

Оценка компании:

19.01.2017, 17:09

Отзывы о собеседованиях в компаниях