494597

Топ-Лайн

Средняя оценка: 3.3. Добавлено 95 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Топ-Лайн и многое другое!


Отзывы о работе «Топ-Лайн»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 418 / Нет 131
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.11.2018, 14:54

Положительные стороны
Снова свежие новости с передовой, как же они уже всех досьали
Отрицательные стороны
Ну что, вот и произошло то, чего все ожидали, Таракан избавилась от супервайзера 10 отдела. Как же она ее боялась, что уволила ее без объяснения. Интересно, руководствоу компании совсем плевать на репутацию? Как они вообще позволяют этой пустышке, которая людей определяет по внешнему виду, выгонять сильных работников, которые трудились в компании по много лет. Опыта и знаний у которых в 100 раз больше, чем у этого таракана.
Вообще, как только руководство ставит на должность директора бездарей Еще
й, те в свою очередь начинают избавляться от одекватных людей и окружают себя тупыми жопализами. В конечном счете этих чудо директоров увольняют, но уважение людей больше не вернуть. Ждём следующего директора, посмотрим, что ему ещё позволят. Скрыть
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 30
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
04.11.2018, 16:21

Положительные стороны
Всем привет.я работаю в 10 отделе и зарабатываю больше всех.скажу вам так ,что вы пишете ,кто там мешает работать ]как Директор Департамента Елена ТАраканова или Зоя ,Аня Шамбурская полная хрень .просто вы неудачники половину все и не владельцы судьбы своей)))Если вы норм сотрудник и работает до конца как и в жизни с целями в своей .Вас трогать не будет никто!ДО новых встреч виртуальные бойцы ,потрудитесь поменять свою жизнь и не жаловаться на то ,что вам не доступно,возможно вы не будете жало Еще оваться на власть и работу умейте сами быть творцом своей судьбы и не осуждать других.....все таких 10 самый топовый отдел и мы будет держать марку p s ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО!!!! Скрыть
Отрицательные стороны
Всем привет.я работаю в 10 отделе и зарабатываю больше всех.скажу вам так ,что вы пишете ,кто там мешает работать ]как Директор Департамента Елена ТАраканова или Зоя ,Аня Шамбурская полная хрень .просто вы неудачники половину все и не владельцы судьбы своей)))Если вы норм сотрудник и работает до конца как и в жизни с целями в своей .Вас трогать не будет никто!ДО новых встреч виртуальные бойцы ,потрудитесь поменять свою жизнь и не жаловаться на то ,что вам не доступно,возможно вы не будете жало Еще оваться на власть и работу умейте сами быть творцом своей судьбы и не осуждать других.....все таких 10 самый топовый отдел и мы будет держать марку p s ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО!!!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
29.10.2018, 14:23

Положительные стороны
В шаговой доступности от метро. Своевременно выдают заработную плату. Удобно добираться на общественном транспорте
Отрицательные стороны
На самом деле сейчас читаю отзывы, и честно действительно приятно, что правда хотя бы здесь есть, пускай некоторые переходят на оскорбления, дело каждого, но могу одно сказать, что сейчас действительно дело в  Елене Таракановой. Если все отзывы действительно прочитать и сделать общий вывод, я надеюсь наш Основной руководитель примет правильное решение, но ещё хотел бы узнать на какой должности и каким вообще образом попала на наш этаж Люся, просто насколько все видят, что человек целый день ничем Еще м не занимается, если она дежурный  супервайзер, то не понимаю, в чем заключается её работа, если помните Костю, то я думаю каждый сейчас подтвердит, что он всегда всем помогал, давал обратную связь и выручал других супервайзеров, а у нас сейчас вообще не понимаю, что творится, человек приходит, людей сталкивает лбами и уходит с работы и в три и в пять, если она чисто на должности провокатора, тогда вопросов нет. Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 53
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.10.2018, 05:22

Положительные стороны
Не могу оставить положительные отзывы, потому что их просто НЕТ.
Отрицательные стороны
Куда смотрит вышестоящее руководство?! Тараканова (руководитель отдела входящих звонков), даже рука не поднимается писать слово "руководитель". Это просто тиран и деспат... Челрвек занят не тем как сделать хорошую приболь кампании, а как бы ещё ужесточить условия работы для операторов. Даже умудрилась засунуть свой длинный нос в отдел кадров..... Везде успевает, но только не по своему назначению.
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 55
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.10.2018, 17:19

Положительные стороны
Положительно то, что нет дождей и слякоти, которые нас ждут в скором будующем
Отрицательные стороны
И вновь побежали люди с 3 этажа, сильные операторы не выдерживают идиотизма руководства подразделения входящих звонков. Сколько ещё Это будет продолжатьсянепонятно. У Таракановой не хватает мозгов остановить текучку.
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 69
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.10.2018, 15:52

Положительные стороны
Прочитал отзывы и решил тоже написать, чего в себе держать
Отрицательные стороны
Я Работал в 10 отделе и показывал отличные результаты, после того как я понял, что мой рост в плане денег остановился, я захотел перевестись на базу и мне отказали и пришлось уводиться, через некоторое время я вернулся в отдел кадров и попробовал снова, но и в этот раз мне отказали по распоряжению Таракановой. Не понимаю, компания вложила в меня время и средства, я оправдал доверие и взять меня и выкинуть, хотя когда я работал в отдел приходили совсем не далекие люди и их брали. Сейчас у меня ес Еще сть отличная работа, зарабатывать начал как мне хотелось и никому не советую идти к ним. Скрыть
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 88
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.10.2018, 08:42

Положительные стороны
Рядом с метро,график. Если брать в общем все норм. Минусы описаны ниже
Отрицательные стороны
Да пожалуй все теперь. Условия kpi ужасные,выполнять просто не реально,тоесть по факту не дают норм заработать. В 10 отдел поставили супервайзер Шамбурску ! Это ужас! Кто додумался?! Мало того,что, она безмозглая мягко говоря даже. Так ещё адекватность и понимание просто отсутствуют. Нацепила себе на голову корону и создаёт постоянный негатив! Все люди в отделе против нее настроены. Были отличные претенденты. Но нет,выбрали худшего.
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 97
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
16.10.2018, 20:28

