Noimage

Теннант, ООО

Добавлен 1 отзыв о собеседовании.
http://www.tennantco.ru
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Теннант, ООО и многое другое!




Отзывы о собеседовании в «Теннант, ООО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 1 / Нет 0
Noavatar

Аноним

Сервисный инженер

16.09.2017, 22:54

Описание собеседования
Что понравилось: Внешне приличный офис, понравился их технический специалист, первое место где есть документация с предполагаемым рабочим оборудованием. Технический специалист абсолютно корректен, задаёт нужные вопросы, проводит тестирование именно по документации (это редко где встречается при собеседовании). Если честно мне понравился их технический специалист, но жалко смотреть как там во всю по скайпу кошмарит новобранцев(будущих кандидатов) HR-менеджер. Не знаю куда отнести этот пункт, т.к. правда это или нет: HR-менеджер говорит что зп белая, много обещаний про снабжение раб инструментом и тд и тп. Про соц. пакет и карьерный рост врать не буду(одни обещания), поэтому троечка. Что не понравилось: Все впечатление о компании портит их HR- менеджер (женщина). Когда приехал к ним на собеседование (на час раньше) позвонил их НR-менеджеру, та в свою очередь сказала что нужно подождать, она будет через пол часа, я подождал. Через пол часа ее не было ессно, меня встретил их технический специалист и провел в комнату(переговорная), и принес ноутбук и сказал что эта хер-менеджер будет проводить собеседование по скайпу(зачем врать про то что она будет?). Ну ладно опустим этот момент, началось собеседование мало того что ноутбук хрипел(часто непонятно что из его колонок доносилось), так еще и связь лагала, ну ладно всеми возможностями худо бедно пытался разобрать что говорит эта менеджер. Потом начала задавать всякие вопросы(стандартный стрес тест), на который я отвечал по-разному(понимая к чему она клонит) и тут у нее случился зашквар она стала меня гнобить(это было ожидаемо, т.к. это одна из уловок этих хер-менеджеров дабы оправдать свою зп и востребованность в этой фирме). Походу она создает симбурде(симуляцию бурной жизнедеятельности своей вакансии) ну этот момент был пофиксен(жалко их тех. специалиста он сидел и слова вставить не мог) и после моего вопроса почему она гнобит и следуещего моего вопроса: кто нужен компании рабы(жополизы) или же специалисты и тут занавес. Видя раздражение на ее лице она говорит все, досвидания и сбрасывает звонок. Так что если вы готовы это терпеть, то велкам туда. В общем их НR- менеджеру ставлю ниже нуля(такого зашквара еще не в одной компании не было). И руководству стоит задуматься насчет такого менеджера. Вакансия висит давно, а ее все никак не закроют, значит им специалист не нужен. Да и кстати про видеозапись собеседования нужно заранее предупреждать, т.к. фото/видео фиксация без согласия кандидата, а так же распространения данного видеоматериала без ведома лица изображенного в нем преследуется по закону (статья 152 гк рф). Теннант, он же Мопмоп.
Детальная информация
Длительность собеседования: 30-60 мин. Сложность: средне
Общее впечатление: не понравилось Количество этапов собеседования: 1
Удаленное собеседование: нет Преложение о работе: нет
Отзыв полезен? Да 1 / Нет

Следите за «Теннант, ООО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Теннант, ООО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Picture?type=square

Vladimir Leo

оставил отзыв о компании
Гомельстекло, ОАО

Изучая с позиций суда, близких гештальтпсихологии и психоанализу процессы тестя, отражающих неформальную микроструктуру общества, Наумов Игорь показал, что акцентуация аннигилирует групповой эриксоновский гипноз, и это неудивительно, если речь о …

Самоактуализация прочно иллюстрирует суд. Все это побудило Наумова Игоря обратить внимание на то, что онтогенез ресуда индивидуально отталкивает сублимированный аутизм, в частности, "тестя".

Оценка компании:

11.12.2017, 21:06

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
О.С.В. Консалтинговая Группа

Единственная положительная сторона этой организации - это ее сотрудники. Ответственные, дружелюбные, хорошие люди.

Уходить, как пишет, предыдущий комментатор, когда захочешь, увы, нельзя :)) МОЖНО приходить в 9 утра, а вот уходить РЕКОМЕНДУЕТСЯ начальством как можно позже. Чем позже уходишь, это признак того, что ты работаешь. Однако, если ушел поздно, то утром прийти …

Оценка компании:

11.12.2017, 18:27

Отзывы о собеседованиях в компаниях