494597

Топ-Лайн

Средняя оценка: 3.3. Добавлено 79 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Топ-Лайн и многое другое!


Отзывы о работе «Топ-Лайн»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 246 / Нет 122
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
29.08.2018, 22:21

Положительные стороны
Концепция работы компании выстроена хорошо! Компания работает много лет на УРА и это радует!
Отрицательные стороны
Сегодня ситуация с момента увольнения Димы и Аллы НЕ поменялась в лучшую сторону/Тараканова днём и ночью придумывает , как ужесточить нахождение операторов на рабочих местах... по опыту работы в подобной компании, понимаю, что к хорошему такой подход не приводит.Не считаю возможным нахождение Таракановой на должности директора дипортамента. В подтверждении изложенного привожу в пример наказание для операторов/кто не выполняет KPI-выходят в ночную смену дорабатывать.я бы не хотел попасть под так Еще кой кнут. Скрыть
Отзыв полезен? Да 8 / Нет 68
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.08.2018, 12:23

Положительные стороны
Я работал в 2014-2015 году. Меня не все конечно, устраивало, но в целом, неплохо. Особенно по сравнению с моим предыдущим местом работы. Те, кто здесь строчит что компания г..но, просто г...на не видели. Я вырос в селе, там все рабочие места у ИП. Та эти ИПшники себя царями и богами возомнили, зарплату выше 10 тыс. платить вообще не хотят. Мало того, на больничный собрался - за ворота, законный отпуск потребовал - за ворота... Короче пришлось переехать. В Топ-лайне я зарабатывал в то время от 70 Еще до 120 тыс, смотря как продашься. Но поверьте,стимул продать больше был. Для человека, который месяц жил на 10 тысяч, получить 120 - это сказка. Начальство нас не прижимало. Да, штрафовали некоторых за опоздания, но ребят, вы москвичи совсем офигели. Вам зарплату нормальную подавай, да еще чтоб обед 2 часа был, и чтоб работать не надо)). Некоторые тут видел, пишут,что работа тяжелая и график плохой. Да нормальная работа. На телефоне сидеть это не лопатой кидать, а что до графика - я работал 2 через 2, меня устраивало. Правда, первый выходной почти весь отдыхал, зато второй полностью посвящал личным делам. Про соцпакет - нас оформляли как положено. Я даже на больничный сходил за этот период один раз. Правда, больничные заплатили смешные(. Не знаю, как сейчас, может что-то реально за 3 года поменялось, но тогда, мне, приехавшему из глухого села, было нормально. P.S. ушел я с Топ-Лайна потому, что предложили работу на заводе по специальности ( я инженер), с фиксированным окладом. Скрыть
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны это наверное, то, что надо убедить клиента. У меня это не всегда получалось. Тут надо особый подход к каждому клиенту иметь. Короче я полгода только привыкал, зато потом все пошло.
Отзыв полезен? Да 17 / Нет 9
Комментарии работодателя
19.09.2018, 13:33
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 18.08.2018г. Уважаемый, Аноним! В первую очередь хочется сказать Вам спасибо за объективный и развернутый отзыв о нашей компании. Все работники без исключения оформляются согласно трудового кодекса. Заработная плата в компании Топ Лайн всегда выплачивалась своевременно и у каждого сотрудника она такая, какая соответствует его способностям к заработку. Оклад прописан в трудовом договоре, а проценты зависят от совершенных продаж. Таким образом, доход каждого работника зависит только от него самого. Объем работы действительно обширный, и как вы справедливо отметили, продажи посредством телефонной связи требуют определенного навыка, важно чтобы работник был коммуникабельным, активным и стрессоустойчивым. Впрочем, именно для этого компания Топ-Лайн проводит длительную стажировку и регулярные треннинги. С момента Вашего увольнения эти моменты остались неизменны.Что касается расчета больничного листа - пособие по нетрудоспособности рассчитывается в соответствие с законодательством РФ и напрямую зависит от заработной платы за предыдущие два года. А, как вы сами отметили, на предыдущем месте работы ваш доход был небольшим. Система расчетов прозрачна, отдел специалистов бухгалтерского учета всегда готов Вам предоставить алгоритм расчета Ваших пособий, премий и заработной платы. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.08.2018, 16:43

Положительные стороны
Хороший коллектив и зарплата, так же зарплата и коллектив превосходные.
Отрицательные стороны
Так смешно смотреть как банда Кристины и Вали ставят( нет) на данную правду!
Жалко что все кто там работает, просто молчат.
Они видят все что они творят и молчат...
Отзыв полезен? Да 37 / Нет 20
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.08.2018, 15:55

Положительные стороны
Были раньше...своевременная оплата труда, близко от метро
Отрицательные стороны
Работала в этой компании более 2 лет в диспетчерской, и не пожалела что ушла именно сейчас!!!!!! Зарплату стали задерживать и это не однократно, последние пол года....так это цветочки... ОТДЕЛЬНО БЫ ХОТЕЛОСЬ СКАЗАТЬ О РУКОВОДСТВЕ!!!!!!!руководитель там Кристина Кочетова и типа того Николаева Валя... Начнём с того, что Кристина наш руководитель и должна за нас заступаться, но она всеми возможными методами пытается тебя унизить и чтобы добиться чего то, Например пойти в отпуск внепланово или чего-т Еще то другого, она пытается сделать так чтобы за ней бегали чем больше ты за ней бегаешь тем больше она самоудовлетворяется!!!!!! На работу приходит ко скольки захочет может прийти к 10:00 может прийти к 11, может прийти в 12, но сидит она всегда до 5 вечера, ну или до шести максимум… На обеды ходит по 2 часа, курить выходит через каждые пол часа, к сотрудникам относится как извините меня за откровение говно, она у нас самая офигенная в кавычках, она у нас самая хорошая, на людей смотрит только свысока, она всегда права, к ней с просьбой как руководству подходить нельзя никогда!!! К ней как руководителю уважения именно от персонала не было вообще никогда, её всегда боялись, потому что она могла в легкую кого-то уволить! Возле себя она посадила своих людей, которые не работают а чисто получают ассистентскую зарплату,посадила с собой валю,посадила с собой ещё двоих типа того ассистентов которые только ходят с ней курить через каждые пол часа и с ней на обеды по 2 часа!!!! А если это пятница и после зарплаты то она всех своих людей забирала в 6 вечера и они ни от кого не скрывали, что они они шли бухать, но почему обычные люди каких-то час или два отрабатывают, а эти, которые с ней, ничего не делают кроме того как с ней пьют! Так дело не в этом, ещё хотела слово сказать о том, что они во время рабочего дня могут спокойно открывать и пить шампанское (и это не однократно ) на рабочем месте! А дальше уже пошло веселье, смех... хочу заметить во всю диспетчерскую, хотя они при каждом удобном случае делали замечание тем людям которые не сними, что кто-то смеется что кто-то громко сказал что-то или что-то другое! Уходит на обед они на 2 часа,приходят и прямым текстом, от них пахнет перегаром! Простите а какого фига они бухают на работе?????!!!!!все в шоке от происходящего!!!!!!Для них это нормально они же руководство, а на других людей им абсолютно наплевать! Отдельно хочется сказать про Валю, кто она, о боже! Какой из неё руководитель???Кристина просто поставила её типа того заместителем, но какую руководящую должность несёт она? Она что только и делает, то только по всей компании разносит слухи собирает их передает им всем! Какой из неё руководитель она даже не может помыться!! от неё воняет, она ходит вся грязная, она голову может не мыть по неделям, реально это просто ужас !!!!! Но из себя вся такая деловая!!! Все дела Вали, это прийти где То ну может в 10, а может вообще не выйти,и даже не отрабатывает!!!и весь день ходит кушать, или ходит курить, ну или в другой подъезд сбегать для того чтобы узнать что-то новенькое и разнести это потом по всей компании!!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 92 / Нет 59
Комментарии работодателя
30.08.2018, 15:26
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Уважаемый, Аноним! В ответ на ваш комментарий, в нашей компании заработная плата всегда выплачивается своевременно. Считаю, что не стоит переходить на конкретные персоны и обсуждать личностные качества того или иного сотрудника, будь то работник колл центра, руководитель, начальник отдела или директор подразделения. Вопросы кадровой перестановки также решаются уполномоченными на то лицами. В целом спасибо за Ваш комментарий, все необходимые меры были приняты. Ваш комментарий помог нам улучшить работу отдела. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.07.2018, 13:05

Положительные стороны
нет таких не замечено. Разве что быстро дают понять какая гнилая организация. Спасибо!
Отрицательные стороны
Компания Топ лайн, она же Позитив био - сборище тупых озлобленных гастарбайтеров.

