Noimage

ТОРИЙ, НПП, ФГУП

Средняя оценка: 3.7. Добавлено 2 отзыва о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании ТОРИЙ, НПП, ФГУП и многое другое!


Отзывы о работе «ТОРИЙ, НПП, ФГУП»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 0 / Нет 8
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
31.01.2017, 00:48

Положительные стороны
...ну, разве что, только во время выплачиваемая зарплата, за которую все "лижут зад" местному руководству...
Отрицательные стороны
Я проработал в этом "гадюшнике" некоторое время (меньше года), но этого достаточно, чтобы иметь представление о морально убогой и "совковой" обстановки этого "заведения".
Скажу только, что я работал конструктором в отделе, где начальник - "дуб" (и фамилия - то у него соответствующая его имиджу), который почти ничего не смыслит в конструкторском деле. Я ему дал (за глаза) кличку - "вопрос открыт, вопрос закрыт", за то, что он по всякой пустяковой ерунде мог раздуть проблему и собрать совещание Еще
в поиске "крайнего" , объявляя при этом - "вопрос открыт", а когда этой бестолковой "дылде", после унизительных оправданий, через пару минут этот пустяк разъясняли, многозначительно объявлял - "вопрос закрыт"...
Этот человек, как бездушный "робот", его интересует только его "шкура", люди для него "мусор", на нужды подчинённых и их проблемы ему плевать, "пойдёт по труппам", если ему надо будет.
Опирается этот "дуб" в своей работе на двух "дедов" (старых "пердунов", одному из них на будущий год "стукнет" уже 85 лет), проработавших в этом "гадюшнике" несколько десятов лет и последнее время работающих по временным договорам, так как, ген. директор запретил официально держать на работе людей в пенсионном возрасте, а тем более в старческом "маразме".
Более старый дед (которому уже под 85) приходит на работу и уходит вообще, когда ему вздумается (хоть до обеда, хоть после обеда, хоть вообще не придёт), хотя достаточно грамотный, но в сильном старческом "маразме" (то впадает в наивное "детство", то его "раздирает" агрессия - "то, то ему - не так, да то - не эдак"), очень "дотошный" и "придиристый" в основном по отношению к вновь пришедшим сотрудникам. Без конца "ищет кость в молоке", опровергая ваши решения и навязывая своё, иногда даже и худшее, периодически всё забывает, о чём шла речь и возвращается "к старому", забыв "откуда пришёл". Бывало "навяжет" мне свою "идею", которую я во избежании "трений" с ним, незамедлительно "воплощаю в чертежи", а спустя время "беснуется", что "всё это не так, да всё не эдак", обвиняя во всём меня же, как будто я не без его ведома сам всё это "изобразил". Или устраивает "гонку", требуя, чтоб в не реально сжатые сроки ему "высрали" результат. А когда наконец ему "родишь" срочную работу, то всё это потом долго валяется у него на столе (куда "гнал" спрашивается ?) или опять начинается "поиск крайнего и кости в молоке". Хочет показать себя перед начальником "дубом", - какой он не заменимый и грамотный на фоне таких, как я "недоучек". Что, мол нет ему здесь "равных", нет должной "альтернативы" и "опасно" его "задвигать" на пенсию, иначе будут "проблемы" у начальника "дуба"...
Трудно работать с "маразматиком" старой "формации"...
А второй "дедок" - помоложе (ему под 70), так этого наоборот работа вообще, как таковая не интересует, а интересуют только деньги, его квартира, машина, дача и прочие его личные "меркантильные" дела, которые он может часами обсуждать в рабочее время по телефону. Меня он очень ненавидел (возможно за мою критику к нему) и также "искал кость в молоке", ведь как ни как, а он "формально" считается начальник бюро, хотя в своей должности он вообще ни как не функционирует, а "тащится" сам по себе, как "муха на возу", как "унылый" чертёжник.
Эти "деды" страшно трясутся за свои "шкуры" (как бы их самих отсюда не "попросили"), создают любому проблемы в работе и "выживают" всякого, кто сколь нибудь мог бы составить им конкуренцию, что собственно случилось и со мной, когда меня "выдавили по собственному желанию", якобы по несоответствию занимаемой должности (если бы меня "не ушли", то "ушли" бы кого нибудь из них), хотя работы здесь полно, а работать некому.
Как раз им было "на руку" - начались "сокращения" и с нового 2017 года переход на четырёх дневную рабочую неделю... Вот, под эту "дудку", меня и "задвинули"...
А еще здесь работают пара девиц (одну из них я прозвал "Авдотьице" за "вредность" и схожесть с "образом", около неё кстати всё время "трётся" тот самый, более старый дед, периодически "в маразме, впадая в детство"), два молодых (ещё "сырых") человека и ещё одна старая дура - якобы технолог, которую я прозвал - "Орейро".
Больше в отделе грамотных, работоспособных, не старых, но уже опытных специалистов нет.
Одни "совковые деды старой формации" и не обученная молодёжь...
Помещение здесь старое, не отремонтированное, кругом старая сломанная мебель (хлам и рухлядь), нормальной оргтехники (принтера, плоттера) здесь нет, есть только два маленьких медленно работающих принтера. Чертежи вечно приходится "ужимать" на малые форматки (всё это "сжирает" много времени и "тормозит" работу), так как для распечатки средних и больших листов здесь нет плоттера. Вечно "хроническая" нехватка бумаги.
Здесь очень унылая, напряжённая и не располагающая к творческому труду обстановка в отделе.
Одним словом - "гадюшник".
Вот и вся "правда жизни" и ни какой "философии"... Скрыть
Отзыв полезен? Да 7 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:03

Положительные стороны
своевременные выплаты зарплаты.
вся зарплата выплачивается на карточку
21 день оплачиваемого отпуска!
бонусы за переработки
Отрицательные стороны
Часто выгоняют людей
компания не ориентирована на результат
Гнилые люди
Отзыв полезен? Да 41 / Нет 19

Следите за «ТОРИЙ, НПП, ФГУП» на Facebook

Если вы знаете страничку «ТОРИЙ, НПП, ФГУП» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Image?id=851282395443&t=33&plc=api&aid=3806208&tkn=*9jeimblnqlicndk8h 1exwgja8q

Ярослав Тимофеев

оставил отзыв о компании
Рустехпром

Работать можно. Зарплата стабильная, сколько заработаешь зависит от тебя. Если есть желание - можно зарабатывать хорошо. Опять же если хорошо работаешь - начальство всегда пойдёт тебе на встречу. Новички конечно больших денег в начале не зарабатывают, но …

Идеальных компаний конечно нет. Кому то не понравиться начальство, кому то заплата или график работы. Но если в общем - работать здесь можно и чем большие получаешь опыта, тем больше зарабатываешь.

Оценка компании:

18.02.2017, 20:43

Photo

Катерина Коровина

оставил отзыв о компании
Эльбасио

Плюсы.
Работала на дому в удобное время, не нужно ездить в офис, хоть и находимся в одном городе.
Частое обучение по скайпу по продукту который продаешь и по продажам как вести себя с клиентом.
Оплата два раза в месяц на карту. Бывают еще и …

Минусы.
Я работала удаленным сотрудником в отделе оптовых продаж в компании ЭЛЬБАСИО.РУ почти шесть месяцев, хочу оставить свой опыт работы с этой компанией может кому и пригодится. Не смотря на мою успешную работу по заключению сделок, а в день я …

Оценка компании:

18.02.2017, 08:19

Отзывы о работе в компаниях