Положительные стороны
Ждём маски шоу из прокуратуры. Все только начинается) поехали
Отрицательные стороны
После взрыва объективной критики на наших царьков и цариц, а у каждого человека есть право на мнение, у них взорвало пуканы. Мол, кто посмел так смело и четко в цвет на нас писать доносы, да ещё и публично. Жопы загорелись утр их понесло)
Тут царица Тараканова давеча заявила * Я в прокуратуру пойду и найду всех тех неугодных, кто пишет про Меня Меня М Е Н Я что думает и посажу а может и расстрел дадут*
Сегодня поговаривают, что ходила) вот умора)
Вот как же будет смешно, когда Тараканов Еще
ва, невзначай, поведает какие-нибудь тайны в прокуратуре о компании, ведь ей прийдется объяснять что да как, А там найдётся ушлый следователь, сядет ей на уши да и использует ее информацию не поназначению.
И вот идут впереди Тараканова на работу, а ща ней ребята в масках, мол сейчас мы тут проверим чем вы все занимаетесь и грамоту Таракановой вручат.
Да, бывает и такое. Будем надеяться, что она ещё не все слила) Скрыть
Отзыв полезен? Да 8 / Нет 94
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
16.10.2018, 20:16

Положительные стороны
Ой. Как неловко получилось) это же надо так спалиться глупо)
Отрицательные стороны
В последнем отзыве Тараканова себя похвалила, а потом после чьего-то побурела удалила. Мозгов не хватило не удалять чтоб не палиться) вот так и живем)
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 94
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
15.10.2018, 15:41

Положительные стороны
По последнему отзыву сразу видно, что если Сам себя не похвалишь, Никто тебя не похвалит). Эх тяжела доля царьков да цариц сегодня)
Отрицательные стороны
Сплетни, склоки, заговоры, ядопускание, мышиная возня, шушуканье, дружба против кого-либо, интриги - одним словом БАБЬЕ)
Отзыв полезен? Да 12 / Нет 95
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
12.10.2018, 14:16

Положительные стороны


Рядом с метро, уютный офис, есть столовая, дружный коллектив, можно зарабатывать хорошие деньги
Отрицательные стороны


ПОДБОР: после того как уволили Руководителя отдела персонала Шумилину, подбор стал лучше.Пришел Новый руководитель и убрал из отдела негативных двух девушек, которые всегда хамили всем кто заходил( и брали на работу кривых,косых и аля кассиров и грузчиков) На их место пришли две милые девушки, которые всегда доброжелательные и улыбаются.Они конечно берут куда более адыкватных людей, но все равно всех подряд....Работа у них как на конвейере,.
ОБУЧЕНИЕ: 2года назад обучение в компанией Еще
было очень хорошим и сильным( когда работали профессиональные тренеры) после их ухода обучение в компании просто 0. Жаль что обучения больше нет в этой компании.Не понимаю как можно назначить руководителем обучения Дину, оператора которого хотели уволить за низкие продажи.... Ну что же она руководитель отдела,набрала себе в отдел таких же сотрудников-операторов которые не умеют продавать. И теперь они пытаются показать что они умеют обучать людей...Единственный человек в отделе обучения который может и учит людей продавать,это Женя.
База: руководитель Карпачев. Человек который не ценит ни одного сотрудника в своем отделе. Ему легче уволить оператора который проработал 2года чем выслушать его и разобраться в его проблеме.Карпачев только ходит и под всех капает и закладывает руководству
Вход: Руководитель Тараканова. Она вроде пытается что то сделать для своих операторов но у нее не особо получается, так как она не может управлять своим же менеджерским составом.Который ее подставляет. + Как можно что то сделать для операторов когда ее подружайка Акопова вечно орет матом на всех( а Тараканова ее прикрывает) Акапова это вообще самый негативный и агрессивный сотрудник, считающим себя супер профессионалам и психологом...
Диспетчеры\Ассистенты: Тут руководитель Кочетова. Тоже делает вид что работает, но она собрала вокруг себя свою свору и периодически с ними выпивает прям на работе.Еще она вместе с Карпачевым любит собирать компроматы на других руководителей и их убирать с компании, не понимаю зачем они это делают. Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 116
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
07.10.2018, 14:39

Положительные стороны
Вовремя зп., удобный график работы, в шаговой доступности от метро.
Отрицательные стороны
Доброго дня! Хочу поделится своим негодованием! Кто мог назначить на должность руководителя отдела входящих звонков Тараканову Елена. Её хотели уволить когла она была менеджером в 10 отделе, но пустив слезу, её оставляют. Дальше хуже. Она решила сделать выручку для компании за счет зар.платы операторов, а не за счет товарообарота! Бесмысленные звонки, увольняются сильные операторы. А она продолжает создавать все условия для увольнения сотрудников!!! Очень жаль, что из-за неграмотного руководител Еще ля страдает весь персонал, включая менеджеров. Скрыть
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 140
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.10.2018, 11:28

Положительные стороны
Высокая зп, приятный коллектив, рук отделов просто супер, особенно в 18 отделе. Дай бог ей здоровья.
Отрицательные стороны
Работаю уже давно, и раньше было лучше... Сейчас при новом рук. Таракановой, просто полный кошмар, то стоя заставляет работать людей, то танцевать за плохие показатели, мотивацию меняют каждый месяц. желание пропадает ходить на работу
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 142
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.10.2018, 16:07

Положительные стороны
Можно заработать ели тебе не будут мешать. Менеджер должен быть умнее и сильнее оператора, а не курица тупая
Отрицательные стороны
Директор департамента на 3 этаже просто клаунесса. Кто вообще ее туда поставил. Неужели во всем кулцентре не нашлось достойного человека? Я не поверю, поставьте Аскерова, он за неделю все наладит.
Тараканова ставит менеджером 10 отдела Зою, которая двух слов связать не может, хотя есть явный притиндент Шехалиева. Это делается Таракановой либо по глупости, либо из ненависти к Свете. Каждый Вартан в ущерб компании. Куда смотрит руководство. Люди бегут, текучка немыслимая. Проведите анонимный оп Еще
прос в отделах, как делали раньше при мне как я только устроилась на работу. Гнать в шею таких руководителей. Ставьте серьезных сильных людей и вопрос решится, люди хоть уходить не будут. Это крик души. Скрыть
Отзыв полезен? Да 11 / Нет 160
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.10.2018, 10:23

Положительные стороны
Зарплату выдают вовремя, график работы, понимание менеджера во всём.
Отрицательные стороны
Доброго дня, хочу высказать свое недовольство по поводу нынешнего директора департамента по входящим звонкам Таракановой Елены. Как только этот человек заступил на должность в нашем департаменте настал мягко говоря ад. Особенно это коснулось 18 отдела Говорю с полной уверенностью, об этом даже говорят на базе! Операторы действительно готовы предоставить отзывы в письменном виде. 18 отдел выживают, и это в основном касается Сотиеву Оксану, 99% всех операторов готовы подтвердить, что это Человек с Еще большой буквы, её многие называют мамой! Она находит подход к любому человеку и до безумия всегда за справедливость. К самой компании вообще никаких претензий нет, я очень рада была там работать, но этот сбой с новым директором департамента конечно очень сильно повлиял. На данный момент уволилось уже более 14 человек, и более того сейчас достаточное количество хотят уйти причём очень сильные операторы! Просто жалко, раньше приходили на работу в отличном настроении (это очень важно с каким настроем ты будешь принимать звонки) а сейчас там как в казарме, операторы принимают по 50 и более звонков, голос к вечеру просто пропадает, и всё равно ругают и штрафуют, и особо предвзятое отношение к 18 отделу. Я думаю многие поддержат мой отзыв,если всё наладиться, я уверенна многие операторы вернуться! Скрыть
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 172
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
28.09.2018, 11:17