Оформляют по ГПХ, нет оплаты отпусков и больничных. ТК не соблюдается. Штрафуют часто, даже минута опоздания с перерыва или прихода на работу у них 30 руб минус. Врут несколько раз на дню про зарплаты менеджеров, не верьте, собирают смешные собрания, на которых обещают светлое будущее и большие оклады. Правильно, они же профессиональные разводилы. Если там работая у вас 45 за месяц выйдет это большая удача. Еще
При работе 12 часов в день. Оклад фиксированный у них 35, плюс 2.5 % от захода денег.

Сначала идет обучение около недели, на котором рассказывают про препараты для потенции, косметику для омоложения и средства для чудо-похудения. Оплата за обучение только для тех кто продержится месяц. Потом сажают в отдел на звонки.

Автоматическая программа телефонии сама дозванивается клиентам по их заявкам в интернете и если дозвонилась то соединяет с ними вас. Клиенты делают заявки по рекламе в газетах, на телевидении, радио, интернете и тп. В рекламе написано, что препарат стоит 1 рубль, или 347 руб или 149 руб. На самом деле от 1500 за пачку!!! И 347 руб стоит только последняя пачка в курсе из 3 упаковок. То есть вы должны купить две по 1500 и только тогда получите третью по 347! Представляете как вам повезло!?!? Это такие препараты как Нео слим для похудения, Клареол от бородавок и папилом за 1 рубль а реально за 3000, Maxi lift, Биовен по Золотой карте, Сементал, Ловелас для потенции, Танкат, Тонгат, Диавелл, Орлит для зрения, и другие бесполезные бады.

Производят их в подмосковье, что-то распихивают по баночкам, если не отравитесь то вам повезет. Клиент конечно возмущается, посылает вас везде, а почему у вас вообще нет цен на сайте и почему в акциях пишите одну цену за 1 рубль, а потом в пять раз минимум больше! И это самое лучшее что есть в компании, называется входящие звонки. Звонит за 1 рубль а должен купить минимум на 3500 руб (это плановый чек в компании), не выдержишь чек - лишат премии.

При этом процент закрытия входящих звонков должен быть 40%. Хитрость в том что закрыть 40% и при этом чек держать 3500 невозможно при таком обмане по ценам!

Поэтому премия если одна получится то это уже большая удача. А клиенты часто хотят именно за рубль, звонят большинство пенсионеры, и посылают вас подальше после объявления цены конечно!! Но вам дают скрипты, в которых ваша предполагаемая речь и как нужно изворачиваться чтобы все таки продать пенсионеру у которого пенсия 8000 - удивительный омолаживающий крем за 4200. Даже если уговорите пенсионера, он потом перезвонит и откажется, или не заберет свою посылку на почте.

Это означает для вас вычет из зп 300 руб, стоимость доставки. Дальше - интереснее. Если принял 3 звонка таких входящих и не "закрыл", то есть не продал не одному из них, то тебя временно сажают на "вторичку", то есть звонишь людям, которые делали заявку, им звонили и они отказались покупать.

А ты им второй раз после этого звонишь и говоришь "а я вам вовсе не собираюсь что-то предлагать, просто вы теперь вип клиент нашей компании... Бла бла бла… И можете купить то, что вы так не хотели покупать всего за 3000 рублей, скидка 40%." Конечно на вторичке вас клиенты посылают особенно волшебно, так вот, вам всеже нужно продать нескольким таким клиентам, чтобы поднять свой процент продаж. Кстати! Обедать на 40 минут и на перерывы по 10 минут, в течении 12 часового рабочего дня вы будите ходить по индивидуальному расписанию, которое даст ваш руководитель.

И если вы всю жизнь обедали в 14, то в расписании может стоять и 12 часов и 15-40, будет зависеть от воли начальника. Насяльника насяльника я кушать хочу!)) Сиди знай свое место раб! А если пойдешь на перерыв или обед по расписанию и опоздаешь даже на минуту, то штраф за каждую минуту 30 руб+строгий выговор. Потом, если не делаете план продаж на этих входящих, то переводят в отдел Вторички. То есть такой специальный отдел, где вы занимаетесь только тем, что звоните людям, которые звонили за 1 рубль, им сказали что цена-то 3000 руб, они послали подальше, а вы им теперь после этого перезваниваете. То есть вторичная обработка этого не купившего клиента, понимаете? Да куда вам понять, это надо слышать)). И это в лучшем случае вы им 2й раз только звоните, на вторичке есть много в базе телефонов, которым вы 3, 4й, 5 раз звоните, когда их весь Топ лайн уже юзал!

Такое поведение Топ лайн, то есть прямой террор людей это прямое нарушение закона о рекламе. Причем все звонки в компании записываются, и их с поличным взять раз плюнуть прокуратуре или обэпу. Черный нал само собой тоже их особенность. Вообщем в этом отделе вторички, вы должны, с учетом всего вышесказанного еще и план продаж держать в день не менее 30000 руб! Круто!? Так что творческих успехов. Обстановка вас будет окружать замечательная, при том что выйти когда хочешь нельзя, духота стоит страшная, на каждый метр в помещении по оператору с компьютером, то есть нарушение условий труда.

Окна открывать не всегда разрешают, кондей на потолке не дует даже перед собой. Очень душно, орут операторы, потому что на метр по человеку, представьте. Текучка страшная, одно или два лица знакомых вижу, остальные меняются аостоянно. Набирают на обучение по 15 человек каждую неделю группы. Руководители отделов грубые хамы, всячески унижают, антимотивация на собраниях, говорят что не выполнили план, вместо того, чтобы сказать мы в вас верим, вы сможете. Негатив био, а не Позитив БИО. Руководители отделов также норовят подставить под штрафы и откровенно этому радуются, не сообщая сотруднику о штрафе, обсуждая какие они молодцы за спиной сотрудников. А потом вы получаете неожиданный вычет из Зп.

ОБМАН И КИДАЛОВО. Игра на нуждах и страданиях людей. Врут по ценам, по зарплате, по условиям работы. Не теряйте время на Топ Лайн, есть более интересные вакансии. Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 22
Комментарии работодателя
07.09.2018, 15:36
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 02.07.2018г. Уважаемый, Аноним, в ответ на ваш комментарий, хотелось бы отметить тот факт, что в компании ООО «Топ Лайн», как и в любой другой официально, и, что самое главное, честно работающей организации, полноценно соблюдаются все нормы ТК РФ. Оплата как вы верно отметили, состоит из оклада и процента от объема ваших продаж, следовательно, из этого вытекает то, что итоговый размер вашей заработной платы, напрямую зависит от эффективности вашей трудовой деятельности. Что касается маркетинговой стратегии реализуемых товаров, то она разработана группой специально подобранных PR-менеджеров и напрямую от руководства компании никак не зависит. Все сотрудники колл центра осуществляют переговоры с клиентами по единой «схеме», при этом, многие из них имеют достойный заработок и не предъявляют никаких претензий к торговым маркам товаров и к их продажным ценам. В компании Топ Лайн осуществляет трудовую деятельность довольно большой штат сотрудников. Для обеспечения непрерывности трудового процесса и соблюдения норм ТК РФ, время обеденного перерыва, равно как и перерывов на отдых, регламентировано и закреплено за каждым сотрудником, при этом, стоит отметить, что в своих правах ни один работник не ущемлен. А опоздания и прогулы не поощряются ни в одной уважающей себя компании. Условия труда полностью соответствуют стандартным параметрам, позволяющим осуществлять работнику свои трудовые функции – это комфортной офисное помещение со специально оборудованным рабочим место для каждого оператора колл центра. Напомню, что компания Топ Лайн, является крупной организацией – текучка кадров для нее является совершенно нормальным состоянием. Отдельно отмечу работу наших руководителей отделов, которые всячески стремятся угодить просьбам, обращениям и пожеланиям каждого сотрудника. Уважаемые работники, вас много, а руководителей мало, поверьте, все они искренне хотят войти в ваше положение! P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.06.2018, 10:20

