899181

Туполев, ОАО

Средняя оценка: 2.2. Добавлено 6 отзывов о работе.
Вы работодатель? У нас есть инструмент для Вас!

Получить доступ Доступ к управлению информацией о компании Туполев, ОАО и многое другое!


Отзывы о работе «Туполев, ОАО»

Могли бы Вы рекомендовать эту компанию друзьям? Да 2 / Нет 8
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
11.08.2016, 20:33

Положительные стороны
Старая организация, глубокие истоки, патриотизм.
Отрицательные стороны
Времена КФ КБ... Не совковый КБ, не фирма с уставом, а секта (С) с поклонением верховному авторитету СЭМу, доступ коему сильно ограничен, особо охраняем старой особой, децибелы и перчность выражений которой находятся в прямой зависимости от принятой обеденной дозы. (С) живет сложившимися со временем понятиями, угодными СЭМу. Компьютеры отсутствуют, мебель изношена, туалеты без ремонта. Но на бис - застолья, минимум 4 раза в год. на показ пенсионерам. Достойный крест всему.
Отзыв полезен? Да 4 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
27.07.2015, 10:56

Положительные стороны
Стабильно выплачиваемая зарплата, фирма расположена практически в центре Москвы
Отрицательные стороны
На работу принимают всех, когда появляется дыра в штат.
Из всего штата предприятия работает 10-15% душ, остальные просто получают з/п НИ ЗА ЧТО, за отсиженные часы фактически.
Большинство женщин от 35 до 65 лет напоминают продавщиц советских времен с желтой (вар.-красной) паклей на голове, уродливыми бусами и цветастыми юбками. Любимое их занятие-по два-три часа окучиваться в столовой (ибо официально разрешен завтрак с 9 до 10 и обед час с 11 до 14), перемывать всем кости и хихикать,чуть ли Еще
и ни тыкая пальцами в своих сородичей.
Сюда же о дресскоде. На инженерных фирмах, понятно, он даром никому не нужен. Но дабы попонтоваться фирма его сделала, и тут же кол-во "лижущих" сотрудников увеличилось, ибо за исполнение дресскода была обещана милость начальства и сахарок. Другие перспективы карьерного роста сомнительны...
Начальство. Ни за что не хочет отвечать, решения, могущие помочь фирме, принимать не желает, зато извергает пафос из всех щелей.
Зато раздает "крутые" должности родственникам и тем, кто активно и долго лижет.
При всем этом фирма активно и по-всякому понтуется, а бабы-сплетницы и белые воротнички-подлизы гордо ходят, стуча каблуками, а пьющий народ перемывает кости всем "неугодным" за рюмочкой водки...
Если вы хотите работать в коллективе карьеристы+лентяи+выпивохи+работающий люд в соотношении 10/40/40/10 соответственно процентов, не видеть для себя нормальной работы, но получать зарплату, то добро пожаловать!...
P.S. страшно за нашу авиацию..
Скрыть
Отзыв полезен? Да 17 / Нет 1
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
28.05.2015, 14:48

Положительные стороны
Их немного, но они есть :

1)вкусная столовая с демократичными ценами
2) вовремя выплачиваемя час в час день в день зарплата.

3) НА ЭТОМ ВСЕ
Отрицательные стороны
Ну, что ж, как говорится:"ПОЕХАЛИ!".

Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с Еще
слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в пределах 30-35МАКС т.р., то опять же таки ВЫ ПО АДРЕСУ! Работает от 100% биомассы здесь едвали процентов 5/8, ну ладно, ДЕСЯТЬ!!! В остальном же можете споконо принести подушку с собой на работу и спать. Хорошее место предаставляют папы своим детям (они тоже спят на работе, только получают 80/100т.р.). Меня брали на работу с обещаниями в 32т.р., на что я получила 27,5 (это с учетом премии 30%), а зп составила 23,5. Закончила ВУЗ по спеиальности архитектура, но занимаюсь ДАЖЕ БЛИЗКО не архитектурными обязанностями (на работе сижу рисую студентам картинки Н А Р А Б О Т Е ! ! ! ). Занимаюсь "принеси, подай, составь архив, начерти хрень". В общем директор, зам и прочие высшие слои по большому сету ничего не делают, только командуют и "завуалирывают" свои "крохотные зарплаты". Рабочий день протекает смешно у всех. В 8 приходят, моют кости (сплетничают), идт в столовую к 9 завтракать. Обед начинается с 11 до 2 дня, в связи с этим завтрак плааааавно перекатывается в обед.... После обеда они снова идут в каффе, пьют кофе, едят мороженное (изредка прерываясь на свои ТИПА обязанностии возвращаясь на свой стул в кабинет). Потом ждут 17 на часах и толпой с 10 этажей и соседних корпусов НЕСУТСЯ к турникетам. В общем - в ПАО "Туполев" так называемый в народе СОВОК застрял и не покинет ее никогда. Ну, может у нового поколения будет иначе.



В общем - не советую (это если кратко). Скрыть
Отзыв полезен? Да 24 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
19.08.2014, 06:53

Положительные стороны
Стабильность.
Отрицательные стороны
Казанский инженерный центр. Бесперспективная работа, Продвижение по службе - забудьте про это, это все для детей замов. Получение категорий - зависит от нач. бригады, сомовыдвиженцев рубят 100 %. Никаких социальных льгот.
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 2
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
14.08.2014, 07:13

Положительные стороны
Старая отстоявшая кмпания.
Отрицательные стороны
Казанский инженерный центр. Зарплата начальников - высокая, конструкторов - низкая, фактическое порабощение рабочей силы. Очень много ненужной отчетности, кадровая политика - никчемная, штат - раздут. Работающие в основном друг-другу - кум, брат, сват. Чужих сильно давят.
Отзыв полезен? Да 9 / Нет 0
Noavatar
Оценка компании: Детальные оценки
  • Коллектив и корпоративная культура:
  • Начальство и его уважение к сотрудникам:
  • Рабочее место и условия работы:
  • Социальный пакет и льготы:
  • Перспективы работы в компании:
18.12.2013, 02:02

Положительные стороны
Отличный соцпакет
хорошие отношения в коллективе))
Прикладные задачи
Отрицательные стороны
Не чувствуешь своей значимости...
Приходится тратить много времени на дорогу
Невсегда дают отпуск, когда просишь
Перебои с зарплатой
!!!
Махинации с зп:(
Отзыв полезен? Да 13 / Нет 17

Найдите «Туполев, ОАО» на картах


Следите за «Туполев, ОАО» на Facebook

Если вы знаете страничку «Туполев, ОАО» на Facebook, сообщите нам об этом.

Топ-5 компаний на Джемсе

Последние добавленные отзывы

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
Летра

Нет.О очень мутная и непонятная компания.Будьте очень осторожны!!!

Цены указаны неправильно,в наименовании товаров -путаница.Сроки исполнения заказов не соответствуют заявленным.Не связывайтесь с этими дятлами.

Оценка компании:

05.12.2016, 17:05

Noavatar

Аноним

оставил отзыв о компании
1С-КПД, ООО

Положительных сторон нет вообще , так как начальство тупое как пробка. Им главное закрыть дырки на большом проекте , на качество замещения они уже не смотрят. чтобы добиться повышения Зп еужно прйти уизительные тесты с руководством .

Положительных сторон нет вообще , так как начальство тупое как пробка. Им главное закрыть дырки на большом проекте , на качество замещения они уже не смотрят. чтобы добиться повышения Зп еужно прйти уизительные тесты с руководством .

Оценка компании:

05.12.2016, 16:01

Отзывы о работе в компаниях