Положительные стороны
Положительные стороны о АЗС Топ-Лайн отсутствуют
Отрицательные стороны
Я никогда не читала отзывы, считала, что это все очень субьективно. Но после того как столкнулась с мягко говоря неприятной ситуацией в компании АЗС Топ-Лайн (Топлайн). Решив что обидчики должны бать наказаны разместила свой отзыв на ворк.инфо https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/69386-azs-topline-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov где выложила всю подробную информацию, как они поступают со своими клиентами. Народ, не повторяйте мой опыт!
Отзыв полезен? Да 2 / Нет 13
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
29.08.2018, 22:21

Положительные стороны
Концепция работы компании выстроена хорошо! Компания работает много лет на УРА и это радует!
Отрицательные стороны
Сегодня ситуация с момента увольнения Димы и Аллы НЕ поменялась в лучшую сторону/Тараканова днём и ночью придумывает , как ужесточить нахождение операторов на рабочих местах... по опыту работы в подобной компании, понимаю, что к хорошему такой подход не приводит.Не считаю возможным нахождение Таракановой на должности директора дипортамента. В подтверждении изложенного привожу в пример наказание для операторов/кто не выполняет KPI-выходят в ночную смену дорабатывать.я бы не хотел попасть под так Еще кой кнут. Скрыть
Отзыв полезен? Да 18 / Нет 234
Комментарии работодателя
31.10.2018, 17:22
Уважаемые соискатели! Оценить реальные условия работы и взаимоотношения в коллективе, Вы сможете на этапе испытательного срока. Таким образом, у Вас появится возможность сделать объективный вывод о достоверности отзывов. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-61-81.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.08.2018, 12:23

Положительные стороны
Я работал в 2014-2015 году. Меня не все конечно, устраивало, но в целом, неплохо. Особенно по сравнению с моим предыдущим местом работы. Те, кто здесь строчит что компания г..но, просто г...на не видели. Я вырос в селе, там все рабочие места у ИП. Та эти ИПшники себя царями и богами возомнили, зарплату выше 10 тыс. платить вообще не хотят. Мало того, на больничный собрался - за ворота, законный отпуск потребовал - за ворота... Короче пришлось переехать. В Топ-лайне я зарабатывал в то время от 70 Еще до 120 тыс, смотря как продашься. Но поверьте,стимул продать больше был. Для человека, который месяц жил на 10 тысяч, получить 120 - это сказка. Начальство нас не прижимало. Да, штрафовали некоторых за опоздания, но ребят, вы москвичи совсем офигели. Вам зарплату нормальную подавай, да еще чтоб обед 2 часа был, и чтоб работать не надо)). Некоторые тут видел, пишут,что работа тяжелая и график плохой. Да нормальная работа. На телефоне сидеть это не лопатой кидать, а что до графика - я работал 2 через 2, меня устраивало. Правда, первый выходной почти весь отдыхал, зато второй полностью посвящал личным делам. Про соцпакет - нас оформляли как положено. Я даже на больничный сходил за этот период один раз. Правда, больничные заплатили смешные(. Не знаю, как сейчас, может что-то реально за 3 года поменялось, но тогда, мне, приехавшему из глухого села, было нормально. P.S. ушел я с Топ-Лайна потому, что предложили работу на заводе по специальности ( я инженер), с фиксированным окладом. Скрыть
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны это наверное, то, что надо убедить клиента. У меня это не всегда получалось. Тут надо особый подход к каждому клиенту иметь. Короче я полгода только привыкал, зато потом все пошло.
Отзыв полезен? Да 20 / Нет 16
Комментарии работодателя
19.09.2018, 13:33
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 18.08.2018г. Уважаемый, Аноним! В первую очередь хочется сказать Вам спасибо за объективный и развернутый отзыв о нашей компании. Все работники без исключения оформляются согласно трудового кодекса. Заработная плата в компании Топ Лайн всегда выплачивалась своевременно и у каждого сотрудника она такая, какая соответствует его способностям к заработку. Оклад прописан в трудовом договоре, а проценты зависят от совершенных продаж. Таким образом, доход каждого работника зависит только от него самого. Объем работы действительно обширный, и как вы справедливо отметили, продажи посредством телефонной связи требуют определенного навыка, важно чтобы работник был коммуникабельным, активным и стрессоустойчивым. Впрочем, именно для этого компания Топ-Лайн проводит длительную стажировку и регулярные треннинги. С момента Вашего увольнения эти моменты остались неизменны.Что касается расчета больничного листа - пособие по нетрудоспособности рассчитывается в соответствие с законодательством РФ и напрямую зависит от заработной платы за предыдущие два года. А, как вы сами отметили, на предыдущем месте работы ваш доход был небольшим. Система расчетов прозрачна, отдел специалистов бухгалтерского учета всегда готов Вам предоставить алгоритм расчета Ваших пособий, премий и заработной платы. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
17.08.2018, 16:43

Положительные стороны
Хороший коллектив и зарплата, так же зарплата и коллектив превосходные.
Отрицательные стороны
Так смешно смотреть как банда Кристины и Вали ставят( нет) на данную правду!
Жалко что все кто там работает, просто молчат.
Они видят все что они творят и молчат...
Отзыв полезен? Да 45 / Нет 105
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
01.08.2018, 15:55