Положительные стороны
никаких, максимальная зарплата 35 тр, при этом драть вас будут в три шкуры
Отрицательные стороны
Зимой еще работал в 18 отделе. Хочу сказать пару слов. Стручев Дмитрий и Тришин Дмитрий - самые бездарные руководители которых мне когда-то удавалось встречать в своей жизни. Что они заканчивали, не знаю. Но управленческих, организационных навыков у них нет. Неочень умные ребята, работать с ними было крайне сложно, нормальных консультаций они не давали. Уровень профессионализма очень низкий у них. Стыдно должно быть тем, кто поставил их на руководящие должности. Да и как люди - полный ужас. Иног Еще гда складывалось впечатление, что они какие-то приезжие маргиналы, необразованные и некультурные. На этом про них все. От бывших коллег знаю что дела сейчас плохо идут у фирмы. Обманывают с зп, с премиями меня обманывали когда я работал. Отношение к людям ужастное. Берут всех подряд, под одну гребенку. Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 18
Комментарии работодателя
07.09.2018, 15:39
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 27.06.2018г. Уважаемый, Аноним, как уже ни один раз говорилось ранее, уровень заработной платы напрямую зависит от ваших трудовых успехов, от того, насколько эффективна и продуктивна ваша профессиональная деятельность в компании Топ Лайн. Мы со своей стороны гарантируем вам размер оклада, процент от суммы совершенных сделок зависит только от вас, от ваших личностных и профессиональных навыков! Что касается выделенных вами в особом порядке руководителей отделов, то ранее замечаний к их профессиональной деятельности не поступало, но мы примем ваше обращение во внимание. Набор сотрудников у нас довольно широкий, мы даем возможность попробовать свои силы в сфере продаж абсолютно каждому, вне зависимости от уровня профессиональных навыков в этой области. Считаем, что каждый вправе воспользоваться этой возможностью, и, тем самым, сделать свою жизнь чуточку лучше! P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.06.2018, 12:26

Положительные стороны
Тренинги,отдельные люди в коллективе,зп........
Отрицательные стороны
Согласна с высказыванипм о Новиковой. В данной фирме паботаоа моя сестра. Постоянно приходила домой подавленая ,рассказывала,что данный человек психолтгически давит и угнетает . По-мопму мнению это не компетентность в работе,не профессионализм,да и вообще как можно держать человека,который позволяет себе подобные выходки? !
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 15
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:07
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 25.06.2018г. Уважаемый, Аноним, в первую очередь, хочется выразить отдельную благодарность, за то, что вы отметили высокий уровень проведения наших обучающих тренингов по продажам, достойный уровень заработной платы и работающих у нас высококлассных специалистов. Что касается замечаний по работе данного руководителя отдела, то могу сказать следующее: ни в отдел кадров, ни на имя директора ООО «Топ Лайн» ранее жалоб на этого руководителя продаж не поступало. Следовательно, вопрос об уровне компетенции данного работника, также не ставился под сомнение. Сообщаем, что ваше мнение было услышано, данный вопрос будет направлен на детальное рассмотрение. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.06.2018, 12:10

Положительные стороны
Нет положительного отзыва!! Однозначно ! ! ! !
Отрицательные стороны
Совершенно точно описана ситуация,наконец-то нашелся смелый человек,который все это написал.Молодец!!!!Дополним еще!!!!Да,Новикова Алла,это ужас!!!!Как только ее допустили к людям????При первом же взгляде на нее все ясно-алкоголик с трясущимися руками!!!!Которая еще и к тому же пьяная приезжает на работу и пытается напугать операторов своими угрозами!!!!Теперь у нее новая фишка:своим тупым фаворитам открывать новые отделы,которые работают в минус компании.И так все операторы сидят без звонков,и в Еще в состоянии сами обработать звонки,которые падают в новый отдел.Куда только смотрит руководство????Ведь Новикова невминяемая,психически неуровновешенная,от которой просто прет по утрам алкоголем!!!!!Берите чекушечку и приходите работать к нам,она будет вам несказанно рада!!!!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 12
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:13
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 25.06.2018г. Уважаемый, Аноним, затронутый вопрос о компетентности данного сотрудника уже принят в рассмотрение, ситуация будет детально изучена, с дальнейшим подведением итогов. К сожалению, высшее руководство компании не может досконально следить за деятельностью абсолютно каждого своего сотрудника. Однако, мы стараемся подбирать исключительно психологически стабильных и адекватных работников, с благополучным состоянием нервной системы и с соответствующим уровнем здоровья. Всех соискателей на первом этапе отбора мы предупреждаем, что данная работа требует от человека стрессоустойчивости, активности, работоспособности и способности работать в многозадачном режиме. При трудоустройстве, обратите внимание на эти качества, они имеют очень важное значение. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.06.2018, 16:01

Положительные стороны
Положительных отзывов ни каких. Соглашусь с предыдущим отзывом (высказованием)
Отрицательные стороны
Пишу Вам как один из ведущих специалистов отработавший в этом месте, назвать это компанией сложно! Не один год! То что сейчас происходит в последнии пол года с приходом нового деректора это полный пи**ц! Новикова Алла руководит департаментом и наверное принята для того что бы полностью довести компанию до разорения! На работу она приезжает исключительно в нетрезвом мягко говоря состоянии! Постоянные крики, ослабления в перемешку исключительно в кумарном состоянии это норма. Регулярные нарушения Еще трудового кодекса, при этом сама не стесняясь строит команду исключительно из своих фавариов абсолютно не смыслящих в продажах. Введение премий всем операторам конечно на руку ты получаешь премию за 150 принятых звонков за 2 недели! Но здесь стоит задуматься с графиком 2/2 компания гарантирует процент с захода и минимум 30 звонков в день! Обман это все, что бы принять 10 звонков вам нужно сидеть не вставая все 12 часов и врядли вам это удасться ведь звонков нет. И то что все круто это очередной обман. Хотя с первого взгляда впечатление в целом на вас произведут положительное, только не понятно куда смотрит - тест пусть будет
Продолжение: вы поймёте что операторы каждый день находятся в полном страхе, ходя и веря что всё-таки произойдёт чудо, ведь когда ты годы сидишь на одном месте не очень то хочется менять место. Ведь не глупые же люди все таки. Но сейчас идти туда на работу не стоит если вы не хотите получить нервный срыв и руководителей которые лижут за себя а не за заход операторов и благо компании Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 11
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:15
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 22.06.2018г. Уважаемый, Аноним, ваше мнение по поводу осуществления своих трудовых функций данных руководителем отдела продаж было услышано и уже принято в обработку. Отмечу, что ранее, жалоб и негативных отзывов на данного сотрудника никогда не поступало. Работа оператором колл центра в любой аналогичной компании ровно настолько сопряжена с рядом особенностей. Оператору колл центра требуется быть усидчивым, работоспособным, стрессоустойчивым, активным, общительным, нацеленным на результат и на доведение каждого клиента до оформления покупки. В том случае, если вы готовы попробовать свои силы, но не чувствуете уверенности в каких то своих личностных качествах, то вам могут помочь наши тренинги, которые проводятся перед началом работы в должности. Большое количество операторов, работающих на данный момент в ООО «Топ Лайн», чувствую себя вполне комфортно, в созданных нами условиях труда. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.04.2018, 15:54

