Компании на Джемсе
Нет ни одной компании по вашему запросу.

Гипермаркет товаров для бильярда «БИЛЬЯРД №1»


Отсутствие по болезни компенсируется)
отличная команда
удобный офис »

Юниверсал Холидейз (Universal Holidays)





Калужский Хлебокомбинат, ЗАО
Оплачиваемые переработки))
по-человечески относятся к проблемам)) »

Coldy Group, Инвестиционно-строительный холдинг

Холдинг Строительный Альянс, ООО
Своевременные выплаты отпускных!)
»


ООО «ТПК Группа-12»

Ренна-Холдинг, ЗАО

Завод тарных изделий - холдинговая компания


Электроприбор-1, ВЗ, ООО
Больничные оплачиваются полностью!!! »

после этой компании начинаешь ценить нормальные фирмы))) »
Отзывы о работе от сотрудников
Если вы ищете работу, тем более – если вы уже выбрали своего потенциального работодателя, вам следует узнать о нем как можно больше, и помогут вам в этом отзывы о работе. Возможно, и вы сами хотите рассказать о своем опыте деятельности в какой-либо компании, своей работе - нынешней или бывшей.
Пользователи, имеющие опыт работы, как удачный, так и неудачный, обмениваются собственным мнением о компании. Именно на основе реальных отзывов о работе формируется объективная точка зрения о конкретных компаниях. Подобные отклики – это взгляд на компанию изнутри, это мнения сотрудников фирмы, а не отдела кадров фирмы или агентства по трудоустройству.
Отзывы о работе от сотрудников позволяют выявить лучшие и худшие компании так, как их видят реальные работники, а не безликие рейтинги работодателей. Вы сможете мониторить в интернете все отзывы о работе в компаниях, действующих в интересующей вас отрасли, и, таким образом, принять решение о трудоустройстве. Во многих случаях верному выбору работы способствуют не только обещаемый размер заработной платы, должностная инструкция и социальный пакет, но и общий уровень корпоративной культуры, внутренняя атмосфера, наличие или отсутствие бонусов от работодателя, подробности внутренней жизни фирмы. Благодаря отзывам о компаниях, вы узнаете не только все их положительные качества, но и неприглядные стороны.
Вот только перед окончательным принятием решения о выборе компании-работодателя не стоит опираться на слишком эмоциональные отзывы сотрудников – рекомендуется все хорошо взвесить, проанализировав дополнительные источники информации.