Положительные стороны
Были раньше...своевременная оплата труда, близко от метро
Отрицательные стороны
Работала в этой компании более 2 лет в диспетчерской, и не пожалела что ушла именно сейчас!!!!!! Зарплату стали задерживать и это не однократно, последние пол года....так это цветочки... ОТДЕЛЬНО БЫ ХОТЕЛОСЬ СКАЗАТЬ О РУКОВОДСТВЕ!!!!!!!руководитель там Кристина Кочетова и типа того Николаева Валя... Начнём с того, что Кристина наш руководитель и должна за нас заступаться, но она всеми возможными методами пытается тебя унизить и чтобы добиться чего то, Например пойти в отпуск внепланово или чего-т Еще то другого, она пытается сделать так чтобы за ней бегали чем больше ты за ней бегаешь тем больше она самоудовлетворяется!!!!!! На работу приходит ко скольки захочет может прийти к 10:00 может прийти к 11, может прийти в 12, но сидит она всегда до 5 вечера, ну или до шести максимум… На обеды ходит по 2 часа, курить выходит через каждые пол часа, к сотрудникам относится как извините меня за откровение говно, она у нас самая офигенная в кавычках, она у нас самая хорошая, на людей смотрит только свысока, она всегда права, к ней с просьбой как руководству подходить нельзя никогда!!! К ней как руководителю уважения именно от персонала не было вообще никогда, её всегда боялись, потому что она могла в легкую кого-то уволить! Возле себя она посадила своих людей, которые не работают а чисто получают ассистентскую зарплату,посадила с собой валю,посадила с собой ещё двоих типа того ассистентов которые только ходят с ней курить через каждые пол часа и с ней на обеды по 2 часа!!!! А если это пятница и после зарплаты то она всех своих людей забирала в 6 вечера и они ни от кого не скрывали, что они они шли бухать, но почему обычные люди каких-то час или два отрабатывают, а эти, которые с ней, ничего не делают кроме того как с ней пьют! Так дело не в этом, ещё хотела слово сказать о том, что они во время рабочего дня могут спокойно открывать и пить шампанское (и это не однократно ) на рабочем месте! А дальше уже пошло веселье, смех... хочу заметить во всю диспетчерскую, хотя они при каждом удобном случае делали замечание тем людям которые не сними, что кто-то смеется что кто-то громко сказал что-то или что-то другое! Уходит на обед они на 2 часа,приходят и прямым текстом, от них пахнет перегаром! Простите а какого фига они бухают на работе?????!!!!!все в шоке от происходящего!!!!!!Для них это нормально они же руководство, а на других людей им абсолютно наплевать! Отдельно хочется сказать про Валю, кто она, о боже! Какой из неё руководитель???Кристина просто поставила её типа того заместителем, но какую руководящую должность несёт она? Она что только и делает, то только по всей компании разносит слухи собирает их передает им всем! Какой из неё руководитель она даже не может помыться!! от неё воняет, она ходит вся грязная, она голову может не мыть по неделям, реально это просто ужас !!!!! Но из себя вся такая деловая!!! Все дела Вали, это прийти где То ну может в 10, а может вообще не выйти,и даже не отрабатывает!!!и весь день ходит кушать, или ходит курить, ну или в другой подъезд сбегать для того чтобы узнать что-то новенькое и разнести это потом по всей компании!!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 108 / Нет 144
Комментарии работодателя
30.08.2018, 15:26
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Уважаемый, Аноним! В ответ на ваш комментарий, в нашей компании заработная плата всегда выплачивается своевременно. Считаю, что не стоит переходить на конкретные персоны и обсуждать личностные качества того или иного сотрудника, будь то работник колл центра, руководитель, начальник отдела или директор подразделения. Вопросы кадровой перестановки также решаются уполномоченными на то лицами. В целом спасибо за Ваш комментарий, все необходимые меры были приняты. Ваш комментарий помог нам улучшить работу отдела. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.07.2018, 13:05

Положительные стороны
нет таких не замечено. Разве что быстро дают понять какая гнилая организация. Спасибо!
Отрицательные стороны
Компания Топ лайн, она же Позитив био - сборище тупых озлобленных гастарбайтеров.

Оформляют по ГПХ, нет оплаты отпусков и больничных. ТК не соблюдается. Штрафуют часто, даже минута опоздания с перерыва или прихода на работу у них 30 руб минус. Врут несколько раз на дню про зарплаты менеджеров, не верьте, собирают смешные собрания, на которых обещают светлое будущее и большие оклады. Правильно, они же профессиональные разводилы. Если там работая у вас 45 за месяц выйдет это большая удача. Еще
При работе 12 часов в день. Оклад фиксированный у них 35, плюс 2.5 % от захода денег.

Сначала идет обучение около недели, на котором рассказывают про препараты для потенции, косметику для омоложения и средства для чудо-похудения. Оплата за обучение только для тех кто продержится месяц. Потом сажают в отдел на звонки.

Автоматическая программа телефонии сама дозванивается клиентам по их заявкам в интернете и если дозвонилась то соединяет с ними вас. Клиенты делают заявки по рекламе в газетах, на телевидении, радио, интернете и тп. В рекламе написано, что препарат стоит 1 рубль, или 347 руб или 149 руб. На самом деле от 1500 за пачку!!! И 347 руб стоит только последняя пачка в курсе из 3 упаковок. То есть вы должны купить две по 1500 и только тогда получите третью по 347! Представляете как вам повезло!?!? Это такие препараты как Нео слим для похудения, Клареол от бородавок и папилом за 1 рубль а реально за 3000, Maxi lift, Биовен по Золотой карте, Сементал, Ловелас для потенции, Танкат, Тонгат, Диавелл, Орлит для зрения, и другие бесполезные бады.

Производят их в подмосковье, что-то распихивают по баночкам, если не отравитесь то вам повезет. Клиент конечно возмущается, посылает вас везде, а почему у вас вообще нет цен на сайте и почему в акциях пишите одну цену за 1 рубль, а потом в пять раз минимум больше! И это самое лучшее что есть в компании, называется входящие звонки. Звонит за 1 рубль а должен купить минимум на 3500 руб (это плановый чек в компании), не выдержишь чек - лишат премии.

При этом процент закрытия входящих звонков должен быть 40%. Хитрость в том что закрыть 40% и при этом чек держать 3500 невозможно при таком обмане по ценам!

Поэтому премия если одна получится то это уже большая удача. А клиенты часто хотят именно за рубль, звонят большинство пенсионеры, и посылают вас подальше после объявления цены конечно!! Но вам дают скрипты, в которых ваша предполагаемая речь и как нужно изворачиваться чтобы все таки продать пенсионеру у которого пенсия 8000 - удивительный омолаживающий крем за 4200. Даже если уговорите пенсионера, он потом перезвонит и откажется, или не заберет свою посылку на почте.

Это означает для вас вычет из зп 300 руб, стоимость доставки. Дальше - интереснее. Если принял 3 звонка таких входящих и не "закрыл", то есть не продал не одному из них, то тебя временно сажают на "вторичку", то есть звонишь людям, которые делали заявку, им звонили и они отказались покупать.