Положительные стороны
Никаких - полный развод и кидалово, потратите бесплатно время.
Отрицательные стороны
Никому не советую идти в эту контору потому, что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить!!! Ранее прочла много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег - больше, чем в других кол центрах.
Итак, вы пришли на собеседование - заполнили анкету, ее забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем, и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написала в анкете! Вы можете б Еще
быть судимы, в розыске, м т,д, - им все равно - тогда меня это удивило... И так, обучение - 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: "Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль - сами варят, парят и в магазин ходят... Совершенно не дорого за 20 или 30 или 50 тысяч. И сковородка бесплатно!!! И ничего, что набор кастрюль стоит 3-5 тысяч! Вот таким продажам вас и научат, только продавать вы будете средства для потенции или зрения, или суставов или косметику - по цене самолета. Но основной фокус не в этом! Вы начнете стажироваться в продажах, при приеме вам скажут, что берут вас на входящие звонки, а посадят на "не купивших" или так называемую "базу" - клиентов, которые вас будут посылать в разные дали. Потом на входящие по рекламе товар за 1 рубль. Ваша задача развести клиента на покупку от 3 до 10 тысяч. Это называется "закрыть". Не закрыли три раза подряд - опять на "не купивших". При этом надо нести полный бред:
"Вы стали нашим вип-клинтом!!!" Это за то, что не купил или послал раз 10? Естественно, нормальный человек после этих слов трубку бросает. Но вы бьетесь - при приеме предупредили, что обучение и стажировка оплачивается только тем, кто продержится больше месяца. Остальные неделю, две, три, четыре поработают в топ лайн бесплатно, и не получит даже обещанный оклад 35 тыс. Вам 5 раз расскажут про систему мотивации, и бешенные заработки менеджеров. Вам нужны деньги и вы верите, стараетесь, и из последних сил терпите хамство своих "учителей" и руководителей. А вот и фокус, ради чего все и затевалось! Почему каждую неделю набирают на обучение новую группу 15 - 20 человек. Куда их девают, спросите вы - что компания так расширяется? Нет, не расширяется, и кол цент не резиновый! Фокус в том, что новички что-то продают, не много, но продают. В среднем за 3 дня стажировки тысяч 60 с человека. При наценке 300-500% минимальный валовой доход составит 35 тысяч. В группе 15 человек. Итого 15 Х 35 = 525 тысяч. Это за три дня. И так каждые 3 дня. Что же плохого, скажете Вы? Плохо то, что вы их не получите, потому, что месяц в компании проработают процентов 5-10 от новобранцев. Остальные будут уволены под самыми разными предлогами и без них до истечения месяца с момента начала обучения - то есть без оплаты. Зачем платить? Каждую неделю приходят новые "ученики" - в основном приезжие мальчики и девочки. Какие у них права - никаких! Рабы на галерах обходились дороже - их приходилось кормить, а здесь даже воды в кулерах нет! Так что руководству компании надо отдать должное за изобретательность - не платить налоги, это многие могут, а вот не платить людям зарплату – в наше время это только в топ лайн. Я специально пишу название компании с маленькой буквы, так как уважать их не за что. Все врут про оклады, про продажи. НЕ ВЕРЬТЕ - НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ БУДЕТ!!! И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ БЫТЬ БЕСПЛАТНЫМ РАБОМ И ПОТЕРЯТЬ 2 -3 -4 НЕДЕЛИ ЖИЗНИ БЕЗ ОПЛАТЫ.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 20 / Нет 20
Комментарии работодателя
08.06.2018, 08:13
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 05.04.2018г. Уважаемый, Аноним, поскольку я непосредственно осуществляю трудовые функции в компании Топ Лайн, хотелось бы, выразить свое несогласие с приведенными Вами доводами. 1. Что значит «Не собираются вас брать и тем более платить»? Ежедневно у нас активно работает официально оформленный, дружный коллектив сотрудников, который своевременно и регулярно получает оплату за свою трудовую деятельность. 2. При трудоустройстве в нашу организацию, не требуется предоставление информации о личностных и профессиональных заслугах соискателя. 3. Обучение проводят опытные высококвалифицированные специалисты по специально разработанной обучающей программе. 4. Период стажировки проходит абсолютно одинаково для всех новичков, прибывших после обучения. На собеседовании, каждому кандидату, подробно описывается суть предстоящей работы. То, что, Ваши ожидания, по какой – либо причине, оказались неоправданными, совершенно не наша вина. 5. Что дает вам основание, полагать, что компания Топ Лайн вводит в заблуждение соискателей, говоря о расширении штата сотрудников? Текучка кадров, в той или иной степени, присутствует на любом предприятии, особенно, с большой численностью работников. Любые сокращения, увольнения или уходы по собственному желанию, имеют под собой индивидуальные причины, которые не стоит сводить воедино. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». Отрицательные стороны P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
24.03.2018, 12:58

Положительные стороны
Недалеко от метро, хорошие специалисты в отделе обучения - других плюсов нет.
Отрицательные стороны
Странно видеть здесь ответы работников Отдела персонала, они никакого участия в обучении и адаптации персонала не принимают. Располагаются в отдельном кабинете и их не видно в рабочих корпусах. Их задача ресёчинг и отбор (а не подбор) из откликов на вакансию. Еще непонятно на какие договоры они здесь ссылаются... Компания Топ Лайн, а ныне Позитив Био, на 70% черная, официально трудоустроенных процентов 30 из особо приближенных и материально-ответственных. Если при собеседовании вы зададите им воп Еще прос об официальном трудоустройстве, они недоуменно ухмыльнутся только и всего. Никаких обязательств по выполнению Трудового кодекса компания на себя не берет, зарплата в конвертах под чутким наблюдением охраны.
Конвейер на обучение, поэтому менеджеры и супервайзеры отделов ежедневно хвалятся друг перед другом кто кого и за что уволил накануне. Если у вас возникают сложности и непонимание по выплаченной зарплате, ваши интересы некому там отстаивать, бухгалтерия на эти вопросы не отвечает и к ним у вас доступа нет.
В моем случае был расформирован отдел и предложили перевестись в другой, прежде, чем переводиться, я пошла в отпуск, вернувшись с отпуска - ни отпускных ни перевода в другой отдел. В отделе персонала все те же недоуменно-удивленные выражения лиц, сказали, что ничего не знают.
Так что, они здесь ответы пишут только потому, что это их обязанность, а не потому, что у них в компании все замечательно. Этот работодатель ведет себя как рабовладелец.
Спасибо за внимание, Мария. Скрыть
Отзыв полезен? Да 18 / Нет 19
Комментарии работодателя
11.05.2018, 19:50
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 24.03.2018г. Традиционно отвечаю на Ваши комментарии и отзывы. Уважаемая, Мария, с должностными инструкциями, предназначенными для кадровой позиции «Сотрудник отдела подбора персонала» компании Топ Лайн и с его трудовыми функциями, соискателей на другие вакансии не осведомляют. Каждый сотрудник компании ООО «Топ Лайн» выполняет свои трудовые функции, согласно заключенному договору. Более того, в своих комментариях, мы всегда ссылаемся на трудовой договор, подписанный с работником. Все члены нашего коллектива оформлены согласно ТК РФ. Кадровые перемещения, изменения в функционировании отделов – обычная рабочая ситуация, к которой следует относиться с пониманием. Все выплаты заработной платы, отпускные и компенсации осуществляются своевременно и в полном объеме. Отвечаем мы здесь, на Ваши комментарии, потому, что мы являемся честным, открытым к общению работодателем, которому нет смысла отмалчиваться и скрывать что-то. Все отношения с нашими сотрудниками прозрачны на любых этапах нашего взаимовыгодного сотрудничества. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.03.2018, 22:51

Положительные стороны
Их нет, я не отступаю от своего мнения) В компании нет положительных отзывов.
Отрицательные стороны
Ребята, когда ходила на обучение, потеряла зазря 6дней-за бесплатно! Мне никто ничего не выплатил!Поверила отзывам которые пишут официальные представители.Не теряйте времени попросту, ищите другую компанию.Кому интересно, почитайте отзывы мои от 28числах декабря 2017года и сами сделайте свои выводы) Кстати, сейчас уже как более 4х месяцев работаю в продажах в официальной компании с 1дня моего трудоустройства, и всегда на 1х местах в рейтинге по продажам.А тут писали мне,что типо только бездари и Еще и ленивые тут пишут плохие отзывы. Тут пишут отзывы, люди которые смыслят толк в компаниях и не позволят компании нае бы Ва ть других людей, которые ищут нормальную работу и ведутся на их липовые типо хорошие отзывы. Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 12
Комментарии работодателя
11.05.2018, 20:01
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 06.03.2018г. Уважаемый, Аноним, являясь официальным представителем, категорически не согласна с Вашими доводами и претензиями. Вы после шести дней обучения, по каким – либо причинам прекратили проходить дальнейшую стажировку в ООО «Топ Лайн», и даже не приступили непосредственно к самой работе в нашем колл – центре. Не совсем понимаю, на какие выплаты Вы претендуете? Что касается комментариев от официальных представителей компании, то все они правдивы и имеют под собой абсолютно законное обоснование. Тот факт, что Вы уже не первый раз, как утверждаете, оставляете негативные комментарии о нашей компании, даже спустя четыре месяца, скорее наталкивает на мысль о том, что все Ваши комментарии носят заказной характер. Мы понимаем, что конкурентную борьбу никто не отменял, но по-прежнему, настаиваем на том, что для того, чтобы получать достойную заработную плату, нужно себя активно проявлять в трудовой деятельности. Хорошие отзывы о Топ Лайн, оставляют те люди, которые уже проработали какое-то время здесь, а также те, которые работают у нас, по сей день. Они уже убедились в порядочности, надежности и стабильности нашей компании. Вам желаем всяческих успехов в Вашей дальнейшей трудовой деятельности. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.02.2018, 23:00

