Noimage

ТД БрянскСпиртПром

Средняя оценка: 3.0. Добавлено 10 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании ТД БрянскСпиртПром и многое другое!


Отзывы о работе «ТД БрянскСпиртПром»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 4 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
21.09.2017, 18:49

Положительные стороны
П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е
17 марта 2015 года                                                                                                г. Брянск
 
Мировой судья судебного участка № 2 Бежицкого судебного района г. Брянска Листратенко В.Ю., (241013, г. Брянск, ул. Молодой Гвардии, д. 41), рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Сучкова Владимира Борисовича, <ДАТА2> рождения, уроженца г. Брянска, гражданина РФ, руководителя <ОБЕЗЛИЧЕНО> пр Еще роживающего по адресу<АДРЕС>, ранее административной ответственности не подвергался, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.6 КоАП РФ                   
У  С  Т  А  Н  О  В  И  Л :
Сучков В.Б., будучи директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированного по адресу: г. Брянск, <АДРЕС>, в нарушение п.5 ст.93.1 НК РФ несвоевременно представил в налоговую инспекцию в установленный законодательством срок документы по требованию №12/23987 от 09.04.2014.
ИФНС России по г. Брянску Сучков В.Б. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.15.6 КоАП РФ.
Сучков В.Б. в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки, ходатайство об отложении дела разбирательством не представил.
В адрес Сучкова В.Б., который им указан при составлении административного протокола, направлялась судебная повестка о явке в судебный участок, однако последний в орган почтовой связи не явился за ее получением, о чем имеется справка органа связи о доставке извещения с отметкой «истек срок хранения». 
В силу положений ст.25.1 КоАП РФ, предусматривающей, что в отсутствие лица, в отношении которого составлен административный протокол дело может быть рассмотрено, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела, либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения, а также с учетом разъяснений, данных в п.6 постановления Пленума Верховного Суда №5 от 24 марта 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 года №40), лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения.
Принимая во внимание, что с указанного Сучковым В.Б. при составлении протокола места жительства почтовое отправление было возвращено за истечением срока хранения, в связи с неявкой Сучкова В.Б. за ее получением, суд считает, что Сучков В.Б. извещен о времени и месте судебного разбирательства и на основании п.4 ч.1 ст.29.7 КоАП РФ рассмотрел дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.
В силу ч.1 ст.15.6 КоАП РФ административная ответственность за данное правонарушение наступает за непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок, либо отказ от представления в налоговые органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля.
В силу п.5 ст.93.1 НК РФ лицо, получившее требование о представлении документов (информации), исполняет его в течение пяти дней со дня получения или в тот же срок сообщает, что не располагает истребуемыми документами (информацией).
Как установлено материалами дела, на юридический адрес <ОБЕЗЛИЧЕНО> ИФНС России по г. Брянску было направлено требование № 12/23987 от 09.04.2014 года о предоставлении документов (информации) о финансово-хозяйственной деятельности в срок до 05.05.14 года. Требование было получено 24.04.2014 года, о чем свидетельствует распечатка сайта «Почта России». Однако, документы указанные в требовании, были представлены 06.05.14 года.
В связи с чем, наличие вины Сучкова В.Б. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.6 КоАП РФ доказано протоколом об административном правонарушении № 28 от 20.02.2015 года, требованием № 12-23987 от 09.04.2014 о предоставлении документов (информации), поручением № 6096 от 24.03.2014 об истребовании документов (информации), а также выпиской из ЕГРЮЛ от 25.02.2015 года, согласно которой Сучков В.Б. являетсяруководителем <АДРЕС>
Оценив, представленные доказательства в соответствии с требованиями ст.26.11 Кодекса об административных правонарушениях, суд приходит к выводу, что вина Сучкова В.Б. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.6 Кодекса, доказана.
При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения и личность виновного. Правонарушитель ранее не привлекался к административной ответственности. Обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность, судом не установлено.
С учетом изложенного, суд считает необходимым назначить наказание в размере минимального размера санкции инкриминируемой статьи.
Руководствуясь  29.10, 29.11  Кодекса РФ об административных правонарушениях,
П  О  С  Т  А  Н  О  В  И  Л :
Сучкова Владимира Борисовича признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.15.6 КоАП РФ и подвергнуть его административному наказанию в виде административного штрафа в размере трехсот (300) рублей, подлежащие перечислению на реквизиты: получатель УФК Брянской области (ИФНС России по г. Брянску), ИНН 3257000008, ОКТМО 15701000, р/с 40101810300000010008 ГРКЦ ГУ банка России по Брянской области г.Брянск БИК 041501001, КБК 18211603030016000140, КПП 325701001.                   
Разъяснить Сучкову В.Б., что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.
При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в ст. 32.2.ч.1 КоАП РФ, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют в течение трех суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
Постановление может быть обжаловано в Бежицкий районный суд г.Брянска в   течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.
                