А ты им второй раз после этого звонишь и говоришь "а я вам вовсе не собираюсь что-то предлагать, просто вы теперь вип клиент нашей компании... Бла бла бла… И можете купить то, что вы так не хотели покупать всего за 3000 рублей, скидка 40%." Конечно на вторичке вас клиенты посылают особенно волшебно, так вот, вам всеже нужно продать нескольким таким клиентам, чтобы поднять свой процент продаж. Кстати! Обедать на 40 минут и на перерывы по 10 минут, в течении 12 часового рабочего дня вы будите ходить по индивидуальному расписанию, которое даст ваш руководитель.

И если вы всю жизнь обедали в 14, то в расписании может стоять и 12 часов и 15-40, будет зависеть от воли начальника. Насяльника насяльника я кушать хочу!)) Сиди знай свое место раб! А если пойдешь на перерыв или обед по расписанию и опоздаешь даже на минуту, то штраф за каждую минуту 30 руб+строгий выговор. Потом, если не делаете план продаж на этих входящих, то переводят в отдел Вторички. То есть такой специальный отдел, где вы занимаетесь только тем, что звоните людям, которые звонили за 1 рубль, им сказали что цена-то 3000 руб, они послали подальше, а вы им теперь после этого перезваниваете. То есть вторичная обработка этого не купившего клиента, понимаете? Да куда вам понять, это надо слышать)). И это в лучшем случае вы им 2й раз только звоните, на вторичке есть много в базе телефонов, которым вы 3, 4й, 5 раз звоните, когда их весь Топ лайн уже юзал!

Такое поведение Топ лайн, то есть прямой террор людей это прямое нарушение закона о рекламе. Причем все звонки в компании записываются, и их с поличным взять раз плюнуть прокуратуре или обэпу. Черный нал само собой тоже их особенность. Вообщем в этом отделе вторички, вы должны, с учетом всего вышесказанного еще и план продаж держать в день не менее 30000 руб! Круто!? Так что творческих успехов. Обстановка вас будет окружать замечательная, при том что выйти когда хочешь нельзя, духота стоит страшная, на каждый метр в помещении по оператору с компьютером, то есть нарушение условий труда.

Окна открывать не всегда разрешают, кондей на потолке не дует даже перед собой. Очень душно, орут операторы, потому что на метр по человеку, представьте. Текучка страшная, одно или два лица знакомых вижу, остальные меняются аостоянно. Набирают на обучение по 15 человек каждую неделю группы. Руководители отделов грубые хамы, всячески унижают, антимотивация на собраниях, говорят что не выполнили план, вместо того, чтобы сказать мы в вас верим, вы сможете. Негатив био, а не Позитив БИО. Руководители отделов также норовят подставить под штрафы и откровенно этому радуются, не сообщая сотруднику о штрафе, обсуждая какие они молодцы за спиной сотрудников. А потом вы получаете неожиданный вычет из Зп.

ОБМАН И КИДАЛОВО. Игра на нуждах и страданиях людей. Врут по ценам, по зарплате, по условиям работы. Не теряйте время на Топ Лайн, есть более интересные вакансии. Скрыть
Отзыв полезен? Да 17 / Нет 100
Комментарии работодателя
07.09.2018, 15:36
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 02.07.2018г. Уважаемый, Аноним, в ответ на ваш комментарий, хотелось бы отметить тот факт, что в компании ООО «Топ Лайн», как и в любой другой официально, и, что самое главное, честно работающей организации, полноценно соблюдаются все нормы ТК РФ. Оплата как вы верно отметили, состоит из оклада и процента от объема ваших продаж, следовательно, из этого вытекает то, что итоговый размер вашей заработной платы, напрямую зависит от эффективности вашей трудовой деятельности. Что касается маркетинговой стратегии реализуемых товаров, то она разработана группой специально подобранных PR-менеджеров и напрямую от руководства компании никак не зависит. Все сотрудники колл центра осуществляют переговоры с клиентами по единой «схеме», при этом, многие из них имеют достойный заработок и не предъявляют никаких претензий к торговым маркам товаров и к их продажным ценам. В компании Топ Лайн осуществляет трудовую деятельность довольно большой штат сотрудников. Для обеспечения непрерывности трудового процесса и соблюдения норм ТК РФ, время обеденного перерыва, равно как и перерывов на отдых, регламентировано и закреплено за каждым сотрудником, при этом, стоит отметить, что в своих правах ни один работник не ущемлен. А опоздания и прогулы не поощряются ни в одной уважающей себя компании. Условия труда полностью соответствуют стандартным параметрам, позволяющим осуществлять работнику свои трудовые функции – это комфортной офисное помещение со специально оборудованным рабочим место для каждого оператора колл центра. Напомню, что компания Топ Лайн, является крупной организацией – текучка кадров для нее является совершенно нормальным состоянием. Отдельно отмечу работу наших руководителей отделов, которые всячески стремятся угодить просьбам, обращениям и пожеланиям каждого сотрудника. Уважаемые работники, вас много, а руководителей мало, поверьте, все они искренне хотят войти в ваше положение! P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.06.2018, 10:20

Положительные стороны
никаких, максимальная зарплата 35 тр, при этом драть вас будут в три шкуры
Отрицательные стороны
Зимой еще работал в 18 отделе. Хочу сказать пару слов. Стручев Дмитрий и Тришин Дмитрий - самые бездарные руководители которых мне когда-то удавалось встречать в своей жизни. Что они заканчивали, не знаю. Но управленческих, организационных навыков у них нет. Неочень умные ребята, работать с ними было крайне сложно, нормальных консультаций они не давали. Уровень профессионализма очень низкий у них. Стыдно должно быть тем, кто поставил их на руководящие должности. Да и как люди - полный ужас. Иног Еще гда складывалось впечатление, что они какие-то приезжие маргиналы, необразованные и некультурные. На этом про них все. От бывших коллег знаю что дела сейчас плохо идут у фирмы. Обманывают с зп, с премиями меня обманывали когда я работал. Отношение к людям ужастное. Берут всех подряд, под одну гребенку. Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 21
Комментарии работодателя
07.09.2018, 15:39
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 27.06.2018г. Уважаемый, Аноним, как уже ни один раз говорилось ранее, уровень заработной платы напрямую зависит от ваших трудовых успехов, от того, насколько эффективна и продуктивна ваша профессиональная деятельность в компании Топ Лайн. Мы со своей стороны гарантируем вам размер оклада, процент от суммы совершенных сделок зависит только от вас, от ваших личностных и профессиональных навыков! Что касается выделенных вами в особом порядке руководителей отделов, то ранее замечаний к их профессиональной деятельности не поступало, но мы примем ваше обращение во внимание. Набор сотрудников у нас довольно широкий, мы даем возможность попробовать свои силы в сфере продаж абсолютно каждому, вне зависимости от уровня профессиональных навыков в этой области. Считаем, что каждый вправе воспользоваться этой возможностью, и, тем самым, сделать свою жизнь чуточку лучше! P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.06.2018, 12:26

