392441

Tumlare Corporation

Средняя оценка: 2.6. Добавлено 11 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Tumlare Corporation и многое другое!


Отзывы о работе «Tumlare Corporation»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 10 / Нет 62
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.08.2017, 07:14

Положительные стороны
ДМС
Офис рядом с метро
Белая зарплата
3 сиклива в год
Отрицательные стороны
Даже если тебя выбрали за интеллект, но использовать его не нужно. Работа абсолютно рутинная . Вперед продвигаются только лизоблюды, приветствуется подхалимаж. Организация нанимает людей с мозгами, но потом решительно не рекомендует их использовать Задавать вопросы или глубже смотреть на вещи – расточительство. Это будет бесить вашего супервайзера и начальника отдела. Нужно все делать по шаблону и не задавать дурацких вопросов. Нужно сразу учиться использовать свои интеллектуальные спосо Еще обности максимально узко и близоруко. Зарплата мизерная. И остается загадкой , где использовать полученный опыт дальнейшем. Компания не применяет ни РСБУ, ни МСФО. Скрыть
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
08.06.2017, 23:54

Положительные стороны
ДМС
Новый уютный офис
Уютная кухня со всем необходимым
Белая зарплата
3 сиклива в год
Подарки на день рождения
Корпоративы, полностью оплачиваемые компанией

Отрицательные стороны
Искренне не рекомендую эту компанию никому, особенно это касается отдела Tumlare Creditor Control.
В компании сумасшедшая текучка кадров, за последний год сменился практически весь коллектив отдела кредитного контроля, за исключением руководства (за последний год компанию покинуло 70 - 80 процентов штата). Менеджмент оказывает постоянное давление на сотрудников, обвиняя их в низкой скорости внесения и проведения счетов. Если сотрудник успешно справляется со своей нагрузкой, то его принуждают ( Еще
(бесплатно) выполнять работу другого сотрудника или даже сотрудников (доходит до нескольких месяцев), затем обвиняя в низкой скорости работы. Сотрудники испытывают огромное давление со стороны поставщиков, с которыми им приходится общаться лично.
Нет никакой корреляции между дополнительным объемом работы и повышением.

Как только вы вы перестанете быть угодны (покажете свое недовольство, "перестанете справляться" с чужой работой, потребуете учебный отпуск и т.д), вам будут мотать нервы и психологически давить на "митингах", выискивать ошибки, давить на вас через вашего супервайзера. Могут подстроить увольнение по статье.
Руководство не брезгует чтением ваших личных переписок, со стороны эйчара - криками, хамским лексиконом, прямыми угрозами типа "только попробуй, и у тебя будут большие проблемы с устройством на другую работу". Приветствуется подхалимаж и донос на коллег.
Не верьте любым устным договоренностям об оплате переработок. Если не было приказа об оплате, вы своих денег не увидите никогда.
К сотрудникам относятся как к расходному материалу. 'Менеджеры' не отличаются профессионализмом, скидывают с себя любую ответственность, любые проблемы объясняют вашей личной неэффективностью - это их универсальный аргумент.

Работа на всех позициях (Cr. C.) максимально монотонна, крайне много ручной работы. Бухгалтерским учет и аналитика и близко там не лежали, это буккипинг и ничего больше. Нет возможности приобрести ценные навыки, нет карьерного роста.
Программный софт компании - постоянно отваливающиеся программы с бесконечными (практически ежедневными) багами, за которые своим временем и нервами расплачиваются работники.

Новая мода в компании - вам обещают мифическое повышение в будущем взамен на то, что вы полгода и больше работаете за вашу старую зп, при этом выполняя весь функционал обещанной должности.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 28 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
02.06.2017, 23:04