Положительные стороны
Ни одной. Комментарий представителя - полная чушь. Никакой конкретики, круговая аргументация и ложь.
Отрицательные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще
е ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 11
Комментарии работодателя
18.04.2018, 10:52
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». И снова, здравствуйте, уважаемый Аноним! Вы снова и снова, безосновательно обвиняете нашу Компанию в одном и том же. Складывается впечатление, что Вы с определенной периодичностью, публикуете один и тот же пост на этом сайте, при этом, не имея никаких официальных подтверждений Своим словам. ООО «Топ Лайн» - честная Компания, открытая для общения с будущими сотрудниками, ныне работающими и бывшими коллегами, в равной степени. Наше взаимодействие с работниками основывается на официальных, договорных отношениях. Весь процесс чист и прозрачен. У Нас нет злого умысла и цели, совершить обман. Мы дорожим как каждым Нашим сотрудником, так и каждым Нашим клиентом. Мы дорожим своей репутацией и поэтому так трепетно боремся за честь имени своей организации. Как представителю фирмы, мне очень жаль, что по каким – то причинам, Вы продолжаете намеренно размещать о Топ Лайн повторяющиеся слово в слово негативные комментарии. Уповаем на то, что Ваше мнение, так или иначе будет пересмотрено по справедливости. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.02.2018, 22:38

Положительные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отрицательные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще
ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 8
Комментарии работодателя
16.04.2018, 13:39
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Уважаемый Аноним, хотелось бы дать комментарий в ответ на Ваш отзыв. Как официальный представитель, не могу согласиться с тем, что Вы написали по поводу выплаченных процентов. В нашей Компании, как не было, так и нет прецедентов, когда нашим нынешним или бывшим сотрудникам не в полной мере были выплачены проценты от их заработка с продаж. Даже при увольнении по тем или иным причинам, работник получает полный расчет, в соответствии с его реально заведенными средствами под пин. Возможно, у Вас были какие – то вычеты из дохода, связанные с нарушением условий договора? Или же подобные штрафные санкции, за грубые и регулярные отступления от распорядка рабочего дня? В любом случае, описанная Вами ситуация, абсолютно не соответствует действительности. У нас трудоустроены на данный момент времени, десятки человек, которые полностью удовлетворены условиями и результатами своей работы, а также, в наличии, многочисленный состав выбывших из нашей команды по тем или иным причинам, сотрудников, которым также не в чем упрекнуть нашу компанию. Так или иначе, выражаем Вам благодарность за отклик. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн».P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
16.02.2018, 20:37

Положительные стороны
Никаких положительных отзывов об это конторке!!
Отрицательные стороны
Ребята, не советую идти даже на собеседование. В компании просто все отвратительно. Зарплата маленькая, фронт работ огромный, скрипты постоянно меняются. Руководство бездарное. Я, в свое, время работал в 10 отделе. Это просто полный ужас, хаос и некомпетентность. На данном сайте действительно накручивают дизлайки, поэтому рекомендую смотреть отзывы на других сайтах. .Увидите сами, представители компании прямо на этот отзыв накрутят много дизлайков.
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 11
Комментарии работодателя
15.04.2018, 14:40
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Уважаемый Аноним, спасибо Вам за высказанное мнение, оно ценно для Нас. Но, как человек, непосредственно участвующий в рабочем процессе компании ООО «Топ Лайн», не могу полностью согласиться с Вашим отзывом. Заработная плата у каждого сотрудника такая, какая соответствует его способностям к заработку. Оклад выплачивается строго по договору, проценты – от совершенных продаж также начисляются согласно строгим расчетам. Вся система прозрачна, отдел профессиональных бухгалтеров нашей компании всегда готов Вам предоставить алгоритм расчета Вашей заработной платы. Фронт работы действительно довольно обширный, работа, как и озвучивается на тренингах испытательного срока для активных, динамичных людей. Официально заявляю, что со стороны компании не предпринимается никаких действий по созданию фиктивной накрутки положительных отзывов. Ваш отзыв Мы услышали, но о его справедливости и достоверности, говорить не приходится. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». Отрицательные стороны P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.02.2018, 17:45

Положительные стороны
Господа HR-ы ! прекратите писать бред и накручивать дизлайки на реальные отзывы.
Отрицательные стороны
Категорически не рекомендую эту компанию. Это просто дно. Писал ниже комментарии про компанию подробные, читайте. И не тратьте время зря.
Отзыв полезен? Да 21 / Нет 35
Комментарии работодателя
11.05.2018, 20:05
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 12.02.2018г. Уважаемый, Аноним, являясь честной, открытой для взаимовыгодного сотрудничества организацией, компания «Топ Лайн», равно как и ее сотрудники, не имеют абсолютно никакого отношения к «накрутке дизлайков», даже если Вы подозреваете, что такой случай имеет место быть. Каждое Ваше мнение имеет право на существование, а мы, в свою очередь, отвечаем и комментируем Ваши отзывы, в соответствии с истинно происходящей ситуацией. Наш коллектив насчитывает более 650 сотрудников, которые вопреки Вашим словам, пришли и, затратив, немного своего личного времени, получили стабильную работу с достойным уровнем заработка. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.02.2018, 19:13

Положительные стороны
Автор отзыва от 2.02 - прекрати писать тут чушь и вводить в заблуждение новичков
Отрицательные стороны
Господа Стручев и Тришин (18 отд) уже уволились из этой конторы, руководитель подразделения -тоже. Они все там сидели по 5-7 лет. Контора загибается. Ничего хорошего там нет, только потратите время на обучение, которое не оплачивается. Уходите оттуда если хоть немного уважаете себя!
Отзыв полезен? Да 15 / Нет 69
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.01.2018, 21:51

Положительные стороны
1. Хорошая Школа продаж) 2. Близко к метро 3. Не знаю кому как мне кухня нравиться - белая, светлая но если бы обе были красного было бы круче! Красная круче- дизайн хоооший, удобно спланировано. В целом не плохо, но не хватает комнаты отдыха как сейчас модно с пуфами и далеко спускаться на улицу, лифт использовать как выяснилось не всем можно. А так, можно, потерпеть, за стабильные то выплаты - сейчас это не везде!
Отрицательные стороны
1. Очень тяжело, правильно пишут, учить реально много, по программе так вообще 8 листов! С продуктами все по проще - но дали продуктов 15 и везде нужно знать, я один листок с продуктом потеряла, не написала тестирование - чуть не отчислили. 2. Штрафы за опоздания, 30 р. Минута - словно мы миллионы получаем. Вообщем конечно понятно....что и дальше ничего хорошего не будет( Придётся работать и я конечно посмотрю ещё что будет дальше, буду писать
Работать конечно не советую, но мне придётся тк Еще
нужны деньги
Скрыть
Отзыв полезен? Да 19 / Нет 36
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.01.2018, 20:13