       
Мировой  судья                                                                                            В.Ю. Листратенко
Скрыть
Отрицательные стороны
Абсолютно не компетентный коммерческий директор Сучков В.Б.
Отзыв полезен? Да 0 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.08.2017, 08:32

Положительные стороны
Мы собираем информацию о женщинах пострадавших от сексуального насилия или мошенничества со стороны генерального директора Брянской виноводочной компании (БВК Плюс) и коммерческого директора Брянскспиртпром Сучкова Владимира Борисовича (тел. 8 910 339 63 33 // почта suchkov.vb_bvk@mail.ru).
Просим откликнуться всех кто так или иначе пострадал от насильственных и мошеннических действий Сучкова В.Б. или что то знает, для коллективного обращения в правоохранительные органы, потому что Владимир С Еще Сучков – общественно опасен и не скрывает своих угроз.
Скрыть
Отрицательные стороны
За открытые угрозы и высказывания его вполне можно подозревать в возбуждении ненависти и вражды, а равно унижении человеческого достоинства.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.08.2017, 07:47

Положительные стороны
Внимание. Нужна помощь сообществаМы собираем информацию о женщинах пострадавших от сексуального насилия или мошенничества со стороны генерального директора Брянской виноводочной компании (БВК Плюс) и коммерческого директора (персональные данные удалены)
Отрицательные стороны
Просим откликнуться всех кто так или иначе пострадал от насильственных и мошеннических действий (персональные данные удалены) или что то знает, для коллективного обращения в правоохранительные органы, потому что (фио удалено)– общественно опасен и не скрывает своих угроз.За открытые угрозы и высказывания его вполне можно подозревать в возбуждении ненависти и вражды, а равно унижении человеческого достоинства.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.05.2017, 10:41

Положительные стороны
Коммерческий директор Сучков Владимир занимается хищениями много лет и это могут подтвердить поставщики и покупатели Брянскспиртпром также как и на других предприятиях откуда его погнали. Странно что он до сих пор его не раскрыли. Хитрый подлец.
Отрицательные стороны
Коммерческий директор Сучков Владимир занимается хищениями много лет и это могут подтвердить поставщики и покупатели Брянскспиртпром также как и на других предприятиях откуда его погнали. Странно что он до сих пор его не раскрыли. Хитрый подлец.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.03.2017, 16:03

Положительные стороны
Грязные отвратительные сексуалные домагательства со стороны Владимира Борисовича Сучкова - коммерческого директора, которые сопровождаются психологическим унижением и угрозами увольнения или службой безопасности, если обратишься в полицию.
Отрицательные стороны
Грязные отвратительные сексуалные домагательства со стороны Владимира Борисовича Сучкова - коммерческого директора, которые сопровождаются психологическим унижением и угрозами увольнения или службой безопасности, если обратишься в полицию.
Отзыв полезен? Да 3 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.03.2017, 16:02