Положительные стороны
Я отработал в этой компании более трех лет. Пришел на самую младшую позицию и дорос до руководящей должности. В том числе я был свидетелем ситуации о которой неоднократно писали ребята из предыдущих отзывов.
Компания хорошая. Новый просторный офис, где у каждого есть свое рабочее место, недавно закупили новые компьютеры и мониторы. На кухне всегда есть бесплатное кофе и чай. Офис каждый день убирают очень тщательно и в нем приятно находиться. Я водитель и для меня было несомненным плюсом такж Еще же наличие крытой парковки.
Компания соблюдает ТК, все переработки оплачиваются при условии, что они оговорены и согласованы заранее. Проводится несколько корпоративов в год. Есть отличный ДМС и возможность взять 3 сик лива в год.
Компания также сотрудничает с фитнес центром и есть возможность приобрести абонементы по корпоративным ценам.
В целом в офисе очень молодой и дружный коллектив. Много студентов и компания старается, в определенных пределах быть гибкой. Всегда можно договориться, если не наглеть и успевать делать свой объем.
Я дорос до руководящей должности за два года работы и не могу сказать, что это медленно. Также спектр задач, который передо мной стол был достаточно широк, чтобы не скучать. Я работал и с направлениями, курировал работу младших сотрудников, занимался разработкой нового функционала, отлаживал механизмы работы компании.
Нет такой работы, где бы не было рутины. Это глупость. И нет вашей или чужой работы. Есть цели и задачи компании и конкретно отдела, которые должны быть выполнены, именно за это мы получаем деньги, поэтому мне странно видеть коментарии о том, что работу добавляли как только ты доделал свою.
Тумларе - это отличный старт, просто нужно понимать, что ты приходишь сюда работать. Кроме того, никто не запрещает делать что то более интересное, просто если вы не можете адекватно выполнить тот функционал, который есть сейчас, то как можно доверить что то более ответственное?
Кроме того, Тумларе - это супер возможность подтянуть иностранные языки. здесь все говорят на английском. Все общение на нем, телефонные разговоры. Я был в коммандировке в Эстонии и Будапеште и работал с такими странами как Швейцария, Испания, Вся Скандинавия, Бенелюкс итд. Это интересный опыт и потрясающая возможность получше узнать менталитет людей живущих не в России. Скрыть
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны тоже есть. Во первых нагрузка в сезон крайне велика. Вам вряд ли удастся посидеть пару часов за чашечкой кофе или весело провести время на каком нибудь интернет портале. Иногда это действительно тяжело и уровень стресса зашкаливает.
Во вторых, у компании свой софт, который иногда работает некорректно. и останавливает тех процесс. К моменту моего ухода, были брошены немалые ресурсы, на налаживание стабильной двусторонней связи с ай ти , чтобы стабилизировать работу.
В Еще
третьих, тяжело выбрать даты под отпуск, так как всегда есть факторы которые не позволяют чувствовать себя свободно. Скрыть
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 22
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
04.03.2017, 16:20

Положительные стороны
Белая зарплата, ДМС, неплохой офис, бесплатная тёплая парковка для сотрудников. Офис в 1 минуте ходьбы от станции метро Ладожская.
Отрицательные стороны
В компании абсолютно не держатся и не ценят сотрудников. Бесконечная текучка по причине неадекватных решений руководства и неправильного распределения объема работы. Нет четких инструкций о том, как нужно выполнять работу, но много претензий к результату. Отсутствие помощи супервайзеров в решении сложных вопросов с поставщиками. Монотонная и неинтересная работа. Нет перспектив карьерного роста. Работа может быть и лучше, чем некоторы, в плане условий труда, но готовы ли вы к работе в неприят Еще тном коллективе и отсутствию перспектив? Скрыть
Отзыв полезен? Да 27 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.12.2016, 20:53

Положительные стороны
Корпоративные мероприятия, белая зарплата, отсутствие дресс кода
Отрицательные стороны
Постоянная текучка кадров (вакансия висит на hh всегда), обусловленная отвратительным менеджментом (отдел кредитного контроля), который винит в этом кого угодно, но только не себя. Осознание того, что тебя обманывают наступает, когда ты понимаешь, что за ЗП 25 тысяч на должности младшего бухгалтера (что не имеет отношение к настоящей бухгалтерии, а является букипингом) ты выполняешь работу троих. У компании нет денег для того, чтобы купить лицензию для сканера, лицензию на бухгалтерскую програм Еще мму,чтобы весь коллектив мог в ней одновременно работать - для простого сотрудника это означает, что ему придется перерабатывать часы для того, чтобы успеть внести счета. Объем счетов экстремально высокий, если ты закончил работать со своими счетами, то тебе добровольно-принудительно подкидывают счета другого сотрудника. Поставщики с которыми вам предлагают вести деловую переписку не получают денег за свои услуги по 4-5 месяцев в зимний период, следовательно, работник погружен в атмосферу угроз и оскорблений. Скрыть
Отзыв полезен? Да 34 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.12.2016, 20:31

Положительные стороны
ДМС, Коллектив , соблюдение ТК
Приходится писать больше, чтоб разместит пост ибо недостаточной длины (не может быть меньше 40 символов)
Отрицательные стороны
Неадекватные и безосновательные увольнения, угрозы со стороны начальства, слежка, ненормированный работа,
Невозможность начальства брать на себя ответственность и руководить процессом.
Не советую отдел тумларэ кредит контроля.
Отсутствие перспектив развития и карьерного роста. Маленькая для такой компании и объема работы зарплата.
Отзыв полезен? Да 30 / Нет 5
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
10.09.2016, 18:22