Положительные стороны
Я автор отзыва о компании от 09.01.2018, 20:24
Отрицательные стороны
Писал отзыв о том, что компания при увольнении не доплачивает деньги. Посмотрите, даже HR ничего не отписали по этому вопросу. Видимо понимают о чем речь идет. Стыдно, топлайн!!!
Отзыв полезен? Да 12 / Нет 50
Комментарии работодателя
16.08.2018, 07:49
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 23.01.2018г. Уважаемый Аноним, ООО «Топ Лайн» является официальным работодателем, который выполняет все свои обязательства перед своими сотрудниками, согласно заключенному с ними трудовому договору. Соответственно, все выплаты, которые причитаются нашему персоналу, выплачиваются в полном размере и своевременно, вне зависимости от рода выплаты, будь то заработная плата, отпускные и компенсация при увольнении. Тот факт, что наши официальные представители, не всегда своевременно отвечают на ваши комментарии, никоим образом не говорит о том, что это совершается преднамеренно. Мы ценим и прислушиваемся абсолютно к каждому мнению как наших сотрудников, бывших или ныне действующих, так и к мнению наших уважаемых клиентов и заказчиков. И всегда стараемся, как можно более оперативно реагировать на вновь поступивший комментарий. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
23.01.2018, 18:56

Положительные стороны
Рядом с метро, неплохая школа продаж...на этом пожалуй все.
Отрицательные стороны
Компания которая зарабатывает на приезжих, которым некуда податься, гастарбайтеров, людей у которым нет образования. Продают товары для красоты, закупают низкокачественное китайское сырье и разливают на подмосковном заводе под видом элитной косметики. Второе название "Позитив БИО", чаще всего они его используют (например на hh), так как второе название уже испортила плохая репутация. При трудоустройстве вам предложат пройти обучающие курсы (оплата за них 1 тыс руб/смена, остальное после прохожде Еще ения стажировки и после работы 2 недель в отделе), 5 дней по 6 часов и более, где рассказывают очень много лишнего. Далее идет неделя стажировки в кол центре, где вам не уделяют время на правильное оформление заказа в 1С или других нюансов, наставники очень грубые, часто хамят - если решили уйти, то за обучение ничего не заплатят, только 1 тыс руб за отработанную смену. В работе вам придется впаривать низкокачественную косметику по скриптам. которые вам раздадут, иногда придется обманывать людей - звонить им и говорить что они выиграли путешествие и чтобы его забрать надо заказать косметики на кучу денег. Если не выполняете минимальный план по продажам в месяц, то ваши проценты не выплачивают вообще, некоторые люди план выполняют только с 5 или 6 месяца работы. В компании пропускная система, там сидят охранники нанятые с улицы - обычные хачи, не культурные постоянно оскорбляют и придираются, часто пристают к девушкам. Работа очень тяжелая и малооплачиваемая, необходимо говорить не умолкая всю смену 12 часов, из-за этого многие там часто болеют ангиной. (этот отзыв можете увидеть на других сайтах, я его копирую так как лень заново все писать) Удачи, кто решится туда пойти. Скрыть
Отзыв полезен? Да 18 / Нет 52
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.01.2018, 12:11

Положительные стороны
Я вот не понимаю таких людей которые пишут тут отзывы( для девушки которая пишет ниже) если вы не привыкли работать и зарабатывать деньги,вам не стоит работать в продажах! Я работаю в топ Лайн 6 месяцев( И Все по зарплате здесь выплачивают!!!!) Есть компании где вообще месяцами вы неполучение зп
Топ Лай очень требовательный работодатель,но эта компания даёт щас зарабатывать!
Отрицательные стороны
У каждого они свои.
Для меня минус в том что осень шумно и нет бесплатных обедов,
Отзыв полезен? Да 48 / Нет 16
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.01.2018, 09:38

Положительные стороны
Я же отписывала Комменты ниже!)))Компания дно полное! Мои утверждения полностью утверждены!))) Компания, которая на.бывает - Клиентов, работников) С моей то гр, осталось работать всего 2 человека:D из 18 которые были вплоть до конца декабря(было больше до этого, но кто то сам свалил, 2 отсеяли)=))))Они еще пытаются хорошие отзывы напридумывать))) Кухня - там свинарник полный, уж поверьте тем, кто там был))))Не Советую терять 3,2 недели на обучение, тк если уж вы решите уйти(Или вас отсеят на об Еще бучении) то вам заплатят только за 2 недели практики - 1 день- 1000р.(если отсеят на момент теории , то не выплатят вам НИЧЕГО!!!) Я не уверена , что выплатят, но кто то ниже писал, что выплатили как я писала))Повезло))) Кстати, могу посоветовать вам продажи в компании URBAN - квартиры(приглашение в офис продаж , тоже колл центр)Оклад 45000тр+ %, знакомые туда ушли, работают уже более 3х месяцев там и довольны)Получают более 60000тр)ОФ Трудоустройство с 1 дня работы , 4 дня обучения и работать))) В компанию ТОП ЛАЙН не советую!!!!Поверьте, не стоит игра свеч - там просто аут, набор каждый месяц и более 20 чел в гр ) Скрыть
Отрицательные стороны
Ниже коммент сразу видно, что пишут от отдела кадров коммент)))))))Получил во 2 месяце работы % за первый и работая во втором месяце % за 2 месяц))ЧТО?!!!% за 2 месяц получают в 3 месяце работы :D БОже)))Уже не знают, как людей на их работу заманить))
Отзыв полезен? Да 14 / Нет 62
Комментарии работодателя
25.04.2018, 18:20
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 12.01.2018г. Уважаемый, Аноним, хотелось бы отметить не только не справедливость Ваших претензий в адрес компании «Топ Лайн», но и тот факт, что Ваш комментарий, больше похож на рекламу схожего по деятельности с нашей компанией сервиса, который, Вы, собственно и упомянули в своем сообщении. Наша компания имеет многолетний опыт работы и большое число довольных клиентов и постоянных работников. Мы открыты для честного и прозрачного сотрудничества во всех направлениях выбранной нами деятельности. Да, не все из поступивших на обучение людей, надолго задерживаются в нашей организации в качестве наемного персонала. И это сопряжено с некоторыми особенностями рабочего процесса, который требует от сотрудника слаженности действий, терпения, активности и стрессоустойчивости. По поводу оплаты труда, все суммы, которые сотрудник заработал в процессе своей трудовой деятельности в нашей компании, так или иначе, ему выплачиваются, невзирая на то, что продолжает он работать в нашей организации или уходит на этапе стажировки или полноценного сотрудничества. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.01.2018, 12:24

Положительные стороны
Место расположение очень удобное, 5 минут от метро.
Офис обычный, чистый и все сотрудники вежливые.
Работаю в компании около трех месяцев, пока все устраивает. Зарплата выплачивается вовремя, все как и говорили на собеседование. За первый месяц я получил 35.000( оклад) За второй месяц получил оклад и даже % за первый и второй месяц)))
Работа не из легких, но пока интересно и есть возможность тут заработать.
Отрицательные стороны
Это первый Call центр в котором я работаю, поэтому не привык к шуму
все очень строго и секретно( но это все из за базы,как я понял)
Отзыв полезен? Да 40 / Нет 15
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
09.01.2018, 20:24

Положительные стороны
Компания обманула меня с выплатой захода при увольнении! Очень плохо поступают!
Отрицательные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве Еще
ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 44
Комментарии работодателя
25.04.2018, 18:14
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 09.01.2018г. Уважаемый, Аноним, компания «ТопЛайн» имеет многолетний опыт работы на рынке услуг, предоставляемых колл – центрами. Мы неукоснительно соблюдаем требования трудового законодательства РФ, поэтому права работников гарантированы и непоколебимы. Абсолютно каждый наш сотрудник официально оформляется в штат компании с заключением трудового договора.Трудовой договор оформляется согласно всем нормам законодательства и подписывается в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Именно в этом документе четко прописаны строго регламентированные сроки и размер заработный платы, а также обозначены условия получения процента от продаж и его размер. Вы, вменяете нашей компании, с Вашей точки зрения, нечестные действия на совершенно бездоказательной основе. Возможно, Вы неверно трактуете и понимаете какие – то условия договора, на основании которых был произведен расчет причитающихся вам денежных выплат. Компания «ТопЛайн» дорожит каждым своим сотрудником и ценит его труд, и ни коем образом не стремится ущемить своих работников в правах и в выплатах. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.01.2018, 22:53