Положительные стороны
Тренинги,отдельные люди в коллективе,зп........
Отрицательные стороны
Согласна с высказыванипм о Новиковой. В данной фирме паботаоа моя сестра. Постоянно приходила домой подавленая ,рассказывала,что данный человек психолтгически давит и угнетает . По-мопму мнению это не компетентность в работе,не профессионализм,да и вообще как можно держать человека,который позволяет себе подобные выходки? !
Отзыв полезен? Да 5 / Нет 16
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:07
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 25.06.2018г. Уважаемый, Аноним, в первую очередь, хочется выразить отдельную благодарность, за то, что вы отметили высокий уровень проведения наших обучающих тренингов по продажам, достойный уровень заработной платы и работающих у нас высококлассных специалистов. Что касается замечаний по работе данного руководителя отдела, то могу сказать следующее: ни в отдел кадров, ни на имя директора ООО «Топ Лайн» ранее жалоб на этого руководителя продаж не поступало. Следовательно, вопрос об уровне компетенции данного работника, также не ставился под сомнение. Сообщаем, что ваше мнение было услышано, данный вопрос будет направлен на детальное рассмотрение. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
25.06.2018, 12:10

Положительные стороны
Нет положительного отзыва!! Однозначно ! ! ! !
Отрицательные стороны
Совершенно точно описана ситуация,наконец-то нашелся смелый человек,который все это написал.Молодец!!!!Дополним еще!!!!Да,Новикова Алла,это ужас!!!!Как только ее допустили к людям????При первом же взгляде на нее все ясно-алкоголик с трясущимися руками!!!!Которая еще и к тому же пьяная приезжает на работу и пытается напугать операторов своими угрозами!!!!Теперь у нее новая фишка:своим тупым фаворитам открывать новые отделы,которые работают в минус компании.И так все операторы сидят без звонков,и в Еще в состоянии сами обработать звонки,которые падают в новый отдел.Куда только смотрит руководство????Ведь Новикова невминяемая,психически неуровновешенная,от которой просто прет по утрам алкоголем!!!!!Берите чекушечку и приходите работать к нам,она будет вам несказанно рада!!!!! Скрыть
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 12
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:13
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 25.06.2018г. Уважаемый, Аноним, затронутый вопрос о компетентности данного сотрудника уже принят в рассмотрение, ситуация будет детально изучена, с дальнейшим подведением итогов. К сожалению, высшее руководство компании не может досконально следить за деятельностью абсолютно каждого своего сотрудника. Однако, мы стараемся подбирать исключительно психологически стабильных и адекватных работников, с благополучным состоянием нервной системы и с соответствующим уровнем здоровья. Всех соискателей на первом этапе отбора мы предупреждаем, что данная работа требует от человека стрессоустойчивости, активности, работоспособности и способности работать в многозадачном режиме. При трудоустройстве, обратите внимание на эти качества, они имеют очень важное значение. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.06.2018, 16:01

Положительные стороны
Положительных отзывов ни каких. Соглашусь с предыдущим отзывом (высказованием)
Отрицательные стороны
Пишу Вам как один из ведущих специалистов отработавший в этом месте, назвать это компанией сложно! Не один год! То что сейчас происходит в последнии пол года с приходом нового деректора это полный пи**ц! Новикова Алла руководит департаментом и наверное принята для того что бы полностью довести компанию до разорения! На работу она приезжает исключительно в нетрезвом мягко говоря состоянии! Постоянные крики, ослабления в перемешку исключительно в кумарном состоянии это норма. Регулярные нарушения Еще трудового кодекса, при этом сама не стесняясь строит команду исключительно из своих фавариов абсолютно не смыслящих в продажах. Введение премий всем операторам конечно на руку ты получаешь премию за 150 принятых звонков за 2 недели! Но здесь стоит задуматься с графиком 2/2 компания гарантирует процент с захода и минимум 30 звонков в день! Обман это все, что бы принять 10 звонков вам нужно сидеть не вставая все 12 часов и врядли вам это удасться ведь звонков нет. И то что все круто это очередной обман. Хотя с первого взгляда впечатление в целом на вас произведут положительное, только не понятно куда смотрит - тест пусть будет
Продолжение: вы поймёте что операторы каждый день находятся в полном страхе, ходя и веря что всё-таки произойдёт чудо, ведь когда ты годы сидишь на одном месте не очень то хочется менять место. Ведь не глупые же люди все таки. Но сейчас идти туда на работу не стоит если вы не хотите получить нервный срыв и руководителей которые лижут за себя а не за заход операторов и благо компании Скрыть
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 11
Комментарии работодателя
23.08.2018, 10:15
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 22.06.2018г. Уважаемый, Аноним, ваше мнение по поводу осуществления своих трудовых функций данных руководителем отдела продаж было услышано и уже принято в обработку. Отмечу, что ранее, жалоб и негативных отзывов на данного сотрудника никогда не поступало. Работа оператором колл центра в любой аналогичной компании ровно настолько сопряжена с рядом особенностей. Оператору колл центра требуется быть усидчивым, работоспособным, стрессоустойчивым, активным, общительным, нацеленным на результат и на доведение каждого клиента до оформления покупки. В том случае, если вы готовы попробовать свои силы, но не чувствуете уверенности в каких то своих личностных качествах, то вам могут помочь наши тренинги, которые проводятся перед началом работы в должности. Большое количество операторов, работающих на данный момент в ООО «Топ Лайн», чувствую себя вполне комфортно, в созданных нами условиях труда. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
05.04.2018, 15:54

