Travelmart
Средняя оценка: 3.3. Добавлено 2 отзыва о работе.
http://www.travelmart.ru
Отзывы о работе «Travelmart»
Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям?
Да
0 /
Нет
0
Аноним
Оценка компании:
Детальные оценки
06.07.2017, 16:32
Положительные стороны
Положительная репутация
Не найдено....................................................................................................................................................................................
Не найдено....................................................................................................................................................................................
Отрицательные стороны
Первый месяц на испытательном сроке вас не оформляют, потом после прохождения этого срока вам обещают оформить. Но проходит еще месяц и обещания остаются на словах. И главное, не платят! Очень жаль, что такая компания, с солидной репутацией, так поступает с сотрудниками. И таких работников "на пару месяцев" они постоянно набирают!
Отзыв полезен?
Да
3 /
Нет
4
Григорий
Оценка компании:
Детальные оценки
18.12.2013, 02:03
Положительные стороны
честная зарплата
доп. время работы учитывается в зарплате
Отличная команда
доп. время работы учитывается в зарплате
Отличная команда
Отрицательные стороны
Не любят, когда берешь больничный
Сплетни о руководстве за их спинами
Сплетни о руководстве за их спинами
Отзыв полезен?
Да
2 /
Нет
11
Следите за «Travelmart» на Facebook
Топ-5 компаний на Джемсе
Последние добавленные отзывы
нет ничего положительного в этой компании, не советую тратить свое время
Официальное трудоустройство на минималку, соцпакет никакой, по зарплате сплошной обман - она нищенская.
Оценка компании:
26.04.2018, 15:30
Рассказываю о плюсах и минусах ИТИ Феникс как действующий сотрудник – менеджер по работе с клиентами – физическими лицами. 1) Целевая аудитория хорошо знает про институт трейдинга и инвестиций Феникс отзывы об обучении также в основном хорошие, что …
1) Иногда приходится тратить много времени и нервов на отдельных клиентов, а корпоративные регламенты принуждают работать с каждым, сколько бы это не занимало 2) Значительная сезонность спроса на образовательные услуги, невысокие доходы в «мертвый сезон»
Оценка компании:
26.04.2018, 15:29