Положительные стороны
просто ноль. рекомендую уходить из этой компании не раздумывая, и искать хорошее место работы.
Отрицательные стороны
Минусов в компании огромное количество. Просто не передать словами!!! Офис. Офис весь убитый. Какой-то умник догадался положить в офисе на пол ламинат дешевый, который очень быстро пришел в негодное состояние. Выглядит ущербно. Стулья убитые постоянно. То без колес, то спинка сломана, то еще что! Сидеть крайне неудобно. От них постоянно болит спина, сидеть на них просто физически неудобно.
Начальство просто отвратительное. Вообще, следует сказать, что политика у компании в отношении сотрудник Еще
ков очень странная. Здесь огромная текучка кадров. Просто нереальная. Иногда кажется, что через Топ лайн прошла половина Москвы. Берут всех работать. Неважно кто вы, откуда, какое у Вас образование, если ли опыт работы в продажах, или просто, в хороших компаниях. Когда я проходил собеседование первое, у нас в группе был обычный рабочий из Беларуси, была девочка, которая работала только официанткой итд.. причем к продажам эти люди не имели никакого отношения. Компания набирает абсолютно всех, хоть ты бомж, хоть учился в Оксфорде. Зачем они так делают – не понятно.
По поводу зарплаты. В начале октября зарплата была 35.000 рублей. Сразу скажу, что за эту работу нужно платить больше, потому что драть вас будут, как следует. Из вас буквально буду выжимать все соки, и при графике 2-2, свои 2 дня выходных вы будете просто отсыпаться и тупить. На большее вас не хватит.
По поводу зарплаты. Она неофициальная, все в конвертах. Мне все выплатили нормально за время работы. Однако, я часто видел такую ситуацию у коллег, что сотрудники, которые работали больше меня, брали калькулятор, и высчитывали свою зп. Просто конкретно считали каждую копейку, премию, KPI и прочее. Зрелище, по меньшей мере, странное, когда видишь 40-летних женщин, которые постоянно все высчитывают и проверят. А делали так, потому что компания не доплачивает. И реально нужно было трясти менеджеров, бухгалтеров, чтобы тебе отдали деньги! Бардак в этом плане полнейший! Как у них бухгалтерия работает известно только одному Богу. Кстати, бухгалтеров там несколько, одна зп выдает, вторая считает, третья еще что-то делает. И никто ничего не знает. Что-то спрашиваешь у бухгалтера, она говорит – я ничего не знаю, иди другой спрашивай. Ужас.
Больничные в этой конторе не оплачиваются никак, просто вычитают из зп пропущенные дни. Причем нужно проверять правильно ли все вычали. Опять же, калькулятор. Потому что могут вычесть слишком много.
Мне пришлось поработать в 18 отделе, на третьем этаже. Проработал два месяца. Что могу сказать, менеджеры на мой взгляд не компетентны абсолютно. Единственное что они делают хорошо это орут «ребята поднимаем процент по флексу!!!», а также истерично обновляют страницу заказов на своем компьютере. На этом все. Сколько раз задавал один и тот же вопрос менеджерам – разные ответы. Фамилии называть не буду, кто в теме поймет, о ком я пишу. Собственно, один уже сбежал из этой компании, хотя не так давно гордился, что работает там 7 лет.
Все ваша работа будет заключаться в том, что выбудете заучивать скрипты по продуктам, и впаривать их клиентам. По качеству продукции ничего не скажу. Из продуктов пробовал только Сементал и Позитив, эффект был. Про другие ничего не скажу, ни плохого, ни хорошего.
Самое идиотское – это реклама. Реклама идет за 1 рубль, 99 рублей, 137 рублей. Клиент оставляет заявку на препарат, думает что получит пачку флекса за один рубль. А ты ему впариваешь курс за 10.450 рублей, или за 6.000 рублей. Естественно, большая часть заявок – это халявщики, которые хотят получить пачку за 1 рубль. Многие клиент начинают орать что обман, орать что кидалово, что дорого, вышлите мне за 1 рубль и все !! Работать с такими лидами невозможно. Даже если клиент подтвердил заказ на курс, нет никакой уверенности, что он не откажется на следующий день, или просто не выкупит свой заказ у курьера или на почте.
Когда я пришел в отдел, необходимо было закрывать 3-1, т.е. 3 звонка – обязательно 1 закрытый клиент. То есть процент выполнения был примерно 33,333….%. То есть, из таких 3 рублевых клиентов – один должен быть обязательно. Если вы из 3 закрывают 0, то вас сажают на вторичку. Вторичка – это когда с клиентом уже связывались, он узнал цену и не купил. И вы должны впарить ему. Я не буду уточнять, в какие места вас будут отправлять и посылать. Самое интересное – вторичка может крутиться по несколько кругов. И вы на ней будете сидеть пока не выдерните хотя бы одного клиента.
Когда же я уходил, начальство ужесточило рамки. Надо было закрывать 2-2. А это сделать нереально. Если учесть, что нормальных звонков сейчас в компании мало.
Самое интересное, вас могут выкинуть из компании в любой момент, под любым предлогом, за любой косяк будет не выговор, штраф, а именно увольнение. Компания очень быстро избавляется от людей. Из группы в 23-25 человек через пару месяцев остаются человека 2-3. Не больше.
Про соц. пакет забудьте, с отпуском тоже надо быть внимательнее. Да, и не ведитесь на тему с машиной, да ее кто-то выиграет, но это точно будете не вы, поверьте на слово. Настоятельно рекомендую обходить эту компанию стороной.

Скрыть
Отзыв полезен? Да 24 / Нет 47
Комментарии работодателя
22.05.2018, 19:14
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 01.01.2018г. Уважаемый, Аноним, хотелось бы ответить на ваш комментарий. 1. Что касается состояния офиса, то из-за его ежедневного использования, периодически, некоторые детали его интерьера выходят из строя, мы, в свою очередь, стараемся своевременно устранять все технические и эстетические неисправности. 2. Текучка кадров в организации присутствует, это нормальная рабочая ситуация. По поводу оформления сотрудников и критерий отбора кандидатов, то этот вопрос решает непосредственно руководство компании, в каждом индивидуальном случае. 3. По поводу режима работы, изначально, все соискатели осведомлены, напряженным графиком работы и ее динамичным темпам, такая работа подходит активным, коммуникабельным и стрессоустойчивым людям. 4. Что касается расчета заработной платы и прочих выплат и пособий, то этим занимаются профессионалы, с соответствующим образованием. Все расчеты прозрачны и доступны работникам. 5. По поводу «закрытия» звонков, это прямая обязанность сотрудника, в этом и заключается его профессиональная трудовая деятельность на данной должности. 6. Увольнение сотрудника происходит строго в рамках ТК РФ или согласно условиям, прописанным в Трудовом договоре. И никак иначе. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.01.2018, 18:17

Положительные стороны
хороший тренинг по продажам, зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Об этой компании давно пора написать жалобу в прокуратуру. Удивляюсь, что до сих пор этого никто не сделал. То, как они используют телефонные номера клиентской базы, доводя людей до исступления - грубое нарушение закона и любых человеческих норм. То, как они реализуют свой товар, идя на откровенное вранье и подлог - также повод для прокурорского расследования. Пожалуй, надо заняться вопросом, воскресить свою юридическую практику. Пусть их нахлобучат по полной, заслужили.
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 39
Комментарии работодателя
08.06.2018, 08:10
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 01.01.2018г. Уважаемый Аноним, в первую очередь, спасибо, что отметили нашу школу продаж и работу наших специалистов по обучению в данной сфере. Каждый тренер из нашего сплоченного коллектива, это высококлассный специалист своего дела, готовый максимально доступно и полноценно передать свои знания новичку в нашем деле. Своевременность выплаты заработной платы, что вы также отметили, также наша прямая обязанность, которую мы с превеликим удовольствием соблюдаем. Да, у нас есть своя клиентская база, по которой проходит обзвон потенциальных заказчиков. Осуществляется этот процесс нашими специалистами, однако, делается это максимально корректно и ненавязчиво. Поэтому не стоит, каким либо образом, предостерегать нашу организацию, от различного рода юридических претензий. Вся наша деятельность максимально прозрачна. Это легко и просто подтверждается официальными документами. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.12.2017, 15:12

Положительные стороны
1. Зарплата выплачивается вовремя
2. Продукция высшего качества : Ингредиенты доставляются из разных стран мира, качество подтверждает сертификат jmp
3. Хорошие перспективы роста : все кто сейчас занимают ключевые должности начинали с позиции "оператор кц"
4. Вы продаете не жалкое подобие товаров, а качественный продукт, которые реально помогает людям.
5. Руководство отлично относится к сотрудникам: разыгрывает автомобили, делает доплаты за выслугу лет, покупает в офис очень удобные и Еще и дорогие рабочие места для операторов
6. Приглашают бизнес-консультантов с мировым именем для повышения квалификации руководящего состава
7. За 15 дней многие могут зарабатывать 100 тысяч рублей и +++
8. Сотрудники могут предлагать идеи по улучшению и все будут услышаны и вознаграждены, если идея принесет прибыль.

Все просто : задача сотрудников отдела продаж - зарабатывать деньги. Зарабатывает компания - зарабатываете и вы. Но если вы мало имеете в виду своих эксцессов или личной беспомощности - это ваша проблема, с которой вам действительно лучше обратиться в макдональдс или в иной приют. Но вам не место в компании номер 1 в России по качеству продукции и сервису. Вы просто этого не заслуживаете.

Скрыть
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны в том, что многие неудачники по жизни, приютившиеся в компании, уходя из нее, плюются... Так происходит не потому, что компания виновата в каких то придуманных этими людьми бреднях, для оправдания своей беспомощности, а потому что сами эти "отзовики" на социальном дне и лишний раз доказали себе что причина всех их бед - в их личности. Откройте глаза и признайтесь себе в этом, ребята и сделайте выводы лучше о себе, а не компании.
Люди, вы занимаете место в жизни по своему Еще
достоинству. И если вас уволили или вы просто не справились с работой из за ужасных показателей, то это повод не плеваться, а развиваться.
Удачи. Скрыть
Отзыв полезен? Да 41 / Нет 20
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.12.2017, 09:19

Положительные стороны
Их нет! Просто нет! Согласна с комментарием, с другого сайта полностью.Я так же, свалила побыстрее и за 1 день нашла нормальную работу.
Отрицательные стороны
https://orabote.biz/feedback/list/company/15425 а вот еще и один отзыв до 30 декабря, то, о чём я и говорила)
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 41
Комментарии работодателя
22.05.2018, 19:12
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 27.12.2017г. Уважаемый, Аноним, являясь официальным представителем ООО «Топ Лайн», выражаю вам нашу благодарность, за высказанное мнение. К сожалению, судя из вашего отзыва, положительных моментов в сотрудничестве с нашей компанией, вы не нашли. Хотя на самом деле у нас трудоустроены десятки людей, которые осуществляют свою профессиональную деятельность и довольны своим трудоустройством. Очень жаль, что вы не стали частью нашего дружного, профессионального коллектива. Искренне рады за вас, в том, что вы нашли оптимальное место для своей трудовой деятельности, успехов и процветания вам во всем! P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.12.2017, 20:29

Положительные стороны
Если совсем некуда податься, а работа нужна позарез, в Топ Лайне есть вакансии. Это единственный плюс, который я могу отметить. Да, еще зарплата вовремя, но не в тех объемах, на которые вы рассчитываете)) А также очень хороший начальный тренинг и преподаватель. Начинается все довольно позитивно, но вот с переводом в учебку, позитива уже меньше, а с переводом в отдел - добро пожаловать в АД.
Отрицательные стороны
Товарищи, если вы верите в бумеранг кармы и в то, что содеянное зло и ложь возвращаются назад, если вам не чужды морально-этические принципы, не ходите туда работать! Потому что за содеянное зло, которое вы будете вынуждены творить под жестким надзором руководителей, вам прилетит обратка. Вы получите миллион проклятий от тех бабушек, которым "волшебный" Флекс Про не восстановил суставы, от тех тетушек, которым не менее волшебный корень конжака не помог похудеть... и тех, кто не получил эффект под Еще дтяжки лица от лифтинг-сыворотки... Вас будут проклинать обманутые люди. Хотите? Тогда вам в Топ Лайн. Думаю, данная компания платит бешеные откаты в соответствующие инстанции, если их средства рекламируют федеральные каналы и звезды первой величины... Но, мы все взрослые люди и понимаем, что ПАНАЦЕИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ. А вы будете вынуждены каждое средство продавать именно как панацею, нагло врать, что оно обязательно поможет пациенту. При любых диагнозах, в любом возрасте, на любой стадии заболевания - поможет! Ну это же просто хамский циничный обман. Жесткие руководители будут с утра до вечера с вас требовать деньги, деньги, деньги, продажи, продажи, продажи. По пятьдесят раз прокричат над ухом, что нужно закрывать каждый звонок. Короче... Эта работа не для слабонервных. Прав у вас не будет никаких, Возмущаешься? Есть сомнения? Не лоялен к "политике партии"? На выход с вещами! И весь разговор. У уборщицы в метрополитене прав и полномочий больше, чем у продавца в Топ Лайне. Все очень жестко и сурово. Если уж вас совсем жизнь взяла за горло и нужна работа, а альтернативы нет, то только в этом случае можно выбрать Топ Лайн в качестве работодателя. Группа, с которой я пришла, уволилась практически полностью. Остался ОДИН человек... Ну там гены рыночного торговца в крови...)) товарищ армянин по национальности. К слову сказать, русских не много, а нац. меньшинств много и все они представляются клиентам русскими именами))) Уже даже на этапе знакомства с клиентом люди лгут! Короче, работа в Топ Лайне - это жесть. Я сбежала в никуда, просто поняла, что вернусь туда только под угрозой голодной смерти, лучше в уборщицы или в макдональдс, чем туда... В Макдональдсе хотя бы труд честный, хоть и адский и мало оплачиваемый. Не уподобляйтесь циничным продавцам пылесосов Кирби, которые выманивают у бабушек похоронные деньги, не берите грех на душу, это мой совет. К слову сказать, как только я приняла решение не заключать сделку с совестью и покинуть Топ Лайн, как тут же попалась замечательная работа в одной станции метро от дома. Бог послал за честность, по-другому и не скажешь. Да, и еще, при расчете выплачивают копейки, в компании настолько хитро все продумано, что менеджер уходит, а продажи его остаются. У меня продавать получалось нормально, ушла чисто из соображений морали, этики и совести. И, соответственно, меня кинули. За три недели получила 10 тысяч. Ну и ладно. В принципе, об этом предупреждают заранее, в принципе, поэтому я была готова. Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 41
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
26.12.2017, 17:31

Положительные стороны
нет никаких плюсов в данной компании, сплошные минусы
Отрицательные стороны
сплошные минусы, руководство отвратительное, наплевательское отношение к сотрудникам
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 47
Комментарии работодателя
22.05.2018, 19:08
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 26.12.2017г. Уважаемый Аноним, не совсем понятно, что вы имеете в виду. Ваши высказывания носят безосновательный характер. Никакой конкретики, чем именно вас не устроила работа руководства, в чем именно вас не устраивает отношение к сотрудникам? ООО «Топ Лай» ответственный и честный работодатель, который при заключении трудового договора, полностью выполняет все свои обязательства по нему. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.


Следите за «Топ-Лайн» на Facebook

Если вы знаете страничку «Топ-Лайн» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Islands retina 50

Григорий Кононенко

оставил отзыв о компании
Европейская юридическая служба

Юристы, которые всегда радуют клиента. Что им не поручи - всегда сделано хорошо, вовремя и качественно. Колл центр работает вроде круглосуточно, но я стараюсь звонить все же в близкое к рабочему время. Не хочу людей в 2 часа ночи лишний раз напрягать. Хотя …

никаких недостатков я не увидел, мне все лично понравилось, молодцы ребята

Оценка компании:

20.09.2018, 11:53

Jiw6n4poke0

Liane White

оставил отзыв о компании
Русский Септик

Исходя из параметров нашего дома, участка, угв остановили свой выбор на очистной станции Евролос Био. Определились с помощью специалиста компании « Русский септик». Станция досталась нам со скидкой.

Пока, никаких минусов не заметили. Но, было бы здорово получить скидку на еще пару услуг.)))

Оценка компании:

20.09.2018, 03:43

Отзывы о работе в компаниях