Положительные стороны
Никаких - полный развод и кидалово, потратите бесплатно время.
Отрицательные стороны
Никому не советую идти в эту контору потому, что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить!!! Ранее прочла много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег - больше, чем в других кол центрах.
Итак, вы пришли на собеседование - заполнили анкету, ее забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем, и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написала в анкете! Вы можете б Еще
быть судимы, в розыске, м т,д, - им все равно - тогда меня это удивило... И так, обучение - 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: "Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль - сами варят, парят и в магазин ходят... Совершенно не дорого за 20 или 30 или 50 тысяч. И сковородка бесплатно!!! И ничего, что набор кастрюль стоит 3-5 тысяч! Вот таким продажам вас и научат, только продавать вы будете средства для потенции или зрения, или суставов или косметику - по цене самолета. Но основной фокус не в этом! Вы начнете стажироваться в продажах, при приеме вам скажут, что берут вас на входящие звонки, а посадят на "не купивших" или так называемую "базу" - клиентов, которые вас будут посылать в разные дали. Потом на входящие по рекламе товар за 1 рубль. Ваша задача развести клиента на покупку от 3 до 10 тысяч. Это называется "закрыть". Не закрыли три раза подряд - опять на "не купивших". При этом надо нести полный бред:
"Вы стали нашим вип-клинтом!!!" Это за то, что не купил или послал раз 10? Естественно, нормальный человек после этих слов трубку бросает. Но вы бьетесь - при приеме предупредили, что обучение и стажировка оплачивается только тем, кто продержится больше месяца. Остальные неделю, две, три, четыре поработают в топ лайн бесплатно, и не получит даже обещанный оклад 35 тыс. Вам 5 раз расскажут про систему мотивации, и бешенные заработки менеджеров. Вам нужны деньги и вы верите, стараетесь, и из последних сил терпите хамство своих "учителей" и руководителей. А вот и фокус, ради чего все и затевалось! Почему каждую неделю набирают на обучение новую группу 15 - 20 человек. Куда их девают, спросите вы - что компания так расширяется? Нет, не расширяется, и кол цент не резиновый! Фокус в том, что новички что-то продают, не много, но продают. В среднем за 3 дня стажировки тысяч 60 с человека. При наценке 300-500% минимальный валовой доход составит 35 тысяч. В группе 15 человек. Итого 15 Х 35 = 525 тысяч. Это за три дня. И так каждые 3 дня. Что же плохого, скажете Вы? Плохо то, что вы их не получите, потому, что месяц в компании проработают процентов 5-10 от новобранцев. Остальные будут уволены под самыми разными предлогами и без них до истечения месяца с момента начала обучения - то есть без оплаты. Зачем платить? Каждую неделю приходят новые "ученики" - в основном приезжие мальчики и девочки. Какие у них права - никаких! Рабы на галерах обходились дороже - их приходилось кормить, а здесь даже воды в кулерах нет! Так что руководству компании надо отдать должное за изобретательность - не платить налоги, это многие могут, а вот не платить людям зарплату – в наше время это только в топ лайн. Я специально пишу название компании с маленькой буквы, так как уважать их не за что. Все врут про оклады, про продажи. НЕ ВЕРЬТЕ - НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ БУДЕТ!!! И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ БЫТЬ БЕСПЛАТНЫМ РАБОМ И ПОТЕРЯТЬ 2 -3 -4 НЕДЕЛИ ЖИЗНИ БЕЗ ОПЛАТЫ.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 20 / Нет 21
Комментарии работодателя
08.06.2018, 08:13
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 05.04.2018г. Уважаемый, Аноним, поскольку я непосредственно осуществляю трудовые функции в компании Топ Лайн, хотелось бы, выразить свое несогласие с приведенными Вами доводами. 1. Что значит «Не собираются вас брать и тем более платить»? Ежедневно у нас активно работает официально оформленный, дружный коллектив сотрудников, который своевременно и регулярно получает оплату за свою трудовую деятельность. 2. При трудоустройстве в нашу организацию, не требуется предоставление информации о личностных и профессиональных заслугах соискателя. 3. Обучение проводят опытные высококвалифицированные специалисты по специально разработанной обучающей программе. 4. Период стажировки проходит абсолютно одинаково для всех новичков, прибывших после обучения. На собеседовании, каждому кандидату, подробно описывается суть предстоящей работы. То, что, Ваши ожидания, по какой – либо причине, оказались неоправданными, совершенно не наша вина. 5. Что дает вам основание, полагать, что компания Топ Лайн вводит в заблуждение соискателей, говоря о расширении штата сотрудников? Текучка кадров, в той или иной степени, присутствует на любом предприятии, особенно, с большой численностью работников. Любые сокращения, увольнения или уходы по собственному желанию, имеют под собой индивидуальные причины, которые не стоит сводить воедино. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». Отрицательные стороны P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
24.03.2018, 12:58

Положительные стороны
Недалеко от метро, хорошие специалисты в отделе обучения - других плюсов нет.
Отрицательные стороны
Странно видеть здесь ответы работников Отдела персонала, они никакого участия в обучении и адаптации персонала не принимают. Располагаются в отдельном кабинете и их не видно в рабочих корпусах. Их задача ресёчинг и отбор (а не подбор) из откликов на вакансию. Еще непонятно на какие договоры они здесь ссылаются... Компания Топ Лайн, а ныне Позитив Био, на 70% черная, официально трудоустроенных процентов 30 из особо приближенных и материально-ответственных. Если при собеседовании вы зададите им воп Еще прос об официальном трудоустройстве, они недоуменно ухмыльнутся только и всего. Никаких обязательств по выполнению Трудового кодекса компания на себя не берет, зарплата в конвертах под чутким наблюдением охраны.
Конвейер на обучение, поэтому менеджеры и супервайзеры отделов ежедневно хвалятся друг перед другом кто кого и за что уволил накануне. Если у вас возникают сложности и непонимание по выплаченной зарплате, ваши интересы некому там отстаивать, бухгалтерия на эти вопросы не отвечает и к ним у вас доступа нет.
В моем случае был расформирован отдел и предложили перевестись в другой, прежде, чем переводиться, я пошла в отпуск, вернувшись с отпуска - ни отпускных ни перевода в другой отдел. В отделе персонала все те же недоуменно-удивленные выражения лиц, сказали, что ничего не знают.
Так что, они здесь ответы пишут только потому, что это их обязанность, а не потому, что у них в компании все замечательно. Этот работодатель ведет себя как рабовладелец.
Спасибо за внимание, Мария. Скрыть
Отзыв полезен? Да 18 / Нет 21
Комментарии работодателя
11.05.2018, 19:50
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 24.03.2018г. Традиционно отвечаю на Ваши комментарии и отзывы. Уважаемая, Мария, с должностными инструкциями, предназначенными для кадровой позиции «Сотрудник отдела подбора персонала» компании Топ Лайн и с его трудовыми функциями, соискателей на другие вакансии не осведомляют. Каждый сотрудник компании ООО «Топ Лайн» выполняет свои трудовые функции, согласно заключенному договору. Более того, в своих комментариях, мы всегда ссылаемся на трудовой договор, подписанный с работником. Все члены нашего коллектива оформлены согласно ТК РФ. Кадровые перемещения, изменения в функционировании отделов – обычная рабочая ситуация, к которой следует относиться с пониманием. Все выплаты заработной платы, отпускные и компенсации осуществляются своевременно и в полном объеме. Отвечаем мы здесь, на Ваши комментарии, потому, что мы являемся честным, открытым к общению работодателем, которому нет смысла отмалчиваться и скрывать что-то. Все отношения с нашими сотрудниками прозрачны на любых этапах нашего взаимовыгодного сотрудничества. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
06.03.2018, 22:51