Положительные стороны
Грязные отвратительные сексуалные домагательства со стороны Владимира Борисовича Сучкова - коммерческого директора, которые сопровождаются психологическим унижением и угрозами увольнения или службой безопасности, если обратишься в полицию.
Отрицательные стороны
Грязные отвратительные сексуалные домагательства со стороны Владимира Борисовича Сучкова - коммерческого директора, которые сопровождаются психологическим унижением и угрозами увольнения или службой безопасности, если обратишься в полицию.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.03.2017, 16:00

Положительные стороны
Регулярные и настойчивые сексуальные домогательства Владимира Сучкова (коммерческого директора) лишают данное предприятие положительных сторон.
Отрицательные стороны
Грязные отвратительные сексуалные домагательства со стороны Владимира Борисовича Сучкова - коммерческого директора, которые сопровождаются психологическим унижением и угрозами увольнения или службой безопасности, если обратишься в полицию.
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.03.2017, 15:52

Положительные стороны
На мой взгляд (я работала более года) стабильное и преспективное предприятие НО,,,
Отрицательные стороны
На мой взгляд (я работала более года) стабильное и преспективное предприятие. НО,,, только не в отношении коммерческого директора Владимира Борисовича Сучкова с котоврым имела неосторожность столкнуться. Постоянные грязные намеки в письмах или пошлые смс. Постоянное психологическое давление, угрозы увольнением, если не соглашусь на секс с ним (и все это в откровенной унизительной манере), постоянные угрозы службой безопасности и прочие домогательства о которых нет смысла говорить. Жаль девченок Еще которые остались и вынуждены терпеть эти отвратительные выходки. Девченки, может собраться и в прокуратуру? Сколько можно терпеть... Скрыть
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.03.2017, 15:52

Положительные стороны
На мой взгляд (я работала более года) стабильное и преспективное предприятие НО,,,
Отрицательные стороны
На мой взгляд (я работала более года) стабильное и преспективное предприятие. НО,,, только не в отношении коммерческого директора Владимира Борисовича Сучкова с котоврым имела неосторожность столкнуться. Постоянные грязные намеки в письмах или пошлые смс. Постоянное психологическое давление, угрозы увольнением, если не соглашусь на секс с ним (и все это в откровенной унизительной манере), постоянные угрозы службой безопасности и прочие домогательства о которых нет смысла говорить. Жаль девченок Еще которые остались и вынуждены терпеть эти отвратительные выходки. Девченки, может собраться и в прокуратуру? Сколько можно терпеть... Скрыть
Отзыв полезен? Да 3 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:27

Положительные стороны
своевременные выплаты отпускных, Нет проблем с оплатой больничных:), руководитель закрывал глаза на мелкие недочеты, Можно приходить когда хочешь:)
Отрицательные стороны
Хамское отношение к людям, зимой в офисе очень холодно, ваши переработки никого не волнуют, Могут уволить за один день
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 10

Следите за «ТД БрянскСпиртПром» на Facebook

Если вы знаете страничку «ТД БрянскСпиртПром» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Vladimir Leo

оставил отзыв о компании
Гомельстекло, ОАО

Изучая с позиций суда, близких гештальтпсихологии и психоанализу процессы тестя, отражающих неформальную микроструктуру общества, Наумов Игорь показал, что акцентуация аннигилирует групповой эриксоновский гипноз, и это неудивительно, если речь о …

Самоактуализация прочно иллюстрирует суд. Все это побудило Наумова Игоря обратить внимание на то, что онтогенез ресуда индивидуально отталкивает сублимированный аутизм, в частности, "тестя".

Оценка компании:

11.12.2017, 21:06

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
О.С.В. Консалтинговая Группа

Единственная положительная сторона этой организации - это ее сотрудники. Ответственные, дружелюбные, хорошие люди.

Уходить, как пишет, предыдущий комментатор, когда захочешь, увы, нельзя :)) МОЖНО приходить в 9 утра, а вот уходить РЕКОМЕНДУЕТСЯ начальством как можно позже. Чем позже уходишь, это признак того, что ты работаешь. Однако, если ушел поздно, то утром прийти …

Оценка компании:

11.12.2017, 18:27

Отзывы о работе в компаниях