Положительные стороны
ДМС, open space офис, фк в торговом центре
Отрицательные стороны
Расположение ужасно ( далеко не центр города).
За сотрудников не цепляются, работа не ценится. Если человек перестаёт быть удобен-личный разговор с директором, угрозы увольнения по статье и моральное давление.
Внимательно следите за тем, что подписываете.
За лишнюю копейку готовы удавиться, что достаточно странно для такого типа компании.
Руководство читает личные переписки, которые ведутся с рабочих компьютеров, поэтому будьте бдительны.
Отзыв полезен? Да 63 / Нет 12
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
31.08.2016, 12:08

Положительные стороны
ДМС, молодой коллектив, няшный оффис(хотя кому как), корпоративы, подарки при др и увольнении.
Отрицательные стороны
Работал в отделе Кредитного котроля, ушел по собственому желанию, без скандалов.
Однако, после смены главы отдела в 2016 году, работать становилось все сложнее и сложне.
за год уволили почти 20 сотрудников по абсолютно абстрактным причинам, поставили на компьютеры программы для слежки, итд... Теперь не порекомендую там работать даже свому врагу, пока руководителем отдела является суслова. это фашизм.
теперь по деньгам: испытательный срок- работаешь за 16 к, затем за 23, пока не повысят, Еще
что зависит от оношений с начальством. многие сидят годами на 23 к. после повышения дают 43. пару лет спустя при повышении на руководящую должность получишь 50 к. это потолок.
Скрыть
Отзыв полезен? Да 60 / Нет 12
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
28.02.2016, 02:25

Положительные стороны
3 дня выходных-сик ливов в год
Дмс
Дружный коллектив
Корпоративная политика: минимум 2 корпоратива в год, подарки на дни рождения
Невысокая нагрузка в несезон после закрытия года (февраль-апрель)
Отрицательные стороны
Стандартный для России, но нестандартный для международных компаний рабочий день: 9.00-18.00
Неудобное расположение офиса в рамках самого бизнес-центра: последний этаж, при том что ожидание лифта занимает до 15 мин).
Частая, не всегда оправданная смена политики корпорации (отдел кредиторского контроля тумларе)
Высокая нагрузка в сезон и при закрытии года (май-январь)
Неравномерное распределение нагрузки
Отсутствие карьерного и профессионального роста

Смена менеджера отдела ( Еще
(отдел кредиторского контроля тумларе): многие уволились — у нас увеличивается нагрузка — почти весь штат находится в поисках нового места работы Скрыть
Отзыв полезен? Да 26 / Нет 6
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
20.02.2016, 15:07

Положительные стороны
Более менее плавающий график. З сик лива в год. Хороший офис, кухня, рабочее место. Оплачиваемый больничный, ДМС, корпоративная политика (праздники, дни рождения). Самый главный плюс - молодой коллектив и свободный стиль одежды.
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста. Присутствие "любимчиков".
Но плюсов однозначно больше, чем минусов. Стронгли рекомендед)))
Отзыв полезен? Да 6 / Нет 12
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:50

Положительные стороны
Можно приходить не к 9, Отсутствие по болезни оплачивается, Ценят хороших людей:), Деньги платят всегда вовремя, веселый коллектив
Отрицательные стороны
Нет карьерного роста
На вас будут криво смотреть, когда будете брать отпуск.
неудобный офис
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 24

Следите за «Tumlare Corporation» на Facebook

Если вы знаете страничку «Tumlare Corporation» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Моттекс

Живая организация. Динамичный режим работы и развития на лицо. Нравится постоянный рост компании и чувствуешь свою значимость в большом деле.
Офис находится далеко от города, но рядом со складом. Это удобно для решения проблем при отгрузке моих …

Столовая и правда не очень((
Но есть в компании своя кухня и возможность сходить в хорошую столовую в соседнем здании.

Оценка компании:

24.08.2017, 09:12

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Интермост Логистика, ООО

Красивый бизнес центр , уютный офис, остальное не знаю, наверное там хорошо платят, хотя настоящее бабло рубят в подвалах)))

Позвали на собеседование по телефону ,я сама не откликалась на данную вакансию. Даже толком не поняла куда и на кого и на какую зп иду. Хорошо, что просто по пути было и по времени совпадало время собеседования, решила заглянуть, узнать, т.к. про фирму …

Оценка компании:

24.08.2017, 08:52

Отзывы о работе в компаниях