Положительные стороны
Их нет, я не отступаю от своего мнения) В компании нет положительных отзывов.
Отрицательные стороны
Ребята, когда ходила на обучение, потеряла зазря 6дней-за бесплатно! Мне никто ничего не выплатил!Поверила отзывам которые пишут официальные представители.Не теряйте времени попросту, ищите другую компанию.Кому интересно, почитайте отзывы мои от 28числах декабря 2017года и сами сделайте свои выводы) Кстати, сейчас уже как более 4х месяцев работаю в продажах в официальной компании с 1дня моего трудоустройства, и всегда на 1х местах в рейтинге по продажам.А тут писали мне,что типо только бездари и Еще и ленивые тут пишут плохие отзывы. Тут пишут отзывы, люди которые смыслят толк в компаниях и не позволят компании нае бы Ва ть других людей, которые ищут нормальную работу и ведутся на их липовые типо хорошие отзывы. Скрыть
Отзыв полезен? Да 16 / Нет 13
Комментарии работодателя
11.05.2018, 20:01
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Хочу ответить на отзыв от 06.03.2018г. Уважаемый, Аноним, являясь официальным представителем, категорически не согласна с Вашими доводами и претензиями. Вы после шести дней обучения, по каким – либо причинам прекратили проходить дальнейшую стажировку в ООО «Топ Лайн», и даже не приступили непосредственно к самой работе в нашем колл – центре. Не совсем понимаю, на какие выплаты Вы претендуете? Что касается комментариев от официальных представителей компании, то все они правдивы и имеют под собой абсолютно законное обоснование. Тот факт, что Вы уже не первый раз, как утверждаете, оставляете негативные комментарии о нашей компании, даже спустя четыре месяца, скорее наталкивает на мысль о том, что все Ваши комментарии носят заказной характер. Мы понимаем, что конкурентную борьбу никто не отменял, но по-прежнему, настаиваем на том, что для того, чтобы получать достойную заработную плату, нужно себя активно проявлять в трудовой деятельности. Хорошие отзывы о Топ Лайн, оставляют те люди, которые уже проработали какое-то время здесь, а также те, которые работают у нас, по сей день. Они уже убедились в порядочности, надежности и стабильности нашей компании. Вам желаем всяческих успехов в Вашей дальнейшей трудовой деятельности. P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.02.2018, 23:00

Положительные стороны
Ни одной. Комментарий представителя - полная чушь. Никакой конкретики, круговая аргументация и ложь.
Отрицательные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще
е ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 11
Комментарии работодателя
18.04.2018, 10:52
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». И снова, здравствуйте, уважаемый Аноним! Вы снова и снова, безосновательно обвиняете нашу Компанию в одном и том же. Складывается впечатление, что Вы с определенной периодичностью, публикуете один и тот же пост на этом сайте, при этом, не имея никаких официальных подтверждений Своим словам. ООО «Топ Лайн» - честная Компания, открытая для общения с будущими сотрудниками, ныне работающими и бывшими коллегами, в равной степени. Наше взаимодействие с работниками основывается на официальных, договорных отношениях. Весь процесс чист и прозрачен. У Нас нет злого умысла и цели, совершить обман. Мы дорожим как каждым Нашим сотрудником, так и каждым Нашим клиентом. Мы дорожим своей репутацией и поэтому так трепетно боремся за честь имени своей организации. Как представителю фирмы, мне очень жаль, что по каким – то причинам, Вы продолжаете намеренно размещать о Топ Лайн повторяющиеся слово в слово негативные комментарии. Уповаем на то, что Ваше мнение, так или иначе будет пересмотрено по справедливости. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн». P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
22.02.2018, 22:38

Положительные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отрицательные стороны
Работал в топлайне чуть больше месяца. На момент увольнения я завел (под моим пином числилось) 140.000 рублей. и по моим подсчетам еще примерно 50-60 тысяч должно было зайти после увольнения. то есть за все время работы примерно я завел 190-200 тысяч. А при увольнении мне заплатили всего 1600. хотя должны были около 5 000 заплатить, ведь 2,5 процента от 200 тр это 5 тр. А так получается заплатили заход только за 64.000 рублей.
Компания нечестно поступает. представьте, вы сегодня в смену заве е Еще
ели 50 тысяч, а завтра вас уволили. эти 50 тысяч в компанию зайдут, но процент за эти деньги вам никто не выплатит.
Печально, топлайн. Скрыть
Отзыв полезен? Да 10 / Нет 8
Комментарии работодателя
16.04.2018, 13:39
Добрый день, Я являюсь сотрудником отдела подбора персонала и официальным представителем ООО «Топ Лайн». Уважаемый Аноним, хотелось бы дать комментарий в ответ на Ваш отзыв. Как официальный представитель, не могу согласиться с тем, что Вы написали по поводу выплаченных процентов. В нашей Компании, как не было, так и нет прецедентов, когда нашим нынешним или бывшим сотрудникам не в полной мере были выплачены проценты от их заработка с продаж. Даже при увольнении по тем или иным причинам, работник получает полный расчет, в соответствии с его реально заведенными средствами под пин. Возможно, у Вас были какие – то вычеты из дохода, связанные с нарушением условий договора? Или же подобные штрафные санкции, за грубые и регулярные отступления от распорядка рабочего дня? В любом случае, описанная Вами ситуация, абсолютно не соответствует действительности. У нас трудоустроены на данный момент времени, десятки человек, которые полностью удовлетворены условиями и результатами своей работы, а также, в наличии, многочисленный состав выбывших из нашей команды по тем или иным причинам, сотрудников, которым также не в чем упрекнуть нашу компанию. Так или иначе, выражаем Вам благодарность за отклик. С уважением, официальный представитель ООО «Топ Лайн».P.S. На все возникающие вопросы, относительно работы в нашей компании, с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.


Следите за «Топ-Лайн» на Facebook

Если вы знаете страничку «Топ-Лайн» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Gtsy5qhpquk

Вадим Салманов

оставил отзыв о компании
Телеком Медиа, ООО

Заказал сайт все устраивает все качественно спасибо.

этого нет не обнаружил с ними можно работать.

Оценка компании:

14.11.2018, 11:32

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Рассвет- традиции качества, ООО

Нормальная контора. Если работаешь, то к тебе и отношение хорошее. Если шлангом прикидываться, то и отношение соответствующее. Впрочем, как и везде.
Удобный график работы. Птн короткий день.

Постоянно пытаются прибавить дополнительные обязанности. Причем не как обязанности, а как поручение.

Оценка компании:

14.11.2018, 10:22

Отзывы о